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文檔簡介
固定長期合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等互利、協商一致的原則,就乙方在甲方處從事固定長期工作的相關事宜,經雙方友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期滿后,如雙方均無異議,經協商一致,可以續簽本合同。
二、工作內容
1.乙方在甲方處從事的工作崗位為____崗位,具體工作內容為____。
2.乙方應按照甲方的要求,按時完成工作任務,保證工作質量。
三、工作時間和休息
1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。
四、工資待遇
1.乙方月工資為人民幣____元,具體發放時間及方式由甲方規定。
2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。
3.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、勞動保護與安全
1.甲方應提供符合國家規定的工作條件、勞動保護設施和安全衛生的勞動環境。
2.甲方應按照國家規定,對乙方進行安全教育和培訓。
六、勞動合同的解除與終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規章制度,經教育仍不改正的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經雙方協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的;
(5)法律、行政法規規定的其他情形。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規定支付工資、繳納社會保險費的;
(2)甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(3)甲方未按照合同約定支付加班費的;
(4)法律、行政法規規定的其他情形。
4.合同解除或終止,甲方應按照國家規定支付乙方經濟補償。
七、違約責任
1.雙方違反本合同約定,應當承擔相應的違約責任。
2.甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會保險費的,應當向乙方支付違約金,并承擔相應的法律責任。
3.乙方未按照合同約定完成工作任務,或者違反甲方規章制度,給甲方造成損失的,應當承擔相應的賠償責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應當首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
3.本合同附件如下:
附件一:乙方簡歷
附件二:甲方規章制度
附件三:甲方營業執照復印件
甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________
代表人(簽字):__________代表人(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為保障自身業務需求,特委托第三方主體(以下簡稱“第三方”)對乙方(以下簡稱“乙方”)進行固定長期工作的管理,鑒于雙方之間以及第三方之間的特定關系,經三方友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效,期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期滿后,如三方均無異議,經協商一致,可以續簽本合同。
二、乙方工作內容與第三方責任
1.乙方在甲方處從事的工作崗位為____崗位,具體工作內容為____。
2.第三方負責對乙方的工作進行日常管理和監督,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。
3.第三方應保證乙方的合法權益,包括但不限于工資支付、社會保險、勞動保護等。
三、工作時間和休息
1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。
3.第三方應確保乙方按照國家規定享有休假權益。
四、工資待遇
1.乙方月工資為人民幣____元,具體發放時間及方式由甲方規定。
2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。
3.第三方負責按照國家規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、甲方權益保障
1.甲方有權對乙方的工作成果進行監督和評估,有權要求乙方改進工作不足之處。
2.甲方有權要求乙方按照甲方的要求調整工作內容和工作方式。
3.甲方有權根據乙方的表現,對乙方的工資待遇進行調整。
六、勞動保護與安全
1.甲方應提供符合國家規定的工作條件、勞動保護設施和安全衛生的勞動環境。
2.甲方應按照國家規定,對乙方進行安全教育和培訓。
3.第三方應監督并確保乙方在工作中遵守安全操作規程。
七、合同解除與終止
1.本合同因以下情形之一而解除:
(1)乙方嚴重違反甲方規章制度,經教育仍不改正的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經雙方協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的;
(5)法律、行政法規規定的其他情形。
2.甲方解除合同,應提前____天通知乙方和第三方。
3.第三方在乙方違約或合同解除的情況下,應承擔相應的責任。
八、違約責任
1.乙方違反本合同約定,應當承擔相應的違約責任。
2.甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會保險費的,應當向乙方支付違約金,并承擔相應的法律責任。
3.第三方未履行管理職責,導致乙方違反合同約定,應當承擔相應的責任。
九、爭議解決
1.三方在履行本合同過程中發生的爭議,應當首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由三方另行協商解決。
十一、第三方責任與權利
1.第三方應承擔對乙方工作的日常管理和監督責任,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。
2.第三方有權對乙方進行考核,并根據考核結果對乙方進行獎懲。
3.第三方有權要求乙方改進工作不足之處,并有權對乙方的工資待遇進行調整。
十二、總結
第三方介入的意義和目的:
1.甲方通過委托第三方對乙方進行管理,可以有效降低自身管理成本,提高管理效率。
2.第三方作為專業機構,能夠為乙方提供更全面、專業的服務,保障乙方的合法權益。
甲方為主導的目的和意義:
1.甲方作為業務需求方,對乙方的工作成果有直接利益關系,甲方權益應得到充分保障。
2.甲方通過主導合同,能夠更好地控制乙方的工作內容和工作方式,確保乙方的工作成果符合甲方的要求。
3.甲方通過主導合同,可以更好地維護自身的合法權益,降低風險。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)及第三方主體(以下簡稱“第三方”)為共同推進某項目(以下簡稱“項目”)的實施,鑒于三方之間的特定合作關系,經友好協商,達成如下協議:
一、項目背景與目標
1.甲方作為項目發起方,負責項目的整體規劃、資源協調和成果應用。
2.乙方作為項目的主要執行方,負責項目的具體實施工作。
3.第三方作為技術支持方,負責提供項目所需的技術解決方案和專業技術支持。
二、合同期限
1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效,期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期滿后,如三方均無異議,經協商一致,可以續簽本合同。
三、乙方權益保障
1.乙方享有項目的執行權,有權根據項目需求和進度安排工作計劃。
2.乙方有權獲得項目實施過程中產生的合理報酬,包括但不限于工資、獎金等。
3.乙方有權獲得項目完成后相應的知識產權歸屬或分享權利。
4.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源支持。
四、第三方責任與權利
1.第三方負責提供項目所需的技術解決方案,包括但不限于技術方案設計、系統開發、設備維護等。
2.第三方有權要求甲方按照合同約定提供必要的合作條件和資源。
3.第三方有權根據項目進展調整技術方案,并要求甲方予以配合。
五、甲方責任與義務
1.甲方負責項目的整體規劃,包括但不限于項目需求分析、資源協調、風險管理等。
2.甲方負責與第三方溝通協調,確保技術解決方案的實施符合項目需求。
3.甲方負責支付乙方和第三方的合理報酬,并按照合同約定及時支付。
4.甲方負責監督項目實施過程,確保項目按期完成并達到預期目標。
六、違約責任
1.乙方未按合同約定完成項目實施,導致項目進度延誤,應向甲方支付違約金。
2.第三方未按合同約定提供技術支持,導致項目進度延誤,應向甲方支付違約金。
3.甲方未按合同約定支付報酬,應向乙方和第三方支付違約金。
七、爭議解決
1.三方在履行本合同過程中發生的爭議,應當首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、合同解除
1.有下列情形之一的,任何一方可以解除本合同:
(1)一方嚴重違反合同約定,經協商無法達成解決方案的;
(2)因不可抗力導致合同無法繼續履行的;
(3)一方明確表示或者以行為表明不履行合同主要義務的;
(4)法律、行政法規規定的其他情形。
2.合同解除后,各方應根據合同約定承擔相應的責任。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由三方另行協商解決。
乙方為主導的
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