合同編號：__________甲方（旅行社）：_______地址：_______聯系電話：_______聯系人：_______乙方（導游）：_______身份證號碼：_______聯系電話：_______聯系地址：_______鑒于甲方為合法成立的旅行社，乙方具備合法的導游資格，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方導游一事，經充分協商，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2若雙方同意續簽，應在本合同期滿前____個月書面簽訂續簽合同。第二條乙方義務2.1乙方應遵守國家的法律法規及旅游行業的相關規定，嚴格執行甲方的各項管理制度。2.2乙方在執業過程中，應遵循職業道德，尊重旅游者的權利和尊嚴，提供優質服務。2.3乙方應按甲方要求，完成旅游行程安排的各項任務，確保旅游活動的順利進行。2.4乙方應妥善保管甲方提供的導游證件、名片等物品，如有遺失或損壞，乙方應承擔相應責任。第三條甲方義務3.1甲方應按本合同約定支付乙方的勞動報酬。3.2甲方應為乙方提供必要的培訓、指導和支持，確保乙方能夠勝任導游工作。3.3甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險費，保障乙方的合法權益。3.4甲方應保障乙方的休息時間和身心健康，不得強迫乙方超負荷工作。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬由基本工資、提成和獎金組成。具體標準和支付方式如下：（1）基本工資：每月____元；（2）提成：根據乙方帶團業績，按照甲方規定比例提取；（3）獎金：根據乙方工作表現和甲方獎勵政策，視情況發放。4.2甲方應按月準時支付乙方勞動報酬，如逾期支付，應支付逾期付款的違約金，違約金標準為應付報酬的____%。第五條工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間應遵守國家法律法規，實行____小時工作制。5.2乙方有權享受國家法定節假日、年假、病假等休息休假，具體待遇按國家規定和甲方制度執行。5.3甲方應在乙方工作時間結束后及時支付勞動報酬，確保乙方享有充足的休息時間。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業秘密、客戶資源等有關信息。6.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失，并支付違約金，違約金標準為損失金額的____倍。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意提前解除本合同的，應書面協商一致，并辦理相關手續。7.2一方違反本合同約定，嚴重損害對方利益的，對方有權解除合同。7.3本合同期滿，雙方未續簽的，自動終止。第八條違約責任8.1雙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，賠償對方損失。8.2甲方未按約定支付乙方勞動報酬的，乙方有權拒絕工作，并要求甲方支付逾期付款的違約金。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生糾紛的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（旅行社）：_______乙方（導游）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同編號：確保填寫正確的合同編號，以利于合同的識別和歸檔。2.甲方和乙方信息：準確填寫雙方的聯系方式和地址，確保在合同執行過程中雙方能夠順利溝通。3.合同期限：明確合同的有效期限，注意合同續簽的相關規定。4.權利與義務：詳細闡述雙方的權利和義務，確保雙方的權益得到保障。5.勞動報酬：明確報酬的組成、標準和支付方式，注意逾期支付違約金的規定。6.工作時間與休息休假：遵守國家法律法規，確保乙方享有充足的休息時間。7.保密條款：注意保密義務的履行和違約金的支付標準。8.合同變更、解除和終止：了解合同變更、解除和終止的條件和程序，以確保雙方的權益。9.違約責任：明確違約責任和賠償標準，以避免合同執行過程中出現糾紛。10.爭議解決：了解爭議解決的途徑和法院的管轄權，確保在發生糾紛時能夠及時解決。解決辦法：1.雙方發生糾紛時，嘗試友好協商解決，以節省時間和成本。2.如果協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決糾紛。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.旅行社：指合法成立，從事旅游業務經營活動的企業法人。3.導游：指在旅游過程中為旅游者提供解說、引導、安排等服務的人員。4.勞動報酬：用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。5.工作時間：勞動者在用人單位規定的勞動崗位上工作的時間。6.休息休假：勞動者在規定的工作時間之外休息和休假的時間。7.保密義務：勞動者在合同期內和解除合同后一定期限內，對用人單位的商業秘密、技術秘密等有關信息予以保密的義務。8.違約金：違反合同約定的一方按照約定向對方支付的賠償金。9.爭議解決：通過協商、調解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同糾紛的過程。特殊應用場合：1.旺季帶團：在旅游旺季，導游可能需要連續工作較長時間，為確保乙方的身心健康，甲方應合理安排工作量和休息時間。補充條款：在旅游旺季，甲方應確保乙方每周至少休息一天，并安排乙方參加適量的培訓和團隊建設活動，以提升乙方的工作效率和團隊協作能力。2.境外帶團：對于境外帶團，甲方應提供乙方所需的簽證、機票、住宿等相關信息和協助，并為乙方提供必要的境外緊急聯系方式。補充條款：甲方應確保乙方的境外行程安全，為乙方購買境外旅游保險，并建立境外緊急聯系機制，以應對可能出現的緊急情況。3.特殊旅游者需求：如旅游者有特殊需求，如飲食、住宿、交通等方面的要求，甲方應盡量滿足，并提前與乙方溝通。補充條款：甲方應尊重旅游者的個人習慣和宗教信仰，對于特殊需求的旅游者，甲方應提前與乙方溝通，確保乙方能夠提供滿意的服務。4.合同續簽：當雙方同意續簽合同時，應提前一定時間進行續簽談判，以確保合同的順利續簽。補充條款：雙方同意在本合同期滿前_