甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年辦公用品采購合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3合同術語定義第二條采購物品及數量2.1物品名稱2.2數量2.3質量標準第三條價格及支付條款3.1價格3.2支付方式3.3支付時間第四條交貨及驗收4.1交貨地點4.2交貨時間4.3驗收程序第五條質量保證5.1乙方對所供商品的質量保證5.2質量問題的處理第六條售后服務6.1售后服務內容6.2售后服務響應時間第七條合同的修改與終止7.1合同修改程序7.2合同終止條件第八條違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁地點第十條法律適用10.1合同適用的法律第十一條其他條款11.1保密條款11.2不可抗力條款第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件第十三條附件13.1物品清單13.2技術參數要求第十四條簽署頁14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司1.1甲方地址：×××省×××市×××區×××路×××號1.2乙方名稱：×××供應商1.2乙方地址：×××省×××市×××區×××路×××號1.3合同術語定義1.3.1辦公用品：指甲方在日常辦公過程中所需的各種用品，包括但不限于文具、耗材、設備等。1.3.2合同金額：指本合同約定的乙方應向甲方提供的辦公用品的總價。1.3.3交貨期限：指乙方根據本合同約定，應向甲方交付辦公用品的時間段。第二條采購物品及數量2.1物品名稱：詳見附件一《物品清單》2.2數量：詳見附件一《物品清單》2.3質量標準：詳見附件二《技術參數要求》第三條價格及支付條款3.1價格：雙方確認，乙方提供的辦公用品價格如下：（1）單價：人民幣××元/件；（2）總價：人民幣××元整；3.2支付方式：銀行轉賬3.3支付時間：甲方在收到乙方提供的辦公用品并驗收合格后，按照本合同約定向乙方支付合同金額。第四條交貨及驗收4.1交貨地點：甲方指定的地址，即第一條1.1甲方地址。4.2交貨時間：乙方應按照本合同約定的交貨期限，向甲方交付辦公用品。具體交貨時間見附件一《物品清單》。4.3驗收程序：甲方對乙方提供的辦公用品進行驗收，驗收標準見附件二《技術參數要求》。如辦公用品不符合約定的質量標準，甲方有權要求乙方免費更換或維修。第五條質量保證5.1乙方對所供商品的質量保證乙方保證提供的辦公用品符合本合同約定的質量標準，自交貨之日起，在正常使用和保養條件下，乙方提供的商品出現質量問題，乙方應負責免費維修或更換。5.2質量問題的處理如甲方在驗收過程中發現乙方提供的辦公用品存在質量問題，應在驗收合格后的3個工作日內通知乙方。乙方應在接到通知后7個工作日內，按照本合同約定負責免費更換或維修。第六條售后服務6.1售后服務內容乙方提供如下售后服務：（1）提供辦公用品的使用培訓；（2）提供辦公用品的定期保養和維修；（3）提供辦公用品的故障排查和緊急維修。6.2售后服務響應時間乙方在接到甲方售后服務請求后，應在4小時內回復，并在24小時內到達現場進行處理。第七條合同的修改與終止7.1合同修改程序本合同的修改，應由雙方協商一致，并以書面形式進行確認。7.2合同終止條件有下列情形之一的，雙方協商一致可以終止合同：（1）雙方協商一致解除合同；（2）乙方嚴重違反本合同的約定，甲方提出解除合同，乙方未能在規定時間內予以糾正；（3）因不可抗力導致合同無法履行。第八條違約責任8.1甲方違約責任甲方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金為本合同金額的1%。8.2乙方違約責任乙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金為本合同金額的1%。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。9.2仲裁地點如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁地點為甲方所在地。第十條法律適用10.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條其他條款11.1保密條款雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業秘密和機密信息，應予以嚴格保密，未經對方同意，不得向任何第三方披露。11.2不可抗力條款因不可抗力導致一方不能履行或部分履行本合同的，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。根據不可抗力的影響，雙方協商決定是否終止或修改本合同。第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序本合同的變更，應由雙方協商一致，并以書面形式進行確認。12.3合同解除條件有下列情形之一的，雙方協商一致可以解除合同：（1）雙方協商一致解除合同；（2）乙方嚴重違反本合同的約定，甲方提出解除合同，乙方未能在規定時間內予以糾正；（3）因不可抗力導致合同無法履行。