2024年單位理發師聘請協議_第1頁
2024年單位理發師聘請協議_第2頁
2024年單位理發師聘請協議_第3頁
2024年單位理發師聘請協議_第4頁
2024年單位理發師聘請協議_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年單位理發師聘請協議本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義第二條:合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止,期限為一年。第三條:工作內容3.1乙方負責為甲方員工提供理發服務,包括但不限于剪發、燙發、染發等服務。第四條:工作地點4.1乙方應在甲方指定的地點提供理發服務,如需變動,需提前與甲方協商一致。第五條:工作時間5.1乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作時間為上午9點至下午5點。如有特殊情況,需提前與甲方協商調整。第六條:工資待遇6.1乙方的工資由基本工資和業績獎金兩部分組成。6.2基本工資為每月人民幣元,按月支付。6.3業績獎金根據乙方每月完成的理發服務數量和質量進行計算,具體標準另行制定。第七條:社會保險7.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第八條:休息休假8.1乙方享有國家法定節假日休息的權利,并根據工作年限享受年假。第九條:保密條款9.1乙方在合同期間及合同終止后,不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息。第十條:違約責任10.1如乙方違反合同規定,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。第十一條:爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;如協商不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條:合同的變更、解除和終止12.1合同的變更、解除和終止,應書面簽署,并由雙方加蓋公章生效。第十三條:合同的生效13.1本合同自雙方簽署之日起生效。第十四條:其他約定14.1雙方在簽訂合同時,如有其他約定,可另行書面補充。第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義第二條:合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止,期限為一年。第三條:工作內容3.1乙方負責為甲方員工提供理發服務,包括但不限于剪發、燙發、染發等服務。3.2乙方應保證服務質量,確保甲方員工理發的滿意度。3.3乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。第四條:工作地點4.1乙方應在甲方指定的地點提供理發服務,如需變動,需提前與甲方協商一致。第五條:工作時間5.1乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作時間為上午9點至下午5點。如有特殊情況,需提前與甲方協商調整。第六條:工資待遇6.1乙方的工資由基本工資和業績獎金兩部分組成。6.2基本工資為每月人民幣元,按月支付。6.3業績獎金根據乙方每月完成的理發服務數量和質量進行計算,具體標準另行制定。6.4乙方應按照甲方規定的時間和方式領取工資。第七條:社會保險7.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。7.2乙方應提供相關證件,甲方應在規定時間內為乙方辦理社會保險手續。7.3甲方不得以任何理由拖欠乙方社會保險費用。第八條:休息休假8.1乙方享有國家法定節假日休息的權利,并根據工作年限享受年假。8.2乙方請假應提前向甲方申請,經甲方批準后方可休假。第九條:保密條款9.1乙方在合同期間及合同終止后,不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息。9.2乙方應遵守甲方的保密制度,不得將甲方的商業秘密和客戶信息泄露給第三方。第十條:違約責任10.1如乙方違反合同規定,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。10.2如甲方未按約定支付乙方工資、獎金等,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔相應的違約責任。第十一條:爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;如協商不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條:合同的變更、解除和終止12.1合同的變更、解除和終止,應書面簽署,并由雙方加蓋公章生效。第十三條:合同的生效13.1本合同自雙方簽署之日起生效。第十四條:其他約定14.1雙方在簽訂合同時,如有其他約定,可另行書面補充。第八條:休息休假8.1乙方享有國家法定節假日休息的權利,并根據工作年限享受年假。8.2乙方請假應提前向甲方申請,經甲方批準后方可休假。8.3乙方請假期間,甲方有權安排其他理發師代替乙方工作。第九條:保密條款9.1乙方在合同期間及合同終止后,不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息。9.2乙方應遵守甲方的保密制度,不得將甲方的商業秘密和客戶信息泄露給第三方。9.3乙方因違反保密義務給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。第十條:違約責任10.1如乙方違反合同規定,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。10.2如甲方未按約定支付乙方工資、獎金等,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔相應的違約責任。