合同編號：__________暑假工雇傭合同甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方雇傭乙方在暑假期間從事相關工作的事宜，達成如下協議：一、工作內容1.1乙方在暑假期間為甲方提供_______（工作崗位），具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并遵守甲方的規章制度。二、工作時間2.1乙方的工作時間為：（1）每天工作時間為_______小時，具體作息時間如下：早晨：__________至__________下午：__________至__________晚上：__________至__________（2）國家法定節假日和休息日，乙方享有休息權利。2.2乙方應按時上下班，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方申請。三、工作地點3.1乙方的工作地點為：__________。四、勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為人民幣_______元/月（稅前）。4.2乙方的工作報酬支付時間為每月_______日。4.3乙方如因工作需要加班，按照《中華人民共和國勞動法》的相關規定，甲方應支付加班費。五、合同期限5.1本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。5.2合同期滿后，如雙方愿意續約，應提前一個月通知對方。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后一年內，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等涉及知識產權的相關信息。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、解除和終止合同7.1雙方協商一致，可以解除或終止本合同。（1）乙方嚴重違反甲方規章制度的；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的；（4）乙方因自身原因不能繼續從事工作的。7.3合同解除或終止后，甲方應支付乙方相應的經濟補償。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應確保乙方的勞動報酬符合國家規定的最低工資標準；（2）甲方應按照法律規定，為乙方繳納社會保險；（3）甲方不得強迫乙方加班，確需加班的，應支付加班費；（4）乙方應遵守甲方的規章制度，不得泄露甲方商業秘密；（5）雙方應按時履行合同義務，如一方違約，應承擔違約責任。2.解決辦法：（1）如雙方在履行合同過程中發生爭議，通過友好協商解決；（2）如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.勞動報酬：勞動報酬是勞動者因提供勞動力而應得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。3.工作時間：工作時間是指勞動者在用人單位從事有償勞動的時間。4.加班費：加班費是指勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所得到的額外報酬。5.社會保險：社會保險是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。6.商業秘密：商業秘密是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。7.違約責任：違約責任是指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應承擔的民事責任。特殊應用場合及補充條款：1.場合：乙方為未成年人補充條款：鑒于乙方為未成年人，甲方應確保乙方的勞動時間符合國家關于未成年人保護的法律法規，不得讓乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人身體成長有害的高強度工種。同時，甲方應按照法律規定，為乙方支付相應的工資，并提供必要的工作保護。2.場合：乙方為在校大學生補充條款：鑒于乙方為在校大學生，甲方應尊重乙方的學習時間，不得影響乙方的正常學習。乙方有權在學期期間，按照學校規定的寒暑假時間，優先完成學業。同時，甲方應按照乙方提供的實際工作時間，支付相應的工資。3.場合：乙方因故不能繼續工作補充條款：如乙方因故不能繼續工作（如生病、家庭原因等），甲方應根據實際情況，給予乙方一定的經濟補償。雙方可協商確定補償金額，但不得低于國家規定的最低補償標準。附件列表：1.乙方身份證明文件2.甲方營