合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯系電話：_______乙方（臨時工）：_______身份證號碼：_______聯系電話：_______根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方從事臨時性工作事宜，達成如下協議：一、工作內容1.乙方在_______（開始日期）至_______（結束日期）期間，在甲方從事_______（工作崗位）的臨時性工作。2.乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成分配的任務，遵守甲方的規章制度。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為_______。2.乙方享有國家法定節假日休息權利，甲方在安排乙方工作時應尊重乙方休息休假的權利。三、勞動報酬1.乙方臨時工的工資標準為_______元/小時（或按實際工作天數計算）。2.乙方的工作報酬按實際工作時間計算，每月_______日前支付上一個月的工資。3.乙方加班工資按照甲方所在地區最低工資標準的150%支付。四、社會保險1.甲方為乙方繳納社會保險費，乙方應按照甲方的要求提供相關證件，并積極配合甲方辦理相關手續。2.乙方在甲方工作期間發生工傷、疾病等，甲方應按照國家和地方的相關規定承擔相應責任。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業秘密、技術秘密和內部信息，無論是否書面形式，均應予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。六、合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前_______日書面通知甲方。3.甲方違反本合同的，乙方有權解除合同。4.合同期滿，本合同自行終止。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（臨時工）：_______簽訂日期：_______注意事項：1.甲方應確保乙方的合法權益，按照法律法規和合同約定支付工資、加班費等。2.甲方為乙方繳納社會保險費，保障乙方在發生工傷、疾病等情況時得到相應待遇。3.乙方應遵守甲方的規章制度，按時完成工作任務，并保守甲方的商業秘密。4.雙方在履行合同過程中，應保持良好溝通，如有爭議，先嘗試友好協商解決。解決辦法：1.雙方在履行合同過程中發生爭議，可先嘗試友好協商解決。2.如協商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協議。2.臨時工：指在用人單位從事短期、非全日制工作的勞動者。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所應得的額外報酬。5.社會保險費：用人單位為勞動者繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險費用。6.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。7.勞動爭議：勞動者與用人單位在勞動關系中因勞動權利和義務產生分歧而引起的爭議。8.勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理并作出裁決的程序。9.勞動合同解除：勞動合同雙方提前終止勞動合同效力的行為。特殊應用場合：1.乙方因個人原因需要提前解除合同：補充條款：乙方如因個人原因需提前解除合同，應提前至少一個月書面通知甲方，并在通知期內完成工作交接。否則，乙方應支付給甲方違約金人民幣_______元。2.甲方因業務需要延長合同期限：補充條款：如甲方因業務需要延長合同期限，應提前一個月書面通知乙方，并經乙方同意后，雙方可簽訂書面補充協議，約定延長期限等相關事項。3.乙方在工作中受傷：補充條款：乙方在工作過程中若發生意外傷害，甲方應負責及時將乙方送往醫療機構救治，并負擔醫療費用。同時，甲方應按照我國相關法律法規規定，為乙方支付工傷賠償。4.乙方因故無法繼續工作：補充條款：如乙方因故無法繼續工作，如疾病、家庭重大變故等，乙方應盡快書面通知甲方，并提供相關證明。經甲方同意后，雙方可協商解除或終止合同。附件列表