第7頁共7頁2024年工程質(zhì)量會(huì)議制度對于違反相關(guān)規(guī)定者，將采取以下處罰措施：(11)必須嚴(yán)格執(zhí)行成品保護(hù)制度。若發(fā)現(xiàn)因制度不健全或措施不力，導(dǎo)致成品、半成品遭受嚴(yán)重?fù)p壞，進(jìn)而對工程質(zhì)量產(chǎn)生重大負(fù)面影響的，將對責(zé)任單位處以____元至____元的罰款。(12)質(zhì)量管理崗位的人員必須持有相應(yīng)資質(zhì)證書方可上崗。若擅自聘用無資質(zhì)人員，將對單位處以____元罰款，并對直接責(zé)任人處以____元罰款。(13)專職質(zhì)檢員若因工作疏忽，出現(xiàn)錯(cuò)檢、誤檢、漏檢或標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴(yán)，導(dǎo)致質(zhì)量問題發(fā)生的，將對其處以____元至____元的罰款。對于濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的質(zhì)檢員，一經(jīng)查實(shí)，將處以____元至____元的罰款，并撤銷其質(zhì)檢崗位職務(wù)。(14)在工程正常施工過程中，質(zhì)檢員若連續(xù)三天未記錄工作日志，或項(xiàng)目總工超過一個(gè)月未組織質(zhì)量分析會(huì)，將給予警告；若質(zhì)檢員連續(xù)一周未記錄工作日志，或項(xiàng)目總工累計(jì)兩個(gè)月未召開質(zhì)量分析會(huì)，將處以____元至____元的罰款。(15)對于未能及時(shí)報(bào)送或無故不報(bào)送《項(xiàng)目質(zhì)量情況月報(bào)表》的責(zé)任人員，將首次處以____元罰款，若連續(xù)兩次發(fā)生此類情況，則罰款增至____元，情節(jié)嚴(yán)重者將建議調(diào)離原工作崗位。(16)若存在質(zhì)量責(zé)任制落實(shí)不到位、偷工減料、偷工減序、弄虛作假等行為，或因此造成不良社會(huì)影響的，將視情節(jié)輕重及違規(guī)條款數(shù)量，對責(zé)任單位處以____元至____元的罰款，對直接責(zé)任人處以____元至____元的罰款。(17)嚴(yán)格執(zhí)行總承包負(fù)責(zé)制，總承包單位需對工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)，并對其分包工程進(jìn)行全面質(zhì)量控制。若總包單位未對分包工程進(jìn)行有效管理，以包代管或分包給無資質(zhì)及能力不足的施工隊(duì)伍，將對總包單位處以____元至____元的罰款，對直接責(zé)任人處以____元至____元的罰款。(18)在質(zhì)量檢查中，若發(fā)現(xiàn)經(jīng)理部違反工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文，一經(jīng)查實(shí)，將取消其當(dāng)年度優(yōu)秀項(xiàng)目總工和優(yōu)秀質(zhì)檢員的評比資格，并對直接責(zé)任人處以____元至500元的罰款。5.關(guān)于質(zhì)量問題和事故的處罰：(1)對于出現(xiàn)一般質(zhì)量問題的工程，將責(zé)令限期改正；逾期未改的，將根據(jù)情節(jié)輕重對項(xiàng)目部處以____元至____元的罰款，并對直接責(zé)任人處以____元至____元的罰款。(2)對于發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量問題、受到上級批評、給企業(yè)造成不良影響的工程，公司將視情節(jié)輕重給予警告、責(zé)令限期改正或停工整頓等處理，并對項(xiàng)目部處以____元至____元的罰款，對直接責(zé)任人處以____元至____元的罰款，并通報(bào)批評。(3)對質(zhì)量事故的處罰將根據(jù)事故嚴(yán)重程度進(jìn)行分級處理，具體如下：一般質(zhì)量事故：對項(xiàng)目部處以____元至____元的罰款，對直接責(zé)任人處以____元至____元的罰款。嚴(yán)重質(zhì)量事故：對項(xiàng)目部處以____元至____元的罰款，對項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目總工分別處以____元至____元的罰款，并按相關(guān)規(guī)定給予行政處理。重大質(zhì)量事故：除按上級文件執(zhí)行罰款外（罰款額度為____元至____元），對項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目總工分別給予____元至____元的罰款，并依法追究相關(guān)責(zé)任人的行政及刑事責(zé)任。對于隱瞞或拖延不報(bào)質(zhì)量事故者，一經(jīng)查實(shí)，將對直接責(zé)任人處以____元至____元的罰款。