第3頁共3頁2024年廚師雇傭合同標準范文甲方：____市遠發大酒店乙方：（未提供全稱，此處應填寫乙方全稱）依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方經友好協商，共同訂立本合同，以資雙方共同遵守。現將合同主要條款明確如下：一、聘用期限及薪酬支付方式1.甲方聘請乙方擔任遠發大酒店早餐制作及廚房日常管理與運營工作，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期滿后，如需繼續聘用，雙方應另行簽訂協議。2.乙方月工資為人民幣____元，由甲方于每月____日發放。如遇發放日為周末或法定節假日，甲方可提前或順延至最近的工作日發放。若甲方逾期發放工資超過十五日，則視為甲方違約。3.在乙方為甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，還將負責提供乙方職工餐及____（此處應明確其他福利待遇，如交通補貼、通訊補貼等，若無則刪除）。除上述所列外，甲方不承擔其他任何費用。二、雙方權利與職責1.甲方有權依據《勞動法》及相關法律法規，制定酒店內部各項規章制度，并確保其得到有效執行。2.甲方應根據經營需要，確保廚房原材料的充足供應，以保障乙方工作的順利進行。3.乙方負責早餐廳及酒店員工餐的供應，同時承擔廚房安全、防火、衛生等管理工作。乙方應嚴格限制非廚房工作人員進入廚房區域，違者甲方有權對乙方進行經濟處罰。4.乙方應確保在工作期間盡職盡責，不斷創新菜品與食品花樣，以滿足不同顧客的需求，確保賓客滿意率達到90%以上。5.乙方需做好廚房成本控制工作，合理使用設備、節約能源，避免浪費。同時，乙方應確保所制作的早餐菜品物美價廉、搭配合理、營養豐富且色香味俱佳。6.乙方應高度重視食品衛生工作，如因乙方管理不善導致客人食物中毒或受到防疫部門處罰的，相關損失由乙方承擔。同樣，如因乙方管理問題引發廚房火災的，乙方需承擔全部責任及損失。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，確保安全生產；因違規操作導致的傷害事故，甲方不予承擔任何費用，并保留追究乙方責任的權利。7.乙方人員應遵守甲方管理制度，嚴禁兼職行為。如乙方人員嚴重失職、營私舞弊、對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律的，甲方有權要求乙方賠償損失并依法追究其法律責任。8.乙方人員應遵守酒店作息時間，愛護甲方財物并保守商業機密。三、其他約定事項1.乙方需確保在____年____月____日前人員到位，并每日提前配合采購人員列出次日所需購買的原材料清單。2.如乙方需終止本協議，應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可辦理終止手續。3.若乙方違約導致甲方損失的，乙方應加倍賠償甲方損失。4.乙方應自覺遵守酒店各項規章制度。如乙方觸犯相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰直至辭退。5.甲方因業務調整導致業務量萎縮時，有權提前一個月通知乙方終止本協議。協議終止時，甲方需結清乙方工資且無需支付任何補償金。四、爭議解決本協議未盡事宜由雙方友好協商解決；發生勞動爭議時，雙方應首先通過協商解決；協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、協議生效與份數本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，涂改無效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____簽約代表人（簽字）：_____身份證號碼：_____職稱：_____戶口所在地地址：_________年____月____日____年____月____日2024年廚師雇傭合同標準范文（二）簽訂日期：____年____月____日甲方：_____有限公司乙方：_____性別：_____居民身份證號碼：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始時間：____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____鑒于甲方業務發展的需求，乙方被雇傭為_____有限公司提供勞務服務，雙方經協商一致，達成正式的《勞務雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年，試用期至____年____月____日。如雙方同意，可在合同期滿前一個月協商續簽。若合同期滿，雙方無意續簽，但乙方的工作未完成，合同將延續至相關工作結束。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條乙方應根據甲方的工作需求，承擔_____崗位的工作。第三條乙方應按照甲方規定的崗位職責和特別規定（見《崗位責任書》）完成工作。第四條乙方每周工作____天，每天工作____小時，確保完成甲方規定的工作任務。第五條乙方需接受甲方的績效評估。第六條乙方未經甲方許可，不得從事與乙方職責相關的個人業務。第七條甲方將為乙方提供完成工作所需的工作條件。第八條乙方應由原單位保管并繳納各類社會勞動保險費用。第九條乙方必須遵守本合同的附加條款。三、勞務報酬第十條甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為____元/月或按董事會規定標準執行。試用期間，乙方的勞務報酬為轉正后的80%_90%或雙方約定。其他勞務報酬的約定為_______________________。在以下情況下，甲方有權扣除乙方的相應勞務報酬：1.因乙方過失導致甲方經濟損失；2.乙方違反公司規定；3.雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿未續簽，本合同自行終止，雙方應及時辦理相關手續。第十二條經甲乙雙方協商一致，可隨時解除本合同。第十三條出現以下情況，甲方有權解除本合同：1.試用期不符合錄用條件；2.嚴重違反甲方規定及合同解除條件；3.嚴重失職，損害甲方利益；4.被追究刑事責任。五、雙方約定的其他內容第十四條甲乙雙方同意增加以下條款：1.乙方須向甲方提供真實個人信息和證明，否則甲方有權解除合同且不支付經濟補償；2.甲方有權修改公司規定，修改后的內容對本合同具有同等效力；3.甲方可根據需要調整乙方的崗位、職責和報酬，乙方應服從安排；4.乙方在合同期內承擔的項目未結束前，未經甲方同意不得離職；5.甲方將對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，有權解除或終止本合同；6.合同解除時，乙方應按《_____有限公司員工手冊》的離職制度辦理手續，否則甲方有權扣除