勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法第一章總則第一條為貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》和《特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志實(shí)施細(xì)則》以及《xx省安全生產(chǎn)條例》，有效地開(kāi)展集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，保護(hù)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康，特制定本辦法。第二條本制度適用于公司各管理（業(yè)務(wù)）部門、各子（分）公司及所屬二級(jí)單位。外協(xié)單位可參照本規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放范圍為所有在崗員工。第二章職責(zé)分工第四條安全生產(chǎn)管理部（一）貫徹落實(shí)國(guó)家及省市有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)定，結(jié)合公司具體情況，組織有關(guān)部門研究、制定勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；（二）組織有關(guān)部門研究改進(jìn)勞動(dòng)防護(hù)用品的規(guī)格、式樣和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（三）負(fù)責(zé)工裝基本標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修訂；確定工裝的款式、面料及色調(diào)。組織研究新型勞動(dòng)防護(hù)用品、試用，并提出推廣實(shí)施辦法；（四）組織確定所用勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)；（五）督促檢查勞動(dòng)防護(hù)用品管理及配穿工作，對(duì)執(zhí)行中反映的問(wèn)題及時(shí)處理；（六）監(jiān)督廢舊勞動(dòng)防護(hù)用品的銷毀及處置工作。第五條設(shè)備物資采購(gòu)部（一）貫徹落實(shí)國(guó)家及省市有關(guān)要求，結(jié)合國(guó)家、省市及公司有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際情況采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品；（二）依據(jù)公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按工種規(guī)定發(fā)放，并組織采購(gòu)零星急需的勞動(dòng)防護(hù)用品工作；（三）負(fù)責(zé)驗(yàn)收所采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量，并進(jìn)行抽樣檢查。所采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品的規(guī)格、式樣應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)要求，新型勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)必須經(jīng)安全生產(chǎn)管理部認(rèn)可方可辦理；（四）按時(shí)清點(diǎn)庫(kù)存，做好勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放工作，對(duì)過(guò)期防護(hù)用品要及時(shí)予以報(bào)廢銷毀；（五）配合安全生產(chǎn)管理部進(jìn)行研究改進(jìn)護(hù)品的質(zhì)量式樣和新型護(hù)品推廣應(yīng)用；（六）負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量異議和因質(zhì)量問(wèn)題辦理退貨更換手續(xù)；（七）定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量抽檢，對(duì)不符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)防護(hù)用品要及時(shí)處理；（八）遵循公司制定的原則和規(guī)定，在工裝更新及使用方案進(jìn)行變更時(shí)必須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可執(zhí)行。第六條工會(huì)（一）組織職工代表審核勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)并提出對(duì)樣品的意見(jiàn)、建議；（二）每年組織兩次對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品管理及發(fā)放執(zhí)行情況進(jìn)行的監(jiān)督檢查。第七條人力資源部負(fù)責(zé)將公司工種變化情況及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門及單位。第八條計(jì)財(cái)部（一）保證勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用的列支，并確保費(fèi)用的及時(shí)到位；（二）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用情況。