2024年版教師用工協議模板版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用工單位）1.2乙方（教師）1.3合同期限第二條：乙方的權利和義務2.1崗位職責2.2教學任務2.3職業道德2.4培訓和學習第三條：甲方的權利和義務3.1提供工作崗位3.2勞動保護3.3薪酬福利3.4社會保險3.5休假制度第四條：合同的變更和解除4.1變更條件4.2解除條件4.3經濟補償第五條：違約責任5.1甲方違約5.2乙方違約第六條：爭議解決6.1協商解決6.2調解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑第七條：其他約定7.1隱私保護7.2知識產權7.3保密條款7.4合同的生效和終止第八條：合同附件8.1乙方學歷及資格證明8.2甲方學校規章制度第九條：合同的修訂9.1修訂條件9.2修訂程序第十條：法律適用10.1本合同適用中華人民共和國法律法規第十一條：合同效力11.1雙方簽字蓋章后生效11.2合同期滿自動終止第十二條：雙方信息保密12.1保護雙方商業秘密和個人信息第十三條：強制性規定13.1雙方應遵守的法律法規第十四條：合同解除或終止后的權利義務14.1經濟補償14.2福利保障14.3保密義務延續第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用工單位）：指學校，具備獨立法人資格，地址位于市區路號。1.2乙方（教師）：指與甲方建立用工關系的教職工，性別為____，身份證號碼為____，學歷為____，職稱/職務為____。1.3合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二條：乙方的權利和義務2.1崗位職責：乙方應按照甲方的要求，履行教師職責，完成教學、科研、管理、服務等各項任務。2.2教學任務：乙方應按照教學計劃和教學大綱，認真備課、上課、輔導、批改作業，保證教學質量。2.3職業道德：乙方應遵守職業道德規范，關愛學生，尊重家長，誠實守信，為人師表。2.4培訓和學習：乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和學習活動，提高自身業務水平和綜合素質。第三條：甲方的權利和義務3.1提供工作崗位：甲方應根據乙方的資質、能力和甲方需求，為乙方提供合適的教師崗位。3.2勞動保護：甲方應按照國家和地方法律法規，為乙方提供勞動保護，確保乙方的人身安全和職業健康。3.3薪酬福利：甲方應按照甲方薪酬福利制度，按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等。3.4社會保險：甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。3.5休假制度：甲方應按照國家法定節假日和甲方休假制度，保障乙方的休假權益。第四條：合同的變更和解除4.1變更條件：合同期限內，如乙方工作內容、崗位發生變更，雙方可協商一致進行合同變更。（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；（2）乙方喪失教師資格或professionalