甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年會計崗位外包協議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（委托方）1.2乙方（外包方）1.3會計崗位外包服務第二條：外包服務內容2.1乙方承擔的會計崗位工作職責2.2甲方提供的條件和資源第三條：服務期限3.1外包服務的開始日期3.2外包服務的結束日期第四條：服務費用4.1外包服務的費用計算方式4.2費用支付方式和時間第五條：服務質量與考核5.1乙方服務質量的標準5.2甲方對乙方服務的考核第六條：保密條款6.1雙方對合同內容和業務信息的保密義務第七條：違約責任7.1雙方違反合同約定的責任第八條：爭議解決8.1雙方解決合同爭議的方式第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序第十條：合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止后的處理事項第十一條：法律適用和爭議解決11.1合同適用的法律法規11.2合同爭議的解決方式第十二條：合同的效力12.1合同的成立和生效12.2合同的失效條件第十三條：其他約定13.1雙方的其他補充約定第十四條：合同的附件14.1附件列表及內容說明第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3會計崗位外包服務：指甲方將其會計崗位的工作職責和任務委托給乙方，由乙方按照甲方的要求和相關法律法規的規定，提供相應的會計服務。第二條：外包服務內容2.1乙方承擔的會計崗位工作職責包括但不限于：（1）負責甲方的日常會計核算工作；（2）編制甲方的財務報表；（3）進行甲方的成本核算和控制；（4）協助甲方進行稅務申報和稅務籌劃；（5）提供甲方的財務管理咨詢和建議。2.2甲方提供的條件和資源包括但不限于：（1）為乙方提供必要的工作場所和辦公設施；（2）為乙方提供相關的會計憑證、資料和信息；（3）對乙方進行必要的培訓和指導；（4）支付乙方服務費用。第三條：服務期限3.1外包服務的開始日期為2024年4月1日。3.2外包服務的結束日期為2025年3月31日。第四條：服務費用4.1外包服務的費用計算方式如下：（1）基本費用：乙方按照甲方提供的會計崗位數量，按月收取固定基本費用；（2）額外費用：乙方按照甲方實際發生的額外會計服務事項，按實際發生額收取費用。4.2費用支付方式和時間如下：（1）甲方每月10日前，向乙方支付當月的基本費用；（2）甲方在發生額外費用時，應及時向乙方支付；（3）乙方提供正規發票，甲方按照相關規定進行報銷。第五條：服務質量與考核5.1乙方服務質量的標準如下：（1）乙方應按照甲方的要求和相關法律法規的規定，提供準確、及時的會計服務；（2）乙方應保證其提供的會計服務的合法性和合規性；（3）乙方應按照甲方的要求，及時提供相關的會計報告和資料。5.2甲方對乙方服務的考核如下：（1）甲方應按照約定的時間，對乙方提供的會計服務進行考核；（2）甲方應對乙方提供的財務報表和資料進行審核，確保其準確性和合規性；（3）甲方應對乙方的服務質量進行評價，并提出改進意見和建議。第六條：保密條款6.1雙方對合同內容和業務信息的保密義務如下：（1）乙方應對甲方提供的財務數據、商業秘密和其他機密信息予以保密；（2）乙方不得將甲方的任何商業秘密和機密信息泄露給任何第三方；（3）乙方應在合同終止后繼續履行保密義務，直至甲方書面同意解除保密義務。第八條：違約責任8.1雙方違反合同約定的責任如下：（1）若甲方未按約定時間支付服務費用，乙方有權暫停提供服務，并有權要求甲方支付違約金；（2）若乙方未按約定提供服務或者服務質量不符合約定，甲方有權要求乙方改正或者賠償損失；（3）若雙方未按約定履行合同義務，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。第九條：爭議解決9.1雙方解決合同爭議的方式如下：（1）通過友好協商解決；（2）如果協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更和解除10.1合同變更的條件和程序如下：（1）合同變更應當以書面形式提出，并由雙方協商一致；（2）合同變更內容應符合法律法規的規定，不得違反原合同的約定；（3）合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除的條件和程序如下：（1）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同；（2）如一方明確表示不履行合同主要義務，對方有權解除合同；（3）合同解除應當以書面形式提出，并由雙方簽字蓋章確認。第十一條：合同的終止11.1合同終止的條件如下：（1）合同期限屆滿，雙方未續簽；（2）雙方協商一致解除合同；（3）一方違反合同嚴重違約，另一方有權單方面終止合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行，雙方終止合同。11.2合同終止后的處理事項如下：（1）乙方應將工作交接給甲方，并保證交接過程中數據的準確性和完整性；（2）甲方應支付乙方截至合同終止日的服務費用；（3）雙方應按照合同約定處理合同終止后的其他事項。