第九條監(jiān)察部負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)及使用管理進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督。第十條各單位（一）結(jié)合本單位實(shí)際，健全必要的勞動(dòng)防護(hù)用品管理、發(fā)放細(xì)則及考核制度，依照公司《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》（見(jiàn)附件二），細(xì)化崗位分類，建立領(lǐng)用發(fā)放臺(tái)帳，嚴(yán)格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度，對(duì)交舊回收后的勞動(dòng)防護(hù)用品嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)行管理；（二）組織勞動(dòng)防護(hù)用品相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，建立記錄臺(tái)帳；（三）對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用及佩穿情況進(jìn)行檢查，并及時(shí)解決勞動(dòng)防護(hù)用品存在的問(wèn)題；（四）負(fù)責(zé)測(cè)算年度勞動(dòng)防護(hù)更換配置費(fèi)用，編制年度更換計(jì)劃，納入年度預(yù)算報(bào)計(jì)財(cái)部門匯總審核；（五）對(duì)本單位涉及職業(yè)危害因素的崗位必須按照國(guó)家、省市相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及公司規(guī)定配發(fā)，人均發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不得低于公司標(biāo)準(zhǔn)，不得平均分配。第三章勞動(dòng)防護(hù)用品供應(yīng)商的資質(zhì)管理第十一條供應(yīng)商按照國(guó)家、省市及公司管理部門有關(guān)要求，攜帶xx省勞動(dòng)防護(hù)用品備案證到法律事務(wù)部資質(zhì)審核合格后，到安全生產(chǎn)管理部備案。資質(zhì)審核每年進(jìn)行一次。第十二條設(shè)備物資采購(gòu)部在獲取資質(zhì)審核和安全生產(chǎn)管理部備案信息后，方可辦理相關(guān)采購(gòu)備案手續(xù)，并按公司相關(guān)規(guī)定采購(gòu)。第四章管理流程第十三條采購(gòu)（一）設(shè)備物資采購(gòu)部依據(jù)采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)按照公司招標(biāo)管理辦法進(jìn)行采購(gòu)，所采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國(guó)家、省市、公司的相關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)要求。（二）在采購(gòu)時(shí)，應(yīng)對(duì)供貨方詳細(xì)說(shuō)明所要采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品的名稱、型號(hào)、安全性能分類等級(jí)、樣式、數(shù)量、檢驗(yàn)要求及標(biāo)準(zhǔn)等必需信息，確保正確采購(gòu)。（三）采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品，特種防護(hù)用品需具有勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志標(biāo)識(shí)、檢測(cè)檢驗(yàn)合格報(bào)告和產(chǎn)品合格證；普通防護(hù)用品需具有檢測(cè)檢驗(yàn)合格報(bào)告和產(chǎn)品合格證。第十四條驗(yàn)收（一）設(shè)備物資采購(gòu)部設(shè)樣品柜，保管員嚴(yán)格按照樣品驗(yàn)收，并做到每件實(shí)物都附有產(chǎn)品合格證標(biāo)識(shí)，如實(shí)物與樣品不符的，保管員有權(quán)拒收。（二）設(shè)備物資采購(gòu)部按樣品檢驗(yàn)，有外觀質(zhì)量、數(shù)量問(wèn)題的要加以標(biāo)識(shí)，及時(shí)反饋，并做好記錄，同時(shí)要將檢驗(yàn)結(jié)果及時(shí)報(bào)送安全生產(chǎn)管理部備案。（三）在驗(yàn)收時(shí)設(shè)備物資采購(gòu)部應(yīng)對(duì)照采購(gòu)資料檢驗(yàn)貨品與其是否相符,并要定期從批量貨品中抽取樣品送到有資質(zhì)的勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn),驗(yàn)證貨品是否真正符合質(zhì)量要求。同時(shí)，還應(yīng)查驗(yàn)貨品所必須標(biāo)注的標(biāo)識(shí)和附帶的技術(shù)資料，做到實(shí)物相符。