甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源服務合同：科技公司本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（科技公司）名稱及地址1.2：乙方（人力資源服務提供商）名稱及地址第二條：服務內容2.1：乙方提供的服務范圍2.2：服務時間表和里程碑2.3：服務質量和標準第三條：合同期限3.1：合同的開始日期3.2：合同的結束日期3.3：合同續約條款第四條：服務費用4.1：服務費用的總額4.2：費用支付的期限和方式4.3：額外費用的計算和支付第五條：雙方的權利和義務5.1：甲方的權利和義務5.2：乙方的權利和義務第六條：保密條款6.1：保密信息的定義6.2：保密信息的保護期限6.3：違反保密條款的后果第七條：違約責任7.1：違約行為的定義7.2：違約責任的計算和賠償7.3：違約方的補救措施第八條：爭議解決8.1：爭議解決的方式8.2：仲裁地點和機構8.3：仲裁結果的終局性第九條：合同的變更和終止9.1：合同變更的條件和程序9.2：合同終止的條件和程序9.3：合同終止后的權利和義務處理第十條：法律適用和爭議解決10.1：本合同適用的法律10.2：爭議解決的方式和地點第十一條：合同的完整性和修改11.1：本合同的完整性11.2：合同修改的程序第十二條：通知和通信12.1：雙方之間的通知方式12.2：通知的生效時間和方式第十三條：合同的份數和保管13.1：合同的正本份數13.2：合同的副本份數和保管第十四條：合同的生效14.1：合同的簽署日期14.2：合同的生效條件14.3：合同的失效條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（科技公司）名稱：科技有限公司地址：省市區路號1.2：乙方（人力資源服務提供商）名稱：人力資源服務有限公司地址：省市區路號第二條：服務內容2.1：乙方提供的服務范圍（1）人才招聘：根據甲方需求，協助甲方進行人才招聘活動，包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；（2）員工培訓：為甲方員工提供各類培訓課程，包括專業技能培訓、職業素養培訓等；（3）薪酬福利管理：協助甲方制定薪酬福利政策，核算員工工資、獎金等；（4）勞動關系管理：為甲方提供勞動關系咨詢和處理服務，包括但不限于勞動合同簽訂、社會保險繳納、勞動爭議處理等。2.2：服務時間表和里程碑乙方應在合同簽訂后的1個月內完成人才招聘任務，2個月內完成員工培訓計劃，3個月內建立完善的薪酬福利管理體系，4個月內確保勞動關系穩定。2.3：服務質量和標準（1）人才招聘：確保招聘到崗人員具備崗位所需的技能和經驗，招聘周期不超過2個月；（2）員工培訓：培訓課程設置合理，培訓效果明顯，員工滿意度不低于90%；（3）薪酬福利管理：薪酬福利政策公平合理，員工滿意度不低于90%；（4）勞動關系管理：確保甲方不發生重大勞動爭議，員工滿意度不低于90%。第三條：合同期限3.1：合同的開始日期：年月日3.2：合同的結束日期：合同期滿或雙方協商一致終止合同3.3：合同續約條款如雙方同意續約，應提前3個月書面通知對方，并簽訂新的合同。第四條：服務費用4.1：服務費用的總額：人民幣萬元整（大寫：人民幣叁拾萬元整）4.2：費用支付的期限和方式甲方應在合同簽訂后的30天內，向乙方支付合同約定的服務費用。支付方式為銀行轉賬。4.3：額外費用的計算和支付如乙方在提供服務過程中發生額外費用（如廣告費、差旅費等），需提前向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可支付。第五條：雙方的權利和義務5.1：甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供服務，并有權對乙方的工作進行監督和評價；（2）甲方應提供乙方所需的工作條件和資料，確保乙方能夠順利履行合同；（3）甲方應對乙方提供的服務過程中獲取的信息保密，不得泄露給第三方。5.2：乙方的權利和義務（1）乙方應按照合同約定提供服務，并按照甲方的要求完成工作任務；（2）乙方應確保提供的服務質量達到約定的標準，如未達到，乙方應負責改進；（3）乙方應尊重甲方提供的保密信息，不得泄露給第三方。第六條：保密條款6.1：保密信息的定義保密信息是指在合同履行過程中，甲方提供給乙方或乙方在提供服務過程中獲取的、未公開的信息，包括但不限于商業秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2：保密信息的保護期限保密信息的保護期限為合同終止后5年。6.3：違反保密條款的后果如乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條：爭議解決8.1：爭議解決的方式如雙方在合同履行過程中發生爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2：仲裁地點和機構如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁地點為合同簽訂地，仲裁機構為合同簽訂地仲裁委員會。8.3：仲裁結果的終局性仲裁結果為終局性，雙方均應遵守。第九條：合同的變更和終止9.1：合同變更的條件和程序如雙方同意變更合同，應簽訂書面變更協議，并經雙方蓋章生效。9.2：合同終止的條件和程序合同終止條件如下：（1）合同到期，雙方未續約；（2）雙方協商一致解除合同；（3）一方嚴重違反合同約定，對方有權解除合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。9.3：合同終止后的權利和義務處理合同終止后，乙方應向甲方移交所有工作資料和成果，并辦理相關手續。雙方對終止前的權利和義務不負責任。第十條：法律適用和爭議解決10.1：本合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。10.2：爭議解決的方式和地點如雙方在合同履行過程中發生爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：合同的完整性和修改11.1：本合同的完整性本合同是雙方完整的意思表示，取代了所有之前的談判、討論和承諾。11.2：合同修改的程序如雙方同意修改合同，應簽訂書面修改協議，并經雙方蓋章生效。