2024年品牌導購員銷售服務協議版A版本合同目錄一覽1.協議概述1.1協議類型1.2協議雙方1.3協議期限2.導購員職責2.1銷售任務2.2商品知識2.3顧客服務2.4店鋪管理3.銷售業績考核3.1銷售目標3.2業績評估3.3獎勵與懲罰4.薪酬福利4.1基本工資4.2銷售提成4.3福利制度5.培訓與發展5.1崗前培訓5.2在職培訓5.3職業發展6.保密協議6.1商業秘密6.2保密期限6.3違反保密協議的后果7.合同終止與解除7.1終止條件7.2解除方式7.3解除后的權益處理8.爭議解決8.1協商解決8.2調解程序8.3法律訴訟9.法律適用與管轄9.1適用法律9.2爭議管轄10.其他條款10.1不可抗力10.2合同修改與補充10.3合同解除與終止的有效性11.附件11.1商品目錄11.2銷售策略11.3培訓資料12.簽字頁12.1導購員簽字12.2甲方簽字13.合同生效條件13.1簽字蓋章13.2審批程序13.3生效日期14.備查文件14.1個人簡歷14.2身份證明14.3其他相關文件第一部分：合同如下：第一條協議概述1.1協議類型1.2協議雙方甲方：擁有品牌所有權及經營權的企業或個體工商戶。乙方：根據甲方需求，為甲方提供導購服務的人員。1.3協議期限本協議自簽字之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。協議期滿后，如雙方無異議，可續簽。第二條導購員職責2.1銷售任務乙方應按照甲方的銷售計劃和目標，積極開展導購工作，確保完成甲方設定的銷售任務。2.2商品知識乙方需熟悉甲方商品的特點、用途、價格等相關信息，以便為顧客提供準確、專業的咨詢。2.3顧客服務乙方應熱情、耐心地為顧客提供服務，解答顧客疑問，引導顧客選購商品，提高顧客滿意度。2.4店鋪管理乙方需協助甲方管理店鋪，保持店鋪整潔、有序，確保商品安全。第三條銷售業績考核3.1銷售目標甲方根據市場情況和乙方能力，設定合理的月度、季度、年度銷售目標。3.2業績評估甲方定期對乙方的銷售業績進行評估，根據實際銷售情況，計算乙方應得的提成。3.3獎勵與懲罰對于業績優秀的乙方，甲方將給予一定的獎勵；如業績未達到約定目標，乙方需承擔相應的懲罰。具體獎勵與懲罰標準由甲方制定，并于簽訂協議時告知乙方。第四條薪酬福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。4.2銷售提成乙方按照實際銷售業績，享受____%的銷售提成。4.3福利制度第五條培訓與發展5.1崗前培訓乙方在正式上崗前，需參加甲方組織的崗前培訓，了解甲方品牌、商品及銷售流程。5.2在職培訓甲方定期為乙方提供在職培訓，提升乙方的專業技能和服務水平。5.3職業發展甲方為乙方提供職業晉升通道，鼓勵乙方積極向上，提升個人能力。第六條保密協議6.1商業秘密乙方在合同期內及解除合同后，不得泄露甲方商業秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、產品研發等。6.2保密期限乙方的保密期限為____年，自協議生效之日起計算。6.3違反保密協議的后果如乙方違反保密協議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償金額由甲方根據實際情況確定。第七條合同終止與解除7.1終止條件1）協議期滿，雙方無異議；2）乙方因個人原因提前解除協議；3）甲方因經營需要提前解除協議。7.2解除方式雙方同意以書面形式解除本協議。協議解除后，乙方應立即停止導購工作，歸還甲方提供的所有物品。7.3解除后的權益處理協議解除后，甲方有權扣除乙方應得的薪酬，以彌補甲方因提前解除協議所遭受的損失。具體扣除金額由甲方根據實際情況確定。本部分內容共計____字。第八條爭議解決8.1協商解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2調解程序如協商不成，雙方同意向甲方所在地的消費者協會申請調解。8.3法律訴訟如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用與管轄9.1適用法律本協議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議管轄雙方因履行本協議而產生的爭議，應提交至甲方所在地的人民法院管轄。第十條其他條款10.1不可抗力因不可抗力導致乙方無法履行本協議的，乙方應立即通知甲方，根據情況部分或全部免除乙方責任。10.2合同修改與補充本協議未盡事宜，經雙方協商一致，可另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。10.3合同解除與終止的有效性本協議解除或終止，不影響雙方在解除或終止前產生的權利和義務。第十一條附件11.1商品目錄本協議附件一為甲方商品目錄，乙方應熟悉目錄中商品的相關信息。11.2銷售策略本協議附件二為甲方銷售策略，乙方應按照策略開展導購工作。11.3培訓資料本協議附件三為乙方崗前培訓資料，乙方應認真學習并掌握。第十二條簽字頁12.1導購員簽字乙方（簽字）：__________12.2甲方簽字甲方（簽字）：__________第十三條合同生效條件13.1簽字蓋章本協議自雙方簽字并加蓋公章之日起生效。13.2審批程序本協議簽訂后，需經甲方董事會審批。審批通過后，本協議方能生效。13.3生效日期本協議自甲方董事會審批通過之日起生效。第十四條備查文件14.1個人簡歷乙方提供的個人簡歷一份，作為本協議的附件。14.2身份證明乙方提供的有效身份證明一份，作為本協議的附件。14.3其他相關文件本協議簽訂過程中產生的其他相關文件，包括但不限于協商記錄、調解記錄等。本部分內容共計____字。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：商品目錄詳細列出甲方所有銷售的商品名稱、規格、價格等信息。乙方應熟悉商品目錄中的所有商品，以便為顧客提供準確的商品信息。附件二：銷售策略詳細列出甲方的銷售策略，包括銷售目標、促銷活動、銷售渠道等信息。乙方應按照銷售策略積極開展導購工作。附件三：培訓資料包含乙方崗前培訓所需的學習資料，如品牌知識、商品知識、銷售技巧等。乙方應認真學習并掌握培訓資料，提升個人專業能力。說明二：違約行為及責任認定：如乙方連續三個月未能完成甲方設定的銷售任務，視為違約。甲方有權扣除乙方的獎金，并可按照協議約定的懲罰標準要求乙方賠償損失。示例：乙方在2024年1月至3月期間，連續三個月銷售業績未達到甲方設定的月銷售任務，甲方有權扣除乙方應得的獎金，并要求乙方賠償損失。2.乙方泄露甲方商業秘密：如乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在合同期間，未經甲方許可，向競爭對手泄露甲方的銷售策略和客戶信息，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因泄露商業秘密導致的損失。3.提前解除協議：如乙方未經甲方同意，提前解除本協議，甲方有權扣除乙方應得的薪酬，以彌補因提前解除協議所遭受的損失。示例：乙方在合同期未滿時，未經甲方同意，提前解除協議，甲方有權扣除乙方應得的薪酬，作為彌補損失的賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。不可抗力導致乙方無法履行本協議的，乙方應立即通知甲方，根據情況部分或全部免除乙方責任。2.消費者協會：指依法設立的，代表消費者權益的社會團體。雙方在履行本協議過程中發生的爭議，可向消費者協會申請調解。3.人民法院：指中華人民共和國人民法院，依法行使審判權的機關。如調解不成，