股票配資投資者員工股權(quán)激勵計劃合同第一篇范文：合同編號：__________甲方（投資者）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲方為一家從事股票配資業(yè)務(wù)的金融機構(gòu)，乙方為甲方的員工，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方參與甲方股票配資投資者員工股權(quán)激勵計劃達成如下協(xié)議：第一條定義1.2本合同所稱“股權(quán)激勵”是指甲方通過向乙方授予股票配資業(yè)務(wù)相關(guān)公司的股權(quán)，以激勵乙方在股票配資業(yè)務(wù)中的積極表現(xiàn)。1.3本合同所稱“股票配資業(yè)務(wù)”是指甲方根據(jù)乙方在股票配資業(yè)務(wù)中的表現(xiàn)，向乙方提供股票配資服務(wù)的行為。第二條激勵計劃的實施2.1甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)，按照甲方制定的股權(quán)激勵計劃，向乙方授予股票配資業(yè)務(wù)相關(guān)公司的股權(quán)。2.2乙方在股票配資業(yè)務(wù)中的表現(xiàn)將作為股權(quán)激勵的依據(jù)，具體標準由甲方制定。2.3乙方在股票配資業(yè)務(wù)中的表現(xiàn)包括但不限于：客戶滿意度、業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)利潤等。第三條股權(quán)激勵的授予3.1甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)，按照甲方制定的股權(quán)激勵計劃，向乙方授予股票配資業(yè)務(wù)相關(guān)公司的股權(quán)。3.2甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)，確定授予乙方的股權(quán)數(shù)量和比例。3.3乙方獲得股權(quán)后，享有與股權(quán)相關(guān)的權(quán)益，包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)等。第四條股權(quán)激勵的行權(quán)4.1乙方在獲得股權(quán)后，可以選擇行使股權(quán)激勵，即按照甲方規(guī)定的條件，將授予的股權(quán)轉(zhuǎn)化為實際持有的股票。4.2乙方行使股權(quán)激勵的條件包括但不限于：在甲方工作滿一定年限、完成一定的業(yè)績指標等。4.3乙方行使股權(quán)激勵時，應(yīng)當按照甲方規(guī)定的程序和方式進行。第五條保密義務(wù)5.1乙方在參與股票配資業(yè)務(wù)過程中，應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、交易策略等。5.2乙方在參與股票配資業(yè)務(wù)過程中，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。5.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。第六條違約責任6.1甲方未按照本合同約定向乙方授予股權(quán)激勵的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。6.3雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當通過友好協(xié)商解決。7.3如果協(xié)商解決不成，雙方可以將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院進行訴訟。第八條合同的生效8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________附件：1.股票配資業(yè)務(wù)相關(guān)公司的股權(quán)激勵計劃2.股票配資業(yè)務(wù)相關(guān)公司的保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（投資者）：____________________乙方（員工）：____________________丙方（第三方）：____________________鑒于甲方為一家從事股票配資業(yè)務(wù)的金融機構(gòu)，乙方為甲方的員工，丙方為甲方的合作伙伴，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方參與甲方股票配資投資者員工股權(quán)激勵計劃達成如下協(xié)議：第一條定義1.2本合同所稱“股權(quán)激勵”是指甲方通過向乙方授予股票配資業(yè)務(wù)相關(guān)公司的股權(quán)，以激勵乙方在股票配資業(yè)務(wù)中的積極表現(xiàn)。1.3本合同所稱“股票配資業(yè)務(wù)”是指甲方根據(jù)乙方在股票配資業(yè)務(wù)中的表現(xiàn)，向乙方提供股票配資服務(wù)的行為。第二條激勵計劃的實施2.1甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)，按照甲方制定的股權(quán)激勵計劃，向乙方授予股票配資業(yè)務(wù)相關(guān)公司的股權(quán)。2.2甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)，確定授予乙方的股權(quán)數(shù)量和比例。2.3乙方獲得股權(quán)后，享有與股權(quán)相關(guān)的權(quán)益，包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)等。第三條第三方參與3.1丙方作為甲方的合作伙伴，參與甲方的股票配資業(yè)務(wù)，并享有相應(yīng)的權(quán)益。3.2丙方在股票配資業(yè)務(wù)中的表現(xiàn)將作為股權(quán)激勵的依據(jù)，具體標準由甲方制定。