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文檔簡介
招聘托育教師合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(招聘方):____________________
乙方(受聘方):____________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方受聘于甲方擔任托育教師一事,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限為________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.合同期滿后,如雙方同意續簽,則可另行簽訂續聘合同。
二、工作內容
1.乙方受聘擔任甲方托育中心的托育教師,主要負責托育中心的日常教學工作。
2.乙方應遵守國家法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,履行托育教師職責。
三、工作地點
乙方的工作地點為甲方托育中心,具體地址:____________________。
四、工作時間及休息休假
1.乙方的工作時間為每天________小時,每周工作________天,具體工作時間由甲方安排。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。
五、勞動報酬
1.甲方按照國家規定及甲方薪酬制度,向乙方支付勞動報酬。
2.乙方的基本工資為每月________元,獎金、補貼等根據工作表現及甲方規定執行。
3.甲方應在每月________日前將乙方當月工資支付給乙方。
六、社會保險及福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。
3.甲方按照國家規定及公司福利政策,為乙方提供相應福利待遇。
七、合同解除與終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規章制度,給甲方造成重大損失;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(4)被依法追究刑事責任;
(5)因不可抗力致使合同無法履行。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規定繳納社會保險;
(2)未按照合同約定支付勞動報酬;
(3)未按照合同約定提供勞動條件;
(4)未按照合同約定提供福利待遇;
(5)法律法規規定的其他情形。
八、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,應保守甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等。
2.乙方離職后,仍應遵守本合同約定的保密條款。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.附件:
(1)甲方營業執照副本復印件;
(2)甲方托育中心規章制度;
(3)乙方個人簡歷。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(招聘方):____________________
乙方(受聘方):____________________
第三方(合作方):____________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規的規定,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方受聘于甲方擔任托育教師一事,并引入第三方作為合作方,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限為________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.合同期滿后,如雙方同意續簽,則可另行簽訂續聘合同。
二、工作內容
1.乙方受聘擔任甲方托育中心的托育教師,主要負責托育中心的日常教學工作。
2.乙方應遵守國家法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,履行托育教師職責。
3.第三方作為合作方,負責提供托育教師培訓、教學資源及市場推廣等服務。
三、工作地點
乙方的工作地點為甲方托育中心,具體地址:____________________。
四、工作時間及休息休假
1.乙方的工作時間為每天________小時,每周工作________天,具體工作時間由甲方安排。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。
五、勞動報酬
1.甲方按照國家規定及甲方薪酬制度,向乙方支付勞動報酬。
2.乙方的基本工資為每月________元,獎金、補貼等根據工作表現及甲方規定執行。
3.甲方應在每月________日前將乙方當月工資支付給乙方。
六、社會保險及福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。
3.甲方按照國家規定及公司福利政策,為乙方提供相應福利待遇。
七、第三方責任
1.第三方負責提供乙方入職培訓,確保乙方具備相應的教學能力和職業素養。
2.第三方負責提供乙方所需的教學資源,包括教材、教具、課件等。
3.第三方負責協助甲方進行市場推廣,提高托育中心的社會知名度和品牌形象。
八、甲方權益
1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核,并根據考核結果調整乙方的工資待遇。
2.甲方有權對乙方的工作內容進行調整,以適應托育中心的業務發展需求。
3.甲方有權要求乙方參加甲方組織的各類培訓活動,提升其專業能力。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反合同約定的,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任。
2.乙方在合同期內離職,應提前一個月向甲方提出書面申請,并按照甲方規定辦理離職手續。
3.乙方離職后,一年內不得在同類托育中心或相關行業從事同類工作。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
(1)甲方營業執照副本復印件;
(2)甲方托育中心規章制度;
(3)乙方個人簡歷;
(4)第三方合作協議。
甲方權益主導目的和意義:
甲方作為招聘方,在本次合同中處于主導地位,旨在保障自身權益,確保托育中心的正常運營和發展。通過引入第三方合作,甲方能夠更好地利用資源,提高托育中心的教學質量和服務水平。
第三方介入意義和目的:
第三方作為合作方,為甲方提供專業培訓、教學資源及市場推廣等服務,有助于提升甲方的核心競爭力。同時,第三方還能夠協助甲方規范運營,降低經營風險。
本合同通過明確甲乙雙方及第三方的責權利,保障甲方的權益,同時為乙方提供良好的工作環境和待遇。通過引入第三方合作,實現資源整合,共同推動托育中心的發展。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(培訓機構):____________________
乙方(學員):____________________
第三方(課程服務提供方):____________________
鑒于甲方為專業的職業培訓機構,乙方有意參加由甲方提供的專業培訓課程,并引入第三方作為課程服務提供方,三方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方參加培訓課程一事,達成如下協議:
一、培訓課程
1.乙方同意參加甲方提供的_________專業培訓課程。
2.培訓課程內容、時間表及考核方式由甲方制定,乙方應遵守。
3.第三方作為課程服務提供方,負責提供課程所需的教材、教學設施及輔助服務。
二、培訓費用
1.乙方需支付培訓費用總額為_________元,分期支付或一次性支付由雙方協商確定。
2.第三方有權根據課程內容和服務質量調整費用,但需提前通知乙方。
三、乙方權利
1.乙方享有接受專業培訓的權利,包括但不限于參與課程討論、提問及練習。
2.乙方有權要求甲方提供課程相關的教學資料和輔導。
3.乙方有權在培訓過程中對課程內容提出意見和建議。
4.乙方有權在培訓結束后獲得培訓證書或相關證明。
四、乙方利益
1.乙方參加培訓后,甲方承諾提供就業推薦服務,協助乙方就業。
2.乙方在培訓期間,第三方將提供職業規劃咨詢服務,幫助乙方制定個人職業發展計劃。
3.乙方在完成培訓并取得優異成績后,甲方將給予獎學金或減免部分學費。
五、甲方及第三方義務
1.甲方有義務按照課程安排提供合格的教師和教學資源。
2.甲方有義務保障乙方的合法權益,如培訓期間的人身安全。
3.第三方有義務確保課程服務的質量,包括教材的及時更新和教學設施的正常運行。
六、甲方違約及限制條款
1.甲方未能按照協議提供培訓服務,或提供的服務不符合約定標準,乙方有權要求甲方退還部分或全部培訓費用。
2.甲方未能履行就業推薦服務義務,乙方有權要求甲方承擔相應責任。
3.甲方違反合同規定,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔違約責任。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
(1)甲方營業執照副本復印件;
(2)課程大綱及教學計劃;
(3)第三方服務協議。
乙方權益主導目的和意義:
乙方作為合同的主體,其權益在本
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