甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人事借調契約本合同目錄一覽第一條合同主體1.1借調方1.2接收方第二條借調崗位及職責2.1借調崗位2.2借調職責第三條借調期限3.1借調起始日期3.2借調結束日期第四條借調人員待遇4.1工資待遇4.2福利待遇4.3保險待遇第五條工作交接5.1借調前工作交接5.2借調期工作交接5.3借調結束工作交接第六條借調期間表現評估6.1評估指標6.2評估周期6.3評估結果運用第七條保密協議7.1保密內容7.2保密期限7.3保密義務第八條違約責任8.1借調方違約8.2接收方違約第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點9.3爭議解決機構第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除第十一條法律適用11.1合同簽訂地法律11.2國際法律沖突適用第十二條其他約定12.1雙方其他約定12.2附件第十三條合同的簽署和保存13.1合同簽署13.2合同保存第十四條合同的修訂14.1修訂條件14.2修訂程序第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1借調方1.2接收方第二條借調崗位及職責2.1借調崗位2.2借調職責第三條借調期限3.1借調起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，借調起始日期為（年月日）。3.2借調結束日期借調期限為（個月），借調結束日期為（年月日）。如雙方同意延長借調期限，應簽訂書面協議。第四條借調人員待遇4.1工資待遇借調期間，借調員工的工資待遇維持借調方原工資標準不變。4.2福利待遇借調期間，借調員工的原福利待遇不變，包括但不限于醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.3保險待遇借調期間，借調員工的人身意外傷害保險由接收方負責購買，保險費用由借調方承擔。第五條工作交接5.1借調前工作交接借調員工在借調前，應將其在借調方的工作向代理工作人或者接收方的指定人員進行交接。5.2借調期工作交接借調期間，借調員工應定期向代理工作人或者接收方的指定人員進行工作匯報和資料交接。5.3借調結束工作交接借調結束時，借調員工應將其在借調期間的工作成果、資料等向代理工作人或者接收方的指定人員進行交接。第六條借調期間表現評估6.1評估指標借調期間，接收方應對借調員工的工作表現、業務能力、工作態度等方面進行評估。6.2評估周期借調期間的表現評估周期為（個月）。6.3評估結果運用第八條違約責任8.1借調方違約借調方未按約定提供員工借調，或未按約定履行合同義務的，應向接收方支付違約金，違約金為借調員工一個月工資的（百分比）。8.2接收方違約接收方未按約定提供借調員工工作條件，或未按約定履行合同義務的，應向借調方支付違約金，違約金為借調員工一個月工資的（百分比）。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發生的任何爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點本合同爭議解決的地點為（合同簽訂地）。9.3爭議解決機構本合同爭議解決的機構為合同簽訂地人民法院。第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更本合同的變更應由雙方協商一致，并書面簽署。10.3合同解除除非法律另有規定，任何一方不得單方面解除本合同。雙方同意解除本合同的，應書面簽署解除協議，并辦理相關手續。第十一條法律適用11.1合同簽訂地法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國（或合同簽訂地）的法律。11.2國際法律沖突適用本合同如涉及國際法律沖突，應按照國際慣例和相關法律規定處理。第十二條其他約定12.1雙方其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。12.2附件本合同附件包括：（附件名稱），附件與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的簽署和保存13.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執一份。13.2合同保存本合同及其附件的副本應保存在接收方和借調方的人事檔案中。第十四條合同的修訂14.1修訂條件本合同的修訂應由雙方協商一致，并書面簽署。14.2修訂程序本合同的修訂應按照雙方協商確定的程序進行。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及到第三方介入的情況，為明確各方的權責，現就第三方介入后的相關條款進行修正。第一條第三方定義1.1第三方本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外，參與本合同履行過程的企業、機構或個人。第二條第三方介入的情形2.1介入情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：提供咨詢、中介、擔保、金融服務等。