第十二條：通知和通信12.1：雙方之間的通知方式雙方應通過書面形式進行通知，通知生效時間為對方收到通知之日起。12.2：通知的生效時間和方式通知的生效時間為通知送達對方指定地點的時間，通知方式包括郵寄、快遞、電子郵件等。第十三條：合同的份數和保管13.1：合同的正本份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。13.2：合同的副本份數和保管合同副本份數不影響合同的正本效力，甲乙雙方均有權保管合同副本。第十四條：合同的生效14.1：合同的簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2：合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。14.3：合同的失效條件本合同在合同有效期屆滿后自動失效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同履行有關聯的其他主體，包括但不限于中介機構、咨詢顧問、評審專家、培訓講師等。1.2：第三方介入是指第三方在甲方、乙方履行合同時，根據本合同約定或經甲方、乙方同意，參與合同的履行過程。第二條：第三方介入的條件和程序2.1：第三方介入的條件（1）第三方應具備本合同所需的專業能力和服務資質；（2）第三方與甲方、乙方無利益沖突；（3）第三方介入需得到甲方、乙方的書面同意。2.2：第三方介入的程序（1）甲方、乙方如需第三方介入，應向對方提出書面申請，并說明介入理由、第三方資質及相關事項；（2）雙方應在收到申請后10個工作日內回復，同意則簽訂書面補充協議，明確第三方的權利和義務；（3）第三方介入后，甲方、乙方應與第三方簽訂相應的服務協議，明確服務內容、費用、期限等事項。第三條：第三方的權利和義務3.1：第三方的權利（1）按照約定提供專業服務；（2）獲得相應的費用支付；（3）對涉及第三方商業秘密的信息享有保密權利。3.2：第三方的義務（1）遵守國家法律法規和行業規范；（2）按照甲方、乙方的要求提供服務，確保服務質量和效果；（3）對甲方、乙方提供的保密信息承擔保密義務。第四條：第三方責任限額4.1：第三方承擔的責任第三方對因其原因導致的合同履行不符、損失或損害，應承擔相應的責任。4.2：第三方責任限額的確定（1）第三方責任限額應根據第三方提供的服務內容、性質、風險等因素確定；（2）甲方、乙方應在書面補充協議中明確第三方的責任限額；（3）第三方責任限額不應超過其服務收費的總額。第五條：第三方與甲方、乙方的關系5.1：第三方與甲乙方的關系第三方與甲方、乙方之間的合同關系，不影響甲方、乙方之間的合同關系。5.2：第三方與甲方、乙方的權利劃分（1）第三方對甲方、乙方承擔的服務質量、保密等義務，不免除甲方、乙方對第三方享有的權利；（2）甲方、乙方對第三方的支付義務，不視為對第三方權利的認可。第六條：第三方介入的終止6.1：第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件如下：（1）第三方服務協議到期，雙方未續約；（2）第三方嚴重違反服務協議約定；6.2：第三方介入的終止程序（1）甲方、乙方如需終止第三方介入，應向對方提出書面申請，說明終止理由；（2）雙方應在收到申請后10個工作日內回復，同意則與第三方協商終止事宜；（3）第三方介入終止后，甲方、乙方與第三方應辦理相關手續，包括但不限于解除服務協議、退還費用等。第七條：第三方介入后的合同變更和終止7.1：合同變更如第三方介入導致合同內容發生變化，甲方、乙方應簽訂書面補充協議，明確變更事項。7.2：合同終止如第三方介入導致合同終止，甲方、乙方應按照本合同約定的方式辦理合同終止手續。第八條：第三方介入后的爭議解決8.1：爭議解決方式如第三方介入引發爭議，甲方、乙方應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2：仲裁地點和機構如甲方、乙方同意仲裁解決爭議，仲裁地點為合同簽訂地，仲裁機構為合同簽訂地仲裁委員會。8.3：仲裁結果的終局性仲裁結果為終局性，甲方、乙方、第三方均應遵守。第九條：第三方介入后的通知和通信9.1：通知方式甲方、乙方與第三方之間的通知，應通過書面形式進行，通知生效時間為對方收到通知之日起。9.2：通知的生效時間和方式通知的生效時間為通知送達對方指定地點的時間，通知方式包括郵寄、快遞、電子郵件等。第十條：第三方介入后的合同份數和保管10.1：合同份數本合同一式三份，甲方、乙方各執一份，第三方執一份。10.2：合同保管第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源服務項目詳細清單詳細列舉乙方應提供的各項人力資源服務內容，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、勞動關系管理等。附件二：服務時間表和里程碑明確雙方約定的服務時間表和里程碑，包括各階段服務的開始和結束時間。附件三：第三方服務協議范本附件四：保密信息清單詳細列舉甲方應向乙方提供的保密信息，包括但不限于商業秘密、技術秘密、客戶信息等。附件五：違約行為及責任認定標準詳細列舉合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責任認定標準，并進行簡要的示例說明。附件六：法律名詞及解釋詳細羅列本合同中所有涉及到的法律名詞及解釋，包括但不限于合同、違約、保密、第三方等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未能按照約定時間完成服務任務；2.乙方提供的服務質量未達到約定的標準；3.甲方未能按照約定時間支付服務費用；4.甲方未履行合同中的其他義務。違約責任認定標準：1.違約行為導致合同無法履行，甲方有權解除合同；2.違約行為導致合同無法履行，乙方有權解除合同；3.違約行為造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任；4.違約行為涉及第三方時，第三方應承擔相應的責任。示例說明：若乙方未能在約定時間內完成招聘任務，導致甲方無法按計劃開展業務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方與乙方之間就人力資源服務事項達成的書面協議。2.違約：違約是指合同一方未能履