第十三條附件13.1物品清單：詳見附件一《物品清單》13.2技術參數要求：詳見附件二《技術參數要求》第十四條簽署頁14.1甲方代表簽字：14.2乙方代表簽字：14.3日期：2024年第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲方和乙方之外，參與合同履行或與合同履行相關的各方，包括但不限于中介方、咨詢方、監理方、技術支持方等。第二條第三方介入的條件和程序2.1第三方介入的條件本合同履行過程中，如甲方和乙方認為需要第三方介入，包括但不限于技術咨詢、專業監理、市場評估等，應協商一致并書面確認。2.2第三方介入的程序（1）甲方和乙方就第三方的選擇、職責和權利等進行協商，并達成一致意見；（2）甲方、乙方和第三方簽訂書面協議，明確第三方的職責、權利和義務；（3）第三方按照約定介入合同履行過程。第三條第三方的主要職責3.1第三方應按照甲方和乙方的要求，提供專業服務和支持，確保合同的順利履行。3.2第三方應遵守相關法律法規和行業規范，保證其提供的服務符合合同要求。3.3第三方應保守合同雙方的商業秘密和機密信息，未經甲方和乙方書面同意，不得向任何第三方披露。第四條第三方權利和責任4.1第三方權利第三方有權按照合同約定，獲取相應的報酬和服務費用。4.2第三方責任第三方應承擔因其提供的服務不符合合同要求而導致的損失，包括但不限于甲方和乙方的直接經濟損失、違約金等。第五條第三方責任限額5.1第三方對甲方和乙方的責任限額第三方對甲方和乙方的責任限額，為本合同金額的10%。5.2第三方對其他第三方的責任限額第三方對其他第三方的責任限額，由第三方與other第三方自行約定，并書面通知甲方和乙方。第六條第三方與甲方、乙方的關系6.1第三方與甲方的關系第三方應與甲方保持獨立的關系，第三方不對甲方直接負責，甲方也不直接向第三方支付任何費用。6.2第三方與乙方的關系第三方應與乙方保持獨立的關系，乙方不對第三方直接負責，乙方也不直接向第三方支付任何費用。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件有下列情形之一的，第三方介入終止：（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）甲方、乙方和第三方協商一致解除第三方介入；第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方與甲方、乙方的爭議解決第三方與甲方、乙方的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。8.2第三方與其他第三方的爭議解決第三方與其他第三方的爭議，由第三方與other第三方自行解決。第九條法律適用和爭議解決9.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁地點為甲方所在地。第十條其他條款10.1本合同的修訂和補充，應由雙方協商一致，并以書面形式進行確認。10.2本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第十一條簽署頁11.1甲方代表簽字：11.2乙方代表簽字：11.3第三方代表簽字：11.4日期：2024年第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《物品清單》詳細列出甲方采購的辦公用品名稱、數量、規格、單價等信息。附件二：《技術參數要求》詳細列出乙方提供的辦公用品應滿足的技術參數和質量標準。附件三：《第三方服務協議》明確第三方的服務內容、服務期限、報酬等信息。附件四：《支付憑證》記錄甲方支付給乙方的合同金額、支付時間、支付方式等信息。附件五：《驗收報告》記錄甲方對乙方提供的辦公用品進行的驗收結果。附件六：《違約金計算公式》詳細列出違約金計算的公式和依據。附件七：《爭議解決協議》明確雙方在發生爭議時選擇的解決方式（如仲裁或訴訟）和仲裁地點。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定時間支付合同金額；2.乙方未按約定時間交付辦公用品；3.乙方提供的辦公用品不符合技術參數要求；4.第三方未按約定提供服務或服務不符合要求；5.任何一方未履行本合同約定的其他義務。責任認定標準：1.違約金：按照附件六《違約金計算公式》計算。2.損失賠償：根據甲方因違約行為遭受的實際損失計算，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、利潤損失等。3.違約方應承擔因違約產生的其他費用，如訴訟費、仲裁費、鑒定費等。示例說明：若甲方未按約定時間支付合同金額，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權要求甲方支付因延期付款導致的乙方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.合同金額：指本合同約定的乙方應向甲方提供的辦公用品的總價。3.違約金：指一方違反本合同約定，應向對方支付的違約賠償金。4.爭議解決方式：