2.2第三方義務第三方介入時，應遵守國家法律法規，履行合同約定的義務，并協助甲乙雙方履行本合同。第三條第三方責任3.1第三方責任第三方介入本合同，應承擔相應的責任。若第三方未履行合同義務或造成甲乙雙方損失，第三方應承擔賠償責任。3.2第三方責任限額甲乙雙方與第三方另有約定的，從其約定。未約定的，第三方對甲乙雙方的責任限額為其介入合同所獲得的利益。第四條第三方權益保護4.1第三方權益第三方依據本合同享有的權益，甲乙雙方應予以尊重和保護。4.2第三方權益變更第三方如需變更權益，應與甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。第五條第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方關系第三方與甲方之間的關系為合同履行協助關系，不代表甲方授權第三方行使甲方權利。5.2第三方與乙方關系第三方與乙方之間的關系同上，不代表乙方授權第三方行使乙方權利。第六條第三方違約處理6.1第三方違約第三方未履行本合同約定義務的，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。6.2第三方違約處理程序甲乙雙方有權直接與第三方協商解決違約事宜，也可依法向人民法院提起訴訟。第七條第三方退出7.1第三方退出條件第三方在合同履行過程中，如需退出，應提前（提前通知期限）通知甲乙雙方。7.2第三方退出程序第三方退出時，應辦理相關手續，并協助甲乙雙方完成后續工作。第八條第三方與其他各方關系的界定8.1第三方與甲乙雙方關系第三方與甲乙雙方之間的權利義務，以本合同及雙方書面協議為準。8.2第三方與第三方關系第三方之間如有合作關系，應自行解決合作事宜，本合同不做涉及。第九條第三方稅收及費用9.1第三方稅收第三方應依法繳納稅收，并承擔相關稅費。9.2第三方費用第三方在合同履行過程中產生的費用，由第三方自行承擔。第十條第三方保密義務10.1第三方保密內容第三方應對甲乙雙方的商業秘密、技術秘密等予以保密。10.2第三方保密期限第三方的保密期限為（保密期限），自本合同終止或解除之日起計算。第十一條爭議解決11.1第三方爭議解決第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2第三方爭議解決地點本合同爭議解決的地點為（合同簽訂地）。11.3第三方爭議解決機構本合同爭議解決的機構為合同簽訂地人民法院。第十二條其他約定12.1第三方其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。12.2第三方附件本合同附件包括：（附件名稱），附件與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的簽署和保存13.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執一份。13.2合同保存本合同及其附件的副本應保存在甲乙雙方和第三方的人事檔案中。第十四條合同的修訂14.1修訂條件本合同的修訂應由甲乙雙方和第三方協商一致，并書面簽署。14.2修訂程序本合同的修訂應按照甲乙雙方和第三方協商確定的程序進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：借調人員信息表附件二：借調崗位職責描述附件三：借調期間工作計劃附件四：借調人員工資待遇明細附件五：借調期間績效評估標準附件六：保密協議附件七：第三方服務協議附件一：借調人員信息表詳細要求：包含借調人員的姓名、身份證號碼、職務、聯系方式等信息。說明：用于明確借調人員的身份和基本信息。附件二：借調崗位職責描述詳細要求：詳細描述借調崗位的工作內容和職責。說明：用于明確借調人員的工作職責和預期成果。附件三：借調期間工作計劃詳細要求：包含借調期間的工作任務、時間表、關鍵節點等。說明：用于指導借調人員的工作安排和進度控制。附件四：借調人員工資待遇明細詳細要求：明確借調人員的工資待遇，包括基本工資、獎金、福利等。說明：用于規定借調人員的經濟補償標準。附件五：借調期間績效評估標準詳細要求：明確借調期間的績效評估指標和方法。說明：用于對借調人員的工作表現進行評估。附件六：保密協議詳細要求：明確保密內容、保密期限和保密義務。說明：用于保護甲乙雙方的商業秘密和技術秘密。附件七：第三方服務協議詳細要求：明確第三方的服務內容、義務和責任限額。說明：用于規定第三方的服務標準和違約責任。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.借調方未按約定提供員工借調。2.借調方未按約定履行合同義務。3.接收方未按約定提供借調員工工作條件。4.接收方未按約定履行合同義務。5.第三方未按約定提供服務或未履行合同義務。責任認定標準：1.違約金：違約方應向守約方支付違約金，違約金為借調員工一個月工資的（百分比）。2.損害賠償：違約方應賠償因違約行為給守約方造成的直接經濟損失。示例說明：如借調方未按約定提供員工借調，接收方有權要求借調方支付違約金，并賠償因未提供員工借調而導致的直接經濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.借調方：指根據本合同約定，將員工借調給接收方的