



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
《人才流失預(yù)防協(xié)議》合同編號:__________
鑒于甲方(以下簡稱“甲方”)在業(yè)務(wù)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新及管理提升等方面對人才資源具有高度依賴性,同時考慮到乙方(以下簡稱“乙方”)在人才培訓(xùn)、引進(jìn)及激勵等方面具備豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的服務(wù)能力,為預(yù)防甲方人才流失,保障甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本《人才流失預(yù)防協(xié)議》(以下簡稱“本協(xié)議”)。
甲方名稱:________________
乙方名稱:________________
一、合同目的
1.1本協(xié)議旨在通過雙方的合作,充分發(fā)揮乙方在人才預(yù)防、培養(yǎng)、激勵等方面的專業(yè)優(yōu)勢,為甲方提供全方位的人才流失預(yù)防解決方案,降低甲方人才流失風(fēng)險。
1.2雙方同意,在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下,共同推進(jìn)甲方人才隊伍建設(shè),提高甲方人才隊伍的穩(wěn)定性和競爭力。
二、簽訂背景
2.1甲方作為一家注重創(chuàng)新與發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè),深知人才是企業(yè)發(fā)展的重要基石。然而,近年來,甲方在人才流失方面面臨一定的壓力,影響了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
2.2乙方作為一家專業(yè)從事人才服務(wù)的企業(yè),擁有豐富的人才資源、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊和高效的服務(wù)體系,具備為甲方提供人才流失預(yù)防服務(wù)的能力。
2.3基于以上背景,雙方為共同應(yīng)對甲方人才流失問題,確保甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展,達(dá)成本合作協(xié)議。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),共同推進(jìn)甲方人才流失預(yù)防工作的開展。未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
主要條款:
三、服務(wù)內(nèi)容
3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體需求,提供以下人才流失預(yù)防服務(wù):
(1)開展人才隊伍現(xiàn)狀分析,評估人才流失風(fēng)險;
(2)制定針對性的人才流失預(yù)防策略和措施;
(3)協(xié)助甲方完善人才激勵機(jī)制,提高員工滿意度;
(4)為甲方提供人才培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù);
(5)協(xié)助甲方搭建人才梯隊,儲備關(guān)鍵崗位人才。
3.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。
四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4.1乙方提供的服務(wù)應(yīng)確保達(dá)到以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):
(1)服務(wù)內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、具備可操作性;
(2)服務(wù)過程符合乙方制定的工作流程和服務(wù)規(guī)范;
(3)服務(wù)結(jié)果滿足甲方的人才流失預(yù)防需求,降低人才流失率。
4.2乙方應(yīng)定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果持續(xù)改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容和方法。
五、價格支付
5.1雙方經(jīng)協(xié)商確定,本協(xié)議項下的服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元(大寫:【】元整)。
5.2甲方應(yīng)按照以下付款方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用:
(1)本協(xié)議簽訂后7個工作日內(nèi),支付服務(wù)費(fèi)用的50%;
(2)服務(wù)期結(jié)束,乙方完成全部服務(wù)內(nèi)容并經(jīng)甲方確認(rèn)后,支付剩余50%的服務(wù)費(fèi)用。
5.3乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行財務(wù)處理。
六、保密條款
6.1雙方在履行本協(xié)議過程中,可能涉及對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和人才信息等,雙方應(yīng)對相關(guān)信息予以嚴(yán)格保密。
6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。
6.3未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方泄露或公開對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和人才信息等。
6.4違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。
七、違約責(zé)任
7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)按照逾期付款金額的千分之五向乙方支付違約金。
7.3乙方未按約定提供服務(wù)的,應(yīng)退還已收取的服務(wù)費(fèi)用,并按照已收取服務(wù)費(fèi)用的10%向甲方支付違約金。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
8.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他條款
9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為【】年,自協(xié)議生效之日起計算。
9.3本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,必須采用書面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。
9.4本協(xié)議的解除或終止,不影響雙方在協(xié)議解除或終止前已經(jīng)產(chǎn)生但尚未了結(jié)的權(quán)利義務(wù)。
雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明:
甲方權(quán)利與義務(wù):
1.權(quán)利:
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人才流失預(yù)防服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量滿足甲方需求。
(2)甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、評價,并根據(jù)評價結(jié)果要求乙方進(jìn)行改進(jìn)。