（四）驗(yàn)收過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，要對(duì)生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商核銷其資質(zhì)備案，并依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定或合同約定予以索賠。（五）驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)外觀質(zhì)量異議及數(shù)量短缺，要做好原始記錄，并單獨(dú)存放，加以標(biāo)識(shí)，準(zhǔn)確率達(dá)100%。（六）需要化驗(yàn)的物品及材料，入庫(kù)前通知設(shè)備采購(gòu)部門專業(yè)科室及公司安全生產(chǎn)管理部抽樣送檢,檢驗(yàn)合格后辦理入庫(kù)手續(xù)。第十五條保管各單位存放勞動(dòng)防護(hù)用品的庫(kù)房或場(chǎng)所要有防潮、防蛀等措施，確保勞動(dòng)防護(hù)用品的完好有效。第十六條發(fā)放與回收（一）各單位按規(guī)定調(diào)拔、發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，確保職工及時(shí)更換、使用。（二）從事多工種作業(yè)的，要配備相應(yīng)工種的勞動(dòng)防護(hù)用品，原則上從事什么工種作業(yè)時(shí)應(yīng)按照相應(yīng)的工種進(jìn)行用品配穿。（三）各級(jí)管理人員按所去現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境要求和規(guī)定，配穿勞動(dòng)防護(hù)用品，相應(yīng)縮短配置使用周期。（四）各單位要建立發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用卡發(fā)放及報(bào)廢登記制度，詳細(xì)登記領(lǐng)用時(shí)間、品名、規(guī)格、數(shù)量、領(lǐng)用人簽字或蓋章以及報(bào)廢時(shí)間等信息（見(jiàn)附件一）。（五）交回的勞動(dòng)防護(hù)舊護(hù)品，由單位辦理登記、整理，并送交加工廠回收部門辦理核銷工作。加工廠定期統(tǒng)一銷毀處置。（六）職工使用不到期限即破損的勞動(dòng)防護(hù)用品，分別按下列三種情況辦理：

1、經(jīng)鑒定，勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量有問(wèn)題，由采購(gòu)部門退回供方，費(fèi)用由供方承擔(dān)；2、工作中意外損壞，由作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人認(rèn)定，單位安全部門審核，主管廠長(zhǎng)簽字，費(fèi)用由本單位承擔(dān)；3、職工個(gè)人丟失,由作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人認(rèn)定，單位安全部門審核，主管廠長(zhǎng)簽字后可領(lǐng)用，費(fèi)用由本單位承擔(dān)。（七）本單位內(nèi)部調(diào)換工種或崗位，經(jīng)單位安全部門簽證后按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放必需的勞動(dòng)防護(hù)用品，多余部分收回。職工因工傷、疾病、學(xué)習(xí)、產(chǎn)假等原因離開(kāi)崗位連續(xù)三個(gè)月以上和缺勤連續(xù)一個(gè)月以上，原領(lǐng)用的防護(hù)用品應(yīng)相應(yīng)延長(zhǎng)使用周期，單位要在領(lǐng)用記錄上注明。（八）公司職工內(nèi)部調(diào)動(dòng)時(shí)由調(diào)出單位將公司勞動(dòng)防護(hù)用品個(gè)人發(fā)放及報(bào)廢臺(tái)帳隨人轉(zhuǎn)到調(diào)入單位，由調(diào)入單位主管安全部門核對(duì)認(rèn)可后，視情況對(duì)調(diào)入人員的工裝發(fā)放或進(jìn)行標(biāo)識(shí)的變更。（九）因退休（含內(nèi)退）、下崗、合同期滿或調(diào)動(dòng)等原因離開(kāi)公司時(shí)，所領(lǐng)工裝由單位統(tǒng)一交加工廠回收處理。持有回收證明后，方可辦理有關(guān)手續(xù)，各級(jí)人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。調(diào)出本公司、內(nèi)退及退休人員所發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品全部收回，單位交由加工廠回收統(tǒng)一處理。（十）分離改制的輔業(yè)單位在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系、產(chǎn)權(quán)關(guān)系和行政隸屬關(guān)系轉(zhuǎn)換后，單位要統(tǒng)一將與本單位解除勞動(dòng)合同的員工工裝全部收回,交由加工廠回收統(tǒng)一處理,并持有回收部門出具的收回證明后,方可辦理有關(guān)手續(xù)。第十七條使用（一）各單位要針對(duì)勞動(dòng)條件和工作環(huán)境存在的危險(xiǎn)和有害因素,結(jié)合不同工種的特點(diǎn)選用具有相應(yīng)防護(hù)性能的勞動(dòng)防護(hù)用品。（二）職工工作中要嚴(yán)格按照使用說(shuō)明書(shū)、相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)的管理要求使用勞動(dòng)防護(hù)用品，包括對(duì)其的保管和維護(hù)。