3.3丙方在股票配資業(yè)務(wù)中的表現(xiàn)包括但不限于：合作項目的成功實施、合作項目的盈利能力等。第四條股權(quán)激勵的授予4.1甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)，按照甲方制定的股權(quán)激勵計劃，向乙方授予股票配資業(yè)務(wù)相關(guān)公司的股權(quán)。4.2甲方將根據(jù)丙方的表現(xiàn)，確定授予丙方的股權(quán)數(shù)量和比例。4.3乙方和丙方獲得股權(quán)后，享有與股權(quán)相關(guān)的權(quán)益，包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)等。第五條股權(quán)激勵的行權(quán)5.1乙方和丙方在獲得股權(quán)后，可以選擇行使股權(quán)激勵，即按照甲方規(guī)定的條件，將授予的股權(quán)轉(zhuǎn)化為實際持有的股票。5.2乙方和丙方行使股權(quán)激勵的條件包括但不限于：在甲方工作滿一定年限、完成一定的業(yè)績指標等。5.3乙方和丙方行使股權(quán)激勵時，應(yīng)當按照甲方規(guī)定的程序和方式進行。第六條保密義務(wù)6.1乙方和丙方在參與股票配資業(yè)務(wù)過程中，應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、交易策略等。6.2乙方和丙方在參與股票配資業(yè)務(wù)過程中，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。6.3乙方和丙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。第七條違約責任7.1甲方未按照本合同約定向乙方和丙方授予股權(quán)激勵的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。7.2乙方和丙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。7.3雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。第八條甲方權(quán)益保障8.1甲方在股權(quán)激勵計劃中享有優(yōu)先權(quán)益，包括但不限于優(yōu)先分紅權(quán)、優(yōu)先表決權(quán)等。8.2甲方在股權(quán)激勵計劃中享有調(diào)整股權(quán)激勵計劃的權(quán)利，包括但不限于調(diào)整股權(quán)授予數(shù)量、調(diào)整股權(quán)行權(quán)條件等。8.3甲方在股權(quán)激勵計劃中享有終止股權(quán)激勵計劃的權(quán)利，包括但不限于終止股權(quán)授予、終止股權(quán)行權(quán)等。第九條乙方違約及限制條款9.1乙方在股權(quán)激勵計劃中違反本合同的約定，包括但不限于未履行保密義務(wù)、未達到業(yè)績指標等，甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵資格。9.2乙方在股權(quán)激勵計劃中違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的損失。9.3乙方在股權(quán)激勵計劃中違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方退回已授予的股權(quán)。第十條丙方違約及限制條款10.1丙方在股權(quán)激勵計劃中違反本合同的約定，包括但不限于未履行保密義務(wù)、未達到合作項目的業(yè)績指標等，甲方有權(quán)取消丙方的股權(quán)激勵資格。10.2丙方在股權(quán)激勵計劃中違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求丙方賠償相應(yīng)的損失。10.3丙方在股權(quán)激勵計劃中違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求丙方退回已授予的股權(quán)。第十一條爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當通過友好協(xié)商解決。11.3如果協(xié)商解決不成，雙方可以將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院進行訴訟。第十二條合同的生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________丙方（蓋章）：____________________附件：1.股票配資業(yè)務(wù)相關(guān)公司的股權(quán)激勵計劃2.股票配資業(yè)務(wù)相關(guān)公司的保密協(xié)議第三方介入的意義和目的：1.引入第三方合作伙伴，可以增加股票配資業(yè)務(wù)的資源和能力，提升業(yè)務(wù)的發(fā)展速度和盈利能力。3.第三方的參與可以分散風險，降低甲方的經(jīng)營風險。甲方為主導的目的和意義：1.甲方作為投資者和業(yè)務(wù)主體，通過股權(quán)激勵計劃來激勵乙方和丙方，確保乙方和丙方在股票配資業(yè)務(wù)中的積極表現(xiàn)和貢獻。2.甲方通過調(diào)整股權(quán)激勵計劃的權(quán)利，可以更好地控制股權(quán)激勵的數(shù)量和條件，確保甲方的權(quán)益得到保障。3.甲方通過違約及限制條款，可以確保乙方和丙方履行合同義務(wù)，維護甲方的利益和權(quán)益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方（投資者）：____________________乙方（員工）：____________________丙方（第三方）：____________________鑒于甲方為一家從事軟件開發(fā)業(yè)務(wù)的科技公司，乙方為甲方的核心員工，丙方為甲方的技術(shù)合作伙伴，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方參與甲方軟件開發(fā)項目股權(quán)激勵計劃達成如下協(xié)議：第一條定義1.2本合同所稱“股權(quán)激勵”是指甲方通過向乙方授予軟件開發(fā)項目相關(guān)公司的股權(quán)，以激勵乙方在軟件開發(fā)項目中的積極表現(xiàn)。