?合同編號：__________家政保姆雇傭合同甲方（雇主）：__________乙方（家政保姆）：__________一、服務內容1.1乙方家政服務的具體內容為：__________（詳細服務內容）。1.2乙方應按照甲方的要求，提供優質、高效的家政服務。二、服務期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2合同期滿后，如甲方繼續雇傭乙方，雙方可另行簽訂勞動合同。三、服務地點3.1乙方服務的地點為：__________（詳細地址）。四、工作時間4.1乙方每周工作時間如下：__________（具體工作時間）。4.2乙方應遵守甲方的作息時間，如有特殊情況，雙方可協商調整。五、薪酬待遇5.1乙方的薪酬為每月______元人民幣，按月支付。5.2乙方依法享受節假日待遇，甲方應在節假日期間支付乙方相應的工資。5.3乙方因病、產假、護理假等原因需請假時，甲方應按法律規定支付乙方工資。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方未經甲方同意，提前解除合同的，應支付甲方違約金______元人民幣。七、合同的變更和解除7.1雙方同意，合同的變更或解除應書面簽署，并經雙方確認。7.2一方提出解除或變更合同，需提前______天通知對方。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家政保姆）：__________簽訂日期：______年______月______日注意事項：1.明確服務內容：在合同中詳細描述乙方的工作職責和范圍，避免因工作內容不明確導致的糾紛。解決辦法：詳細列出乙方的工作職責，如清潔、烹飪、照顧老人/兒童等。2.服務期限：明確合同的開始和結束日期，以及續約的條件和方式。解決辦法：在合同中注明具體的開始日期、結束日期，以及續約時的通知期限和續約方式。3.工作時間和休息：規定乙方的工作時間和休息時間，確保乙方合法休息和加班工資。解決辦法：明確工作時間和休息時間，并根據法律規定支付加班工資。4.薪酬待遇：明確乙方的薪酬標準和支付方式，以及薪酬調整機制。解決辦法：在合同中注明薪酬標準、支付方式和薪酬調整機制。5.違約責任：約定違約行為和相應的違約責任，如乙方提前解約或甲方拖欠工資等。解決辦法：在合同中明確違約行為和違約責任，如支付違約金等。6.合同變更和解除：規定合同變更和解除的條件和程序，以及相應的法律后果。解決辦法：在合同中注明合同變更和解除的條件、程序和法律后果。7.爭議解決：約定爭議解決的方式和地點，如友好協商、調解或訴訟等。解決辦法：在合同中明確爭議解決的方式和地點。法律名詞及名詞解釋：1.合同法：調整合同關系，規定合同訂立、履行、變更、解除和違約責任等方面的法律規范。2.勞動法：調整勞動關系，規定勞動者權益保護、工資支付、工時制度、勞動安全衛生等方面的法律規范。3.家政服務：指在家中為雇主提供日常生活照顧和服務的行為，如清潔、烹飪、照顧老人/兒童等。4.雇主：指雇傭家政服務員提供服務的個人或單位。5.家政服務員：指為雇主提供家政服務的個人。6.違約金：指當事人違反合同約定，按照約定支付給對方的金錢。7.爭議解決：指當合同雙方發生糾紛時，通過協商、調解或訴訟等方式解決爭議的過程。應用場合：1.家庭雇傭：適用于家庭雇傭家政服務員，如照顧老人、兒童、做飯、打掃衛生等。2.小區家政服務：適用于小區居民雇傭家政服務員，提供清潔、照料等家政服務。3.養老院、護理院：適用于養老院、護理院等機構雇傭家政服務員，提供養老服務。4.康復中心：適用于康復中心雇傭家政服務員，照顧康復者的日常生活。補充條款：1.保密條款：約定乙方在服務期間對甲方家庭隱私和個人信息保密，不得泄露給第三方。2.身份證明：乙方應向甲方提供有效身份證明，以確保乙方身份真實可靠。3.健康檢查：乙方在開始服務前應進行健康檢查，并提供健康證明。4.培訓和學習：甲方有權要求乙方參加相關家政服務培訓，提高服務質量。5.社會保險：甲方應依法為乙方參加社會保險，保障乙方合法權益。6.勞動保護：甲方應提供乙方勞動保護