第十八條報(bào)廢（一）勞動(dòng)防護(hù)用品的報(bào)廢按國(guó)家、省市及公司有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)存有以下問(wèn)題的要及時(shí)予以報(bào)廢：1、不符合國(guó)家、行業(yè)或地方標(biāo)準(zhǔn)的；2、未達(dá)到省級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程所規(guī)定的功能指標(biāo)及實(shí)際需要的；3、在有效期但已損壞或無(wú)效的；4、在使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞或超過(guò)有效使用期，經(jīng)檢驗(yàn)未達(dá)到原規(guī)定的有效防護(hù)功能最低指標(biāo)的。（二）各單位、部門對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品因損傷、經(jīng)測(cè)試防護(hù)功能失效或超過(guò)有效期時(shí)，應(yīng)及時(shí)從作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)清除，并由專人送交加工廠回收部門進(jìn)行統(tǒng)一銷毀處置。對(duì)銷毀處置的勞動(dòng)防護(hù)用品的品種、數(shù)量、來(lái)源、銷毀處置原因等情況要進(jìn)行詳細(xì)記錄，經(jīng)辦人員和監(jiān)督人員簽字后存檔。嚴(yán)禁失效的勞動(dòng)防護(hù)用品外流，避免因誤用而引發(fā)事故。第十九條培訓(xùn)各單位要將勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用及保管維護(hù)等內(nèi)容納入全員培訓(xùn)工作中，教育員工在使用前對(duì)其勞動(dòng)防護(hù)用品防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查；教育職工按照勞動(dòng)防護(hù)用品的使用規(guī)則和要求，正確使用安全防護(hù)用品，使職工做到“三會(huì)”：會(huì)檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的可靠性；會(huì)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品；會(huì)正確維護(hù)保養(yǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品。第五章相關(guān)規(guī)定第二十條從事露天、野外、低溫作業(yè)的職工可按具體情況發(fā)放特殊的防寒用品。第二十一條有特殊防護(hù)需求的崗位，單位可根據(jù)實(shí)際情況提出申請(qǐng)，經(jīng)公司安全部門批準(zhǔn)后可發(fā)放特殊的防護(hù)用品。第二十二條醫(yī)務(wù)人員、公安警衛(wèi)、消防人員等所需的防護(hù)用品由其主管部門制訂發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家及省市相關(guān)規(guī)定發(fā)放。第二十三條員工因搶險(xiǎn)、排除故障、工傷事故等造成的勞動(dòng)防護(hù)用品損壞，經(jīng)單位主管部門批準(zhǔn)后，補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品。第二十四條工裝要求（一）工裝必須保持整潔并按規(guī)范要求進(jìn)行穿著。所著工裝必須標(biāo)識(shí)清晰、完整，不得擅自拆除。除上衣第一鈕扣外其余鈕扣必須系扣。（二）工裝不得毀損、丟棄、出售、轉(zhuǎn)借他人。（三）單位按計(jì)劃發(fā)放工裝時(shí)只能面向本單位職工，其他人員（如鋼企職工、勞務(wù)工、外用工）不得發(fā)放使用，非本單位職工未經(jīng)授權(quán)不得穿用本單位工裝。（四）不得穿著工裝從事與本單位及本職工作無(wú)關(guān)的以盈利為目的的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（五）身著工裝的職工在任何場(chǎng)合都要嚴(yán)守職工行為規(guī)范，不得有損害本單位企業(yè)形象的行為。（六）下列崗位和場(chǎng)所，不得穿著短袖上衣：有液體金屬的崗位和場(chǎng)所；有灼熱物質(zhì)及熱輻射物質(zhì)的崗位和場(chǎng)所；正在實(shí)施電、氣焊（割）作業(yè)的崗位和場(chǎng)所；其他不宜外露小臂的的崗位和場(chǎng)所；各單位特殊規(guī)定的其他崗位和場(chǎng)所。各單位應(yīng)明確列出不宜穿著短袖上衣的崗位和場(chǎng)所。第二十五條任何單位和個(gè)人不得以貨幣和其他商品代替防護(hù)用品；不得自行制作或購(gòu)買勞動(dòng)防護(hù)用品。第六章評(píng)價(jià)與考核第二十六條各單位要嚴(yán)格按照本辦法制定相應(yīng)的檢查考核細(xì)則，納入勞動(dòng)防護(hù)用品日常管理中。第二十七條安全生產(chǎn)管理部對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品管理進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，結(jié)果統(tǒng)一納入對(duì)各單位安全評(píng)價(jià)結(jié)果中。第