在施工或保修期內(nèi)的工程因施工質(zhì)量問題導(dǎo)致的質(zhì)量事故或嚴(yán)重質(zhì)量問題，將由負(fù)責(zé)施工的項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任并接受處罰。(6)對于明知故犯或?qū)医滩桓膶?dǎo)致責(zé)任質(zhì)量事故者，將參照上述條款加倍處罰。對外施隊(duì)的獎(jiǎng)勵(lì)主要針對個(gè)人，而處罰則針對整個(gè)施工隊(duì)伍。6.獎(jiǎng)罰程序：(1)本辦法的執(zhí)行單位為公司質(zhì)量管理部，質(zhì)量管理部將根據(jù)工程質(zhì)量檢查和抽查情況簽發(fā)獎(jiǎng)罰通知單。對于____元以下的獎(jiǎng)罰，由質(zhì)量管理部直接簽發(fā)；對于____元以上的獎(jiǎng)罰，則需經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)。(2)公司質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)將罰款通知單傳送至公司經(jīng)營部、財(cái)務(wù)部，對項(xiàng)目管理人員的罰款將從項(xiàng)目經(jīng)理部的工資發(fā)放總額中扣除。(3)若受罰單位或個(gè)人對處罰有異議，須在罰款通知單簽發(fā)之日起七日內(nèi)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)反映，或通過仲裁途徑解決。7.附則：(1)各單位應(yīng)根據(jù)本獎(jiǎng)罰制度，結(jié)合本單位實(shí)際情況制定具體的工程項(xiàng)目質(zhì)量獎(jiǎng)罰辦法，明確質(zhì)量責(zé)任分工，將質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到具體的施工環(huán)節(jié)、工序、崗位及個(gè)人，確保在制度和獎(jiǎng)罰上有章可循。同時(shí)，應(yīng)確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作具有可追溯性。(2)本制度自發(fā)布之日起2024年工程質(zhì)量會(huì)議制度（二）對于違反規(guī)定的行為，將處以____元至____元的罰款。(11)務(wù)必嚴(yán)格遵循成品保護(hù)制度。若因制度不健全或措施執(zhí)行不力，導(dǎo)致成品、半成品遭到嚴(yán)重破壞，進(jìn)而影響工程質(zhì)量者，將對責(zé)任單位處以____元至____元的罰款。(12)質(zhì)量管理崗位人員必須持有有效證件上崗。私自聘用無資質(zhì)人員者，將對單位處以____元罰款，并對責(zé)任人處以____元罰款。(13)專職質(zhì)檢員若因工作疏忽，出現(xiàn)錯(cuò)檢、誤檢、漏檢或標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)等問題，導(dǎo)致質(zhì)量事故，將對質(zhì)檢員處以____元至____元的罰款。對于濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的專職質(zhì)量人員，一經(jīng)查實(shí)，將處以____元至____元的罰款，并調(diào)離質(zhì)檢崗位。(14)在項(xiàng)目正常施工過程中，連續(xù)三日未記錄工作日志的質(zhì)檢員，及超過一個(gè)月未組織質(zhì)量分析會(huì)的項(xiàng)目總工，將受到警告；對于連續(xù)一周未記錄工作日志的質(zhì)檢員，及累計(jì)兩個(gè)月未召開質(zhì)量分析會(huì)的項(xiàng)目總工，將處以____元至____元的罰款。(15)對于未能按時(shí)提交或無故不提交《項(xiàng)目質(zhì)量情況月報(bào)表》的責(zé)任人員，將處以____元罰款。若連續(xù)兩次出現(xiàn)此類情況，將對責(zé)任人處以____元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者建議調(diào)離原崗位。(16)對于質(zhì)量責(zé)任制不落實(shí)、偷工減料、偷工減序、弄虛作假等行為，或造成不良社會(huì)影響的，將視情節(jié)輕重及違規(guī)條款數(shù)量，對單位處以____元至____元的罰款，對責(zé)任人處以____元至____元的罰款。(17)嚴(yán)格執(zhí)行總承包負(fù)責(zé)制。總承包單位需對工程質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任，并對其分包工程實(shí)施全面質(zhì)量控制。若總包單位未履行對分包工程的管理職責(zé)，以包代管或?qū)⒐こ谭职o無資質(zhì)及無施工能力的隊(duì)伍，將對總包單位處以____元至____元的罰款，對責(zé)任人處以____元至____元的罰款。