1.3本合同所稱“軟件開發(fā)項目”是指甲方根據(jù)乙方在軟件開發(fā)項目中的表現(xiàn)，向乙方提供軟件開發(fā)服務(wù)的行為。第二條激勵計劃的實施2.1甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)，按照甲方制定的股權(quán)激勵計劃，向乙方授予軟件開發(fā)項目相關(guān)公司的股權(quán)。2.2甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)，確定授予乙方的股權(quán)數(shù)量和比例。2.3乙方獲得股權(quán)后，享有與股權(quán)相關(guān)的權(quán)益，包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)等。第三條第三方參與3.1丙方作為甲方的技術(shù)合作伙伴，參與甲方的軟件開發(fā)項目，并享有相應(yīng)的權(quán)益。3.2丙方在軟件開發(fā)項目中的表現(xiàn)將作為股權(quán)激勵的依據(jù)，具體標準由甲方制定。3.3丙方在軟件開發(fā)項目中的表現(xiàn)包括但不限于：技術(shù)支持、項目進展等。第四條股權(quán)激勵的授予4.1甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)，按照甲方制定的股權(quán)激勵計劃，向乙方授予軟件開發(fā)項目相關(guān)公司的股權(quán)。4.2甲方將根據(jù)丙方的表現(xiàn)，確定授予丙方的股權(quán)數(shù)量和比例。4.3乙方和丙方獲得股權(quán)后，享有與股權(quán)相關(guān)的權(quán)益，包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)等。第五條股權(quán)激勵的行權(quán)5.1乙方和丙方在獲得股權(quán)后，可以選擇行使股權(quán)激勵，即按照甲方規(guī)定的條件，將授予的股權(quán)轉(zhuǎn)化為實際持有的股票。5.2乙方和丙方行使股權(quán)激勵的條件包括但不限于：在甲方工作滿一定年限、完成一定的項目指標等。5.3乙方和丙方行使股權(quán)激勵時，應(yīng)當按照甲方規(guī)定的程序和方式進行。第六條保密義務(wù)6.1乙方和丙方在參與軟件開發(fā)項目過程中，應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)方案、客戶信息等。6.2乙方和丙方在參與軟件開發(fā)項目過程中，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。6.3乙方和丙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。第七條違約責任7.1甲方未按照本合同約定向乙方和丙方授予股權(quán)激勵的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。7.2乙方和丙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。7.3雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。第八條乙方權(quán)益保障8.1乙方在股權(quán)激勵計劃中享有優(yōu)先權(quán)益，包括但不限于優(yōu)先分紅權(quán)、優(yōu)先表決權(quán)等。8.2乙方在股權(quán)激勵計劃中享有調(diào)整股權(quán)激勵計劃的權(quán)利，包括但不限于調(diào)整股權(quán)授予數(shù)量、調(diào)整股權(quán)行權(quán)條件等。8.3乙方在股權(quán)激勵計劃中享有終止股權(quán)激勵計劃的權(quán)利，包括但不限于終止股權(quán)授予、終止股權(quán)行權(quán)等。第九條甲方違約及限制條款9.1甲方在股權(quán)激勵計劃中違反本合同的約定，包括但不限于未履行保密義務(wù)、未達到項目指標等，乙方有權(quán)取消甲方的股權(quán)激勵資格。9.2甲方在股權(quán)激勵計劃中違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)的損失。9.3甲方在股權(quán)激勵計劃中違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方退回已授予的股權(quán)。第十條丙方違約及限制條款10.1丙方在股權(quán)激勵計劃中違反本合同的約定，包括但不限于未履行保密義務(wù)、未達到技術(shù)支持標準等，乙方有權(quán)取消丙方的股權(quán)激勵資格。10.2丙方在股權(quán)激勵計劃中違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求丙方賠償相應(yīng)的損失。10.3丙方在股權(quán)激勵計劃中違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求丙方退回已授予的股權(quán)。第十一條爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當通過友好協(xié)商解決。11.3如果協(xié)商解決不成，雙方可以將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院進行訴訟。第十二條合同的生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。乙方為主導的目的和意義：1.乙方作為核心員工，通過股權(quán)激勵計劃來激勵甲方和丙方，確保甲方和丙方在軟件