金融行業營銷總監聘用合同協議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經充分協商，就乙方擔任甲方金融行業營銷總監的相關事宜，明確雙方的權利與責任，特訂立以下協議條款共同執行。一、聘用目的與范圍本合同旨在明確乙方作為甲方金融行業營銷總監的職責與權益，確保雙方在合作過程中的合法權益得到保護，促進甲方金融業務的健康發展。二、聘用職位及職責1.聘用職位為金融行業營銷總監，乙方應在聘用期間積極開展市場營銷工作，制定并實施營銷策略，提升甲方品牌形象與市場份額。2.乙方的主要職責包括但不限于：制定年度營銷計劃，設定營銷目標，完成銷售業績指標。分析市場動態，研究競爭對手，提出有效的市場營銷建議。組織并參與市場推廣活動，提高產品及服務的市場知名度。管理和培訓營銷團隊，提升團隊整體業務能力。匯報營銷工作進展，提供市場分析報告，協助制定業務決策。三、聘用期限本合同自____年__月__日起生效，聘用期限為三年，至____年__月__日止。合同期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽事宜。四、工作地點乙方的工作地點為甲方指定的辦公地點，具體地址為____________________。甲方如需調整工作地點，應提前通知乙方。五、薪酬及福利1.乙方的基本月薪為____________元，甲方應于每月的__日支付乙方上月薪資。2.乙方在合同期內享受以下福利待遇：年終獎金：根據乙方在年度營銷目標完成情況，甲方將給予乙方____%的年終獎金。其他福利：包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等，具體依據甲方公司制度執行。3.若乙方在聘用期間表現突出，甲方可根據實際情況給予薪資調整。六、保密條款在聘用期間及合同終止后，乙方須對甲方的商業秘密及其他保密信息予以嚴格保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方透露。若乙方違反保密義務，甲方有權追究其法律責任。七、業績考核1.甲方將對乙方的工作表現進行定期考核，考核周期為每季度一次，考核內容包括銷售業績、市場拓展、團隊管理等。2.考核結果將作為乙方年度獎金及薪資調整的重要依據。八、合同變更與解除1.合同期間，若一方需變更或解除合同，應提前__日書面通知對方，說明理由。2.若乙方嚴重違反公司規章制度，甲方有權隨時解除合同，乙方應承擔相應的經濟責任。九、違約責任如一方違反本合同約定，需向對方賠償因此產生的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失及律師費用等。十、爭議解決若雙方在合同履行過程中發生爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可經協商后簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具備同等法律效力。十二、合同生效本合同自雙方簽字之日起生效，合同有效期至合同期滿或雙方另行約定的終止日期。---甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日