(18)在質(zhì)量檢查中，若發(fā)現(xiàn)經(jīng)理部違反工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文，一經(jīng)查實(shí)，將取消該單位年度優(yōu)秀項(xiàng)目總工和優(yōu)秀質(zhì)檢員的評比資格，并對責(zé)任人處以____元至500元的罰款。5.質(zhì)量問題與事故的處罰規(guī)定(1)對于出現(xiàn)一般質(zhì)量問題的工程，將責(zé)令限期改正；逾期不改者，將視情節(jié)輕重對項(xiàng)目部處以____元至____元的處罰，并對責(zé)任人處以____元至____元的處罰。(2)對于發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量問題、受到上級批評、給企業(yè)造成不良影響的工程，公司將視情節(jié)輕重給予警告、責(zé)令限期改正或停工整頓等處理，并對項(xiàng)目部處以____元至____元的罰款，對責(zé)任人處以____元至____元的罰款，同時(shí)給予通報(bào)批評。(3)關(guān)于質(zhì)量事故的處罰：a)一般質(zhì)量事故，將對項(xiàng)目部處以____元至____元的罰款，對責(zé)任人處以____元至____元的罰款。b)嚴(yán)重質(zhì)量事故，將對項(xiàng)目部處以____元至____元的罰款，對項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工分別處以____元至____元的罰款，并按相關(guān)規(guī)定給予行政處理。c)重大質(zhì)量事故，除執(zhí)行上級有關(guān)文件規(guī)定及對項(xiàng)目部處以____元至____元的罰款外，還將對項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工分別處以____元至____元的罰款，并追究相關(guān)責(zé)任人的行政及刑事責(zé)任。d)對于隱瞞或拖延不報(bào)質(zhì)量事故者，一經(jīng)查實(shí)，將對直接責(zé)任人處以____元至____元的罰款。e)在施工期間或保修期內(nèi)，因施工質(zhì)量問題導(dǎo)致的質(zhì)量事故或嚴(yán)重質(zhì)量問題，給企業(yè)造成嚴(yán)重不良影響的，將由負(fù)責(zé)施工的項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任，并接受相應(yīng)處罰。(4)對于明知故犯或?qū)医滩桓膶?dǎo)致責(zé)任質(zhì)量事故的行為，將參照上述條款加倍處罰。對外施隊(duì)的獎(jiǎng)勵(lì)主要針對個(gè)人，處罰則針對____。6.獎(jiǎng)罰執(zhí)行程序(1)本辦法的執(zhí)行單位為公司質(zhì)量管理部，該部門將根據(jù)工程質(zhì)量檢查和抽查結(jié)果簽發(fā)獎(jiǎng)罰通知單。對于____元以下的獎(jiǎng)罰，由質(zhì)量管理部直接簽發(fā)；____元以上的獎(jiǎng)罰，則需經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)。(2)公司質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)將罰款通知單傳送至公司經(jīng)營部、財(cái)務(wù)部，對項(xiàng)目管理人員的罰款將從項(xiàng)目經(jīng)理部的工資發(fā)放總額中扣除。(3)受罰單位或個(gè)人如對處罰有異議，需在罰款通知單簽發(fā)之日起七日內(nèi)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)反映，或通過仲裁途徑解決。7.附則(1)各單位應(yīng)根據(jù)本獎(jiǎng)罰制度，結(jié)合實(shí)際情況制定工程項(xiàng)目質(zhì)量獎(jiǎng)罰辦法，明確質(zhì)量責(zé)任，將其落實(shí)到施工環(huán)節(jié)、工序、崗位及個(gè)人，確保制度及獎(jiǎng)罰措施有章可循。同時(shí)，需保證生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作具有可追溯性。(2)本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，由公司質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)解釋。2024年工程質(zhì)量會(huì)議制度（三）一、罰款措施(11)嚴(yán)格實(shí)施成品保護(hù)機(jī)制。若因成品保護(hù)制度缺失、措施不力，導(dǎo)致成品、半成品嚴(yán)重受損，嚴(yán)重影響工程質(zhì)量，將對該單位處以____元至____元的罰款。(12)質(zhì)量管理人員必須持證上崗。擅自雇傭無相應(yīng)資質(zhì)人員的單位，將受到____元罰款；相關(guān)責(zé)任人則面臨____元罰款。