10.3雙方在履行合同過程中,如發生糾紛,應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條:爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;如協商不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條:合同的變更、解除和終止12.1合同的變更、解除和終止,應書面簽署,并由雙方加蓋公章生效。12.2甲方有權根據實際情況調整乙方的工資、獎金等待遇,但應提前通知乙方。12.3乙方有權在合同期內提出解除合同,但應提前一個月通知甲方。第十三條:合同的生效13.1本合同自雙方簽署之日起生效。13.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。第十四條:其他約定14.1雙方在簽訂合同時,如有其他約定,可另行書面補充。14.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協商解決。14.3本合同的修改、補充必須采用書面形式,經甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方定義與范圍1.1第三方:指除甲方和乙方之外,與本合同有關聯的其他個人或組織,包括但不限于中介方、客戶、供應商等。第二條:第三方介入的情形2.1第三方介入:指在合同履行過程中,第三方參與或影響甲方和乙方之間的權利義務關系。第三條:第三方責任的限定3.1第三方介入本合同的履行過程中,如發生糾紛,甲方和乙方應自行協商解決。3.2如協商不成,甲方和乙方均有權請求人民法院或者仲裁機構解決,請求時應提供相關證據。第四條:第三方義務的履行4.1第三方應遵守國家法律法規,不得損害甲方和乙方的合法權益。4.2第三方在參與合同履行過程中,應履行誠信原則,不得有欺詐、誤導等行為。第五條:第三方權益的保護5.1甲方和乙方在合同履行過程中,應尊重第三方的合法權益,不得侵犯第三方的知識產權、商業秘密等。5.2第三方在合同履行過程中,如遭受甲方和乙方侵權,有權依法請求保護。第六條:第三方違約責任6.1第三方違反本合同約定,導致甲方或乙方遭受損失的,第三方應承擔相應的違約責任。6.2甲方和乙方因第三方違約造成損失的,有權向第三方追償。第七條:第三方與甲方、乙方的關系7.1第三方與甲方、乙方之間的合同關系,不影響甲方、乙方之間的合同關系。7.2甲方和乙方在履行合同過程中,應遵守合同約定,不得擅自將合同義務轉嫁給第三方。第八條:第三方介入的變更與解除8.1甲方和乙方如需變更或解除與第三方的合同關系,應遵循合同約定和法律規定,提前書面通知第三方。8.2第三方收到變更或解除通知后,有權按照合同約定和法律規定,要求甲方和乙方承擔相應責任。第九條:第三方責任限額9.1第三方對甲方和乙方承擔的責任限額,按照第三方與甲方、乙方之間的合同約定和法律規定執行。9.2如無合同約定或法律規定,第三方對甲方和乙方承擔的責任限額,由甲方和乙方協商確定。第十條:第三方介入的協調與監督10.1甲方和乙方應相互配合,協調第三方履行合同義務。10.2甲方和乙方均有權對第三方履行合同情況進行監督,確保合同履行順利。第十一條:第三方信息的披露11.1甲方和乙方應按照合同約定,及時向第三方披露相關信息,確保合同履行順利進行。11.2第三方在合同履行過程中,應按照合同約定,向甲方和乙方披露相關信息。第十二條:第三方介入的合同解除12.1甲方和乙方在合同履行過程中,如需解除與第三方的合同關系,應提前書面通知第三方。12.2第三方收到解除通知后,應按照合同約定和法律規定,辦理合同解除手續。第十三條:第三方介入的違約處理13.1第三方違反合同約定,甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任。13.2甲方和乙方因第三方違約遭受損失的,有權向第三方追償。第十四條:第三方介入的其他約定14.1雙方在簽訂合同時,如有其他關于第三方介入的約定,可另行書面補充。14.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協商解決。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:《理發師個人信息登記表》附件二:《理發服務項目及價格表》附件三:《保密協議》附件四:《第三方服務供應商名單》附件五:《工資發放明細表》附件六:《業績獎金計算公式》附件七:《社會保險繳納明細》附件八:《年假申請表》附件九:《請假申請單》附件十:《合同變更、解除和終止申請表》附件一:理發師個人信息登記表詳細要求:包含理發師的基本信息,包括但不限于姓名、性別、年齡、聯系方式、身份證號碼等。附件二:理發服務項目及價格表詳細要求:明確列出所有理發服務項目及其對應的價格。附件三:保密協議詳細要求:明確保密內容、保密期限、違約責任等。附件四:第三方服務供應商名單詳細要求:列出所有與甲方、乙方有合同關系的第三方服務供應商。附件五:工資發放明細表詳細要求:明確工資構成、發放時間、發放方式等。附件六:業績獎金計算公式詳細要求:詳細說明業績獎金的計算方式和標準。附件七:社會保險繳納明細詳細要求:明確甲乙雙方應繳納的社會保險項目、繳費基數、繳費比例等。附件八:年假申請表詳細要求:明確年假申請的程序、審批流程等。附件九:請假申請單詳細要求:明確請假申請的程序、審批流程等。附件十:合同變更、解除和終止申請表詳細要求:明確合同變更、解除和終止的程序、審批流程等。說明二:違約行為及責任認定:1.甲方未按時支付乙方工資、獎金等。2.乙方未按約定提供理發服務,或服務質量不符合甲方要求。3.第三方未按約定提供服務,或服務質量不符合甲方要求。責任認定標準:1.甲方未按時支付乙方工資、獎金等的,應支付遲延支付的利息,并承擔違約責任。2.乙方未按約定提供理發服務,或服務質量不符合甲方要求的,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。3.第三方未按約定提供服務,或服務質量不符合甲方要求的,甲方有權解除與第三方的合同,并要求第三方承擔相應的違約責任。示例說明:1.若甲方未按時支付乙方工資,乙方可以要求甲方支付遲延支付的利息,并有權解除合同。2.若乙方提供的理發服務不符合甲方要求,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任。3.若第三方提供的服務不符合甲方要求,甲方有權解除

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論