2024專項出租車駕駛員勞務合作合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義第二條合作內容2.1出租車公司提供車輛及調度服務2.2駕駛員提供駕駛服務第三條合作期限3.1合同期限自2024年1月1日至2024年12月31日第四條工作時間和休息時間4.1駕駛員按照出租車公司的調度安排工作時間4.2駕駛員享有國家法定節假日休息第五條收入和待遇5.1駕駛員的工資由基本工資和績效獎金組成5.2駕駛員享受社會保險和福利待遇第六條車輛及安全6.1出租車公司確保車輛安全、合法、符合運營標準6.2駕駛員負責車輛的日常維護和清潔第七條駕駛員的義務7.1遵守國家法律法規及公司規章制度7.2遵守交通規則，確保乘客安全第八條出租車公司的義務8.1提供合格的車輛和調度服務8.2按時支付駕駛員的工資和福利待遇第九條合同的變更和解除9.1合同變更或解除需雙方協商一致9.2合同解除后，駕駛員應按照公司要求辦理相關手續第十條違約責任10.1雙方違反合同規定，應承擔相應的違約責任10.2違約方應支付對方因此造成的損失第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決11.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十二條保密條款12.1雙方在合同履行過程中獲悉的對方商業秘密和機密信息，應予以保密12.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止第十三條法律適用和爭議解決13.1本合同適用中華人民共和國法律13.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決13.3若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十四條其他條款14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合作內容2.1出租車公司提供車輛及調度服務，確保車輛安全、合法、符合運營標準，并提供必要的維修和保養。2.2駕駛員提供駕駛服務，遵守交通規則，確保乘客安全，并負責車輛的日常維護和清潔。第三條合作期限3.1合同期限自2024年1月1日至2024年12月31日，除非雙方提前解除或變更合同。第四條工作時間和休息時間4.1駕駛員按照出租車公司的調度安排工作時間，確保每天有足夠的休息時間。4.2駕駛員享有國家法定節假日休息，并根據工作年限享受年假等其他休息權益。第五條收入和待遇5.1駕駛員的工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額由雙方協商確定。5.2駕駛員享受社會保險和福利待遇，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第六條車輛及安全6.1出租車公司確保車輛安全、合法、符合運營標準，并負責車輛的保險和年檢。6.2駕駛員負責車輛的日常維護和清潔，確保車輛處于良好狀態，并及時報告車輛故障。第七條駕駛員的義務7.1駕駛員應遵守國家法律法規及公司規章制度，不得利用公司車輛進行非法活動。7.2駕駛員應遵守交通規則，確保乘客安全，不得酒后駕車或疲勞駕駛。7.3駕駛員應按照公司要求進行定期安全培訓和學習，提高自身安全意識和技能。第八條出租車公司的義務8.1出租車公司應提供合格的車輛和調度服務，確保車輛符合運營標準，并保證車輛的安全和性能。8.2出租車公司應按時支付駕駛員的工資和福利待遇，不得拖欠或扣發。8.3出租車公司應為駕駛員提供必要的培訓和指導，提高駕駛員的技能和服務水平。8.4出租車公司應建立健全的管理制度，保障駕駛員的合法權益。第九條合同的變更和解除9.1合同變更或解除需雙方協商一致，并書面確認。9.2合同解除后，駕駛員應按照公司要求辦理相關手續，包括交回車輛和相關證件等。9.3合同解除后，出租車公司應支付駕駛員相應的經濟補償，具體金額由雙方協商確定。第十條違約責任10.1雙方違反合同規定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。10.2出租車公司未按時支付工資或福利待遇，駕駛員有權拒絕駕駛車輛，并要求公司支付違約金。10.3駕駛員未遵守交通規則或公司規章制度，導致交通事故或損失，駕駛員應承擔相應責任，并賠償公司因此造成的損失。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。11.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條保密條款12.1雙方在合同履行過程中獲悉的對方商業秘密和機密信息，應予以保密。12.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。第十三條法律適用和爭議解決13.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。13.3若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：車輛資料清單附件2：駕駛員個人信息表附件3：工資和績效獎金制度附件4：駕駛員培訓計劃附件5：車輛維護和清潔標準附件6：安全管理制度附件7：保密協議附件8：合同變更和解除申請表附件9：爭議解決協議附件1的詳細要求和說明：車輛資料清單應包括車輛的型號、顏色、車牌號碼、車輛購置證明等相關信息。附件2的詳細要求和說明：駕駛員個人信息表應包括駕駛員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯系方式、駕駛證號碼等信息。附件3的詳細要求和說明：工資和績效獎金制度應詳細說明工資構成、績效獎金計算方式、發放時間等。附件4的詳細要求和說明：駕駛員培訓計劃應包括培訓內容、培訓時間、培訓地點等相關信息。附件5的詳細要求和說明：車輛維護和清潔標準應包括車輛維護的周期、內容、清潔要求等。附件6的詳細要求和說明：安全管理制度應包括安全培訓、安全檢查、事故處理等制度。附件7的詳細要求和說明：保密協議應包括雙方需保密的信息范圍、保密期限、違約責任等。附件8的詳細要求和說明：合同變更和解除申請表應包括變更或解除的原因、日期、雙方簽字等信息。附件9的詳細要求和說明：爭議解決協議應包括爭議解決的途徑、仲裁機構、訴訟地點等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.出租車公司未按時支付工資或福利待遇。2.駕駛員未遵守交通規則或公司規章制度。3.出租車公司未提供合格的車輛和調度服務。4.駕駛員未按照公司要求進行定期安全培訓和學習。違約責任認定標準：1.出租車公司未按時支付工資或福利待遇的，應支付違約金，并賠償駕駛員因此造成的損失。2.駕駛員未遵守交通規則或公司規章制度的，應承擔相應責任，并賠償公司因此造成的損失。3.出租車公司未提供合格的車輛和調度服務的，應承擔修復車輛、提供替代車輛等責任。4.駕駛員未按照公司要求進行定期安全培訓和學習的，應接受公司的培訓，并承擔因此造成的損失。示例說明：如出租車公司未按時支付工資，駕駛員可以拒絕駕駛車輛，并要求公司支付違約金。如駕駛員未遵守交通規則導致交通事故，駕駛員應承擔相應責任，并賠償公司因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同雙方，即出租車公司和駕駛員。2.合法經營資格：指符合國家法律法規規定的從事出租車服務所需的資格。3.合法駕駛資格：指符合國家法律法規規定的駕駛出租車所需