(13)專職質(zhì)檢員若因工作疏忽，發(fā)生錯(cuò)檢、誤檢、漏檢或標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴(yán)，導(dǎo)致質(zhì)量問題，將受到____元至____元的罰款。對于濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的專職質(zhì)量人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處以____元至____元的罰款，并調(diào)離質(zhì)檢崗位。(14)在工程正常施工期間，連續(xù)三天未記錄工作日志的質(zhì)檢員，以及超過一個(gè)月未組織質(zhì)量分析會(huì)的項(xiàng)目總工將受到警告；連續(xù)一周未記錄工作日志的質(zhì)檢員，以及累計(jì)兩個(gè)月未組織召開質(zhì)量分析會(huì)的項(xiàng)目總工，將受到____元至____元的罰款。(15)未能及時(shí)報(bào)送或無故不報(bào)送《項(xiàng)目質(zhì)量情況月報(bào)表》的責(zé)任人員，將首次處以____元罰款；連續(xù)兩次未報(bào)送的，將加重罰款至____元，情節(jié)嚴(yán)重者建議調(diào)離原崗位。(16)針對質(zhì)量責(zé)任制不落實(shí)、偷工減料、偷工減序、弄虛作假等行為，或造成不良社會(huì)影響的，將根據(jù)情節(jié)輕重和違規(guī)條款數(shù)量，對單位處以____元至____元的罰款，對責(zé)任人處以____元至____元的罰款。(17)嚴(yán)格執(zhí)行總承包負(fù)責(zé)制。總承包單位對工程質(zhì)量負(fù)全責(zé)，并需對分包工程進(jìn)行全面質(zhì)量控制。若總包單位對分包工程管理失職，以包代管或分包給無資質(zhì)、無能力的施工隊(duì)伍，將對總包單位處以____元至____元的罰款，對責(zé)任人處以____元至____元的罰款。(18)質(zhì)量檢查中，若發(fā)現(xiàn)經(jīng)理部違反工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文，一經(jīng)查實(shí)，將取消其當(dāng)年優(yōu)秀項(xiàng)目總工和優(yōu)秀質(zhì)檢員的評比資格，并對責(zé)任人處以____元至500元的罰款。二、質(zhì)量問題與事故的處罰(1)對于出現(xiàn)一般質(zhì)量問題的工程，將責(zé)令限期改正；逾期不改者，將根據(jù)情節(jié)輕重對該項(xiàng)目部處以____元至____元的處罰，并對責(zé)任人處以____元至____元的處罰。(2)對于發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量問題、受到批評、給企業(yè)造成不良影響的工程，公司將視情節(jié)輕重給予警告、責(zé)令限期改正或停工整頓處理，并對該項(xiàng)目部處以2000元至____元的罰款，對責(zé)任人處以____元至____元的罰款，并給予通報(bào)批評。(3)質(zhì)量事故處罰細(xì)則：1)一般質(zhì)量事故，對項(xiàng)目部處以____元至____元的罰款，對責(zé)任人處以____元至____元的罰款。2)嚴(yán)重質(zhì)量事故，對項(xiàng)目部處以____元至____元的罰款，對項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工分別處以____元至____元的罰款，并按有關(guān)規(guī)定給予行政處理。3)重大質(zhì)量事故，除執(zhí)行上級相關(guān)文件及對項(xiàng)目部處以____元至____元的罰款外，對項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工分別給予____元至____元的罰款，并追究相關(guān)責(zé)任人的行政及刑事責(zé)任。4)對隱瞞或拖延不報(bào)質(zhì)量事故者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對直接責(zé)任人處以____元至____元的罰款。5)在施或保修期內(nèi)因施工質(zhì)量導(dǎo)致的質(zhì)量事故、嚴(yán)重質(zhì)量問題，給企業(yè)造成嚴(yán)重不良影響的，由項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任并接受處罰。(6)對于明知故犯或?qū)医滩桓膶?dǎo)致責(zé)任質(zhì)量事故者，將參照以上條款加倍處罰。對外施隊(duì)的獎(jiǎng)勵(lì)主要針對個(gè)人，處罰則針對組織。三、獎(jiǎng)罰程序(1)本辦法由公司質(zhì)量管理部執(zhí)行，依據(jù)工程質(zhì)量檢查和抽查情況簽發(fā)獎(jiǎng)罰通知單。____元以下獎(jiǎng)罰由質(zhì)量管理部