(3)甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違約時,解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.義務(wù):
(1)甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。
(2)甲方應(yīng)提供乙方履行本協(xié)議所需的相關(guān)資料、數(shù)據(jù)和人才信息。
(3)甲方應(yīng)積極配合乙方的服務(wù)開展,提供必要的工作條件和資源。
(4)甲方應(yīng)履行保密義務(wù),保護(hù)乙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和人才信息。
乙方權(quán)利與義務(wù):
1.權(quán)利:
(1)乙方有權(quán)按照約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。
(2)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和資源,以便更好地提供人才流失預(yù)防服務(wù)。
(3)乙方有權(quán)在甲方嚴(yán)重違約時,解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.義務(wù):
(1)乙方應(yīng)按照約定提供人才流失預(yù)防服務(wù),確保服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合甲方需求。
(2)乙方應(yīng)定期向甲方匯報服務(wù)進(jìn)展、成果及存在的問題,并與甲方共同商討解決方案。
(3)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),確保服務(wù)過程合法合規(guī)。
(4)乙方應(yīng)履行保密義務(wù),保護(hù)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和人才信息。
合作方式:
1.雙方建立定期溝通機(jī)制,就服務(wù)進(jìn)展、需求和問題進(jìn)行及時交流。
2.乙方根據(jù)甲方提供的資料、數(shù)據(jù)和人才信息,制定針對性的人才流失預(yù)防方案,并提交甲方審核。
3.甲方對乙方提交的方案進(jìn)行審核,并提出修改意見,乙方根據(jù)甲方意見進(jìn)行修改完善。
4.雙方共同實施人才流失預(yù)防方案,乙方負(fù)責(zé)具體執(zhí)行,甲方提供必要支持。
5.服務(wù)期間,乙方應(yīng)持續(xù)關(guān)注甲方人才隊伍動態(tài),及時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和策略。
6.服務(wù)結(jié)束后,乙方根據(jù)甲方確認(rèn)的服務(wù)成果,提交服務(wù)報告。
合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明:
一、合同有效期限
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為【】年,自協(xié)議生效之日起計算。
2.本協(xié)議有效期屆滿前,如雙方均無異議,且未書面提出終止或變更要求,本協(xié)議自動續(xù)期【】年。
二、終止條件
1.本協(xié)議在以下情況下可以終止:
(1)協(xié)議期限屆滿,雙方未續(xù)簽;
(2)雙方經(jīng)協(xié)商一致,書面同意終止本協(xié)議;
(3)一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致對方無法實現(xiàn)合同目的,另一方有權(quán)書面通知終止本協(xié)議;
(4)因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行,雙方可協(xié)商終止本協(xié)議。
2.終止本協(xié)議的,雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的方式進(jìn)行通知,并辦理相關(guān)手續(xù)。
三、合同的變更
1.雙方同意,在本協(xié)議有效期內(nèi),如遇特殊情況,需變更協(xié)議內(nèi)容的,應(yīng)采用書面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。
2.變更協(xié)議內(nèi)容,不影響雙方在變更前已經(jīng)產(chǎn)生但尚未了結(jié)的權(quán)利義務(wù)。
四、合同的解除
1.雙方同意,在本協(xié)議有效期內(nèi),如一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.解除本協(xié)議的,雙方應(yīng)書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。
五、爭議解決機(jī)制
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
3.爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。
六、法律適用和管轄法院
1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
2.雙方同意,因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議,如協(xié)商不成,提交合同簽訂地人民法院管轄。
七、合同效力
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議、附件等均為本協(xié)議不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。
3.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須采用書面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署,與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方法定代表人(或授權(quán)代表
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 33796-2025熱塑性淀粉通用技術(shù)要求
- 證券從業(yè)資格證內(nèi)部控制制度試題及答案
- 項目管理考試的備戰(zhàn)策略試題及答案
- 注會學(xué)習(xí)過程中提問試題與答案
- 證券市場基礎(chǔ)知識的證券從業(yè)資格證試題及答案
- 主管年度工作計劃的團(tuán)隊激勵與引導(dǎo)
- 小班音樂教學(xué)的多樣化嘗試計劃
- 項目管理影響力分析及答案
- 優(yōu)化倉庫配貨效率的個人計劃
- 制定S目標(biāo)的重要性計劃
- 湖北省武漢市2025屆高中畢業(yè)生四月調(diào)研考試英語試題(無答案)
- 護(hù)理不良事件報告及管理制度
- 小米供應(yīng)鏈管理案例分析
- 黃岡市2025年春季九年級調(diào)研考試道德與法治試卷
- 2025至2030年中國集成電路(IC)制造產(chǎn)業(yè)全景調(diào)查及投資咨詢報告
- 2025年鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試目的明確試題及答案
- 北京市海淀區(qū)2025屆高三一模思想政治試卷(含答案)
- 心腎綜合征診療實踐指南解讀
- 5.1人民代表大會:我國的國家權(quán)力機(jī)關(guān)課件高中政治統(tǒng)編版必修三政治與法治
- 2025年福建省公務(wù)員省考《行測》聯(lián)考真題(含答案)
- 小學(xué)生游泳安全常識
評論
0/150
提交評論