第十二條：法律適用和爭議解決12.1合同適用的法律法規如下：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2合同爭議的解決方式如下：（1）雙方應通過友好協商解決合同爭議；（2）如果協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1雙方的其他補充約定如下：（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（3）本合同的修改和補充，應由雙方以書面形式簽訂，與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的附件14.1附件列表及內容說明：（1）附件一：會計崗位外包服務清單（2）附件二：服務費用明細表（3）附件三：保密協議（4）附件四：培訓資料清單（5）附件五：考核標準和方法第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯的其他主體，包括但不限于中介方、審計方、監管機構等。1.2第三方介入：指在甲乙雙方履行本合同過程中，因第三方的原因導致合同執行發生變更、調整或終止等情形。第二條：第三方介入的處理程序2.1甲方和乙方應積極溝通，協商解決因第三方介入產生的問題，確保合同的順利履行。2.2甲方和乙方應在第三方介入時，及時通知對方，并共同商討應對措施。2.3甲方和乙方在處理第三方介入問題時，應遵循法律法規的規定，保護雙方的合法權益。第三條：第三方責任的界定3.1第三方如因故意或過失導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的法律責任。3.2甲方和乙方應盡力避免第三方介入對合同執行產生不利影響，如因甲方或乙方原因導致第三方介入，應由甲方或乙方承擔相應責任。第四條：第三方責任限額4.1第三方對甲方和乙方的責任限額，應根據第三方介入的原因、性質和影響程度進行界定。4.2甲方和乙方應在合同中約定第三方的責任限額，以明確雙方在第三方介入時的權益保障。第五條：第三方介入的額外條款和說明5.1甲方和乙方應在合同中增加如下額外條款：（1）第三方介入時的通知和溝通機制；（2）第三方責任的具體界定和限額；（3）第三方介入問題解決的具體程序和方法。5.2甲方和乙方應根據實際情況，對合同進行修改和補充，以適應第三方介入的情形。第六條：第三方與其他各方的關系6.1第三方與甲方和乙方之間的合同關系獨立存在，不影響甲方和乙方之間的合同關系。第七條：第三方介入的爭議解決7.1甲方和乙方在處理第三方介入爭議時，應通過友好協商解決。7.2如果協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條：法律法規的變化8.1如果本合同履行過程中，法律法規發生變化，導致第三方介入問題需要調整的，甲方和乙方應根據法律法規的規定，及時修改和補充合同。第九條：合同的終止和解除9.1合同終止或解除后，第三方介入問題仍需解決的，甲方和乙方應繼續履行本合同的約定，直至問題得到妥善解決。第十條：其他相關事項10.1雙方應在合同中明確第三方介入的相關事項，以避免因誤解或不明確導致的爭議。10.2雙方在履行合同過程中，應積極與第三方溝通，確保合同的順利執行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：會計崗位外包服務清單詳細列出甲方外包給乙方的會計崗位明細，包括崗位名稱、崗位職責、崗位人數等。附件二：服務費用明細表詳細列出乙方提供服務的費用構成，包括基本費用、額外費用等，以及各項費用的計算方式和支付時間。附件三：保密協議明確雙方對合同內容和業務信息的保密義務，包括保密信息的范圍、保密期限和違反保密義務的責任等。附件四：培訓資料清單列出乙方應提供的培訓資料，包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。附件五：考核標準和方法詳細列出甲方對乙方服務的考核標準和方法，包括服務質量、服務效率、服務態度等。附件六：第三方介入處理方案明確第三方介入時的處理程序和方法，包括通知和溝通機制、責任界定和限額等。附件七：法律法規變化應對措施列出法律法規變化時，雙方應采取的應對措施，以確保合同的合法性和有效性。附件八：合同終止和解除后的處理事項明確合同終止和解除后，雙方應繼續履行的義務和處理的事項，包括數據交接、費用支付等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為包括但不限于：1.甲方未按約定時間支付服務費用；2.乙方未按約定提供服務或者服務質量不符合約定；3.雙方未按約定履行合同義務。違約責任認定標準：1.違約方應承擔因違約造成的直接損失；2.違約方應支付違約金，違約金的計算方式按照附件二中的費率計算；3.違約方應承擔因違約導致的間接損失。示例說明：若甲方未按約定時間支付服務費用，乙方有權暫停提供服務，并有權要求甲方支付違約金。例如，甲方應于每月10日前支付當月基本費用，若甲方延遲支付，則乙方有權自逾期之日起暫停提供服務，并按照附件二中的費率計算違約金。說明三：法律名詞及解釋：3.會計崗位外包服務：指甲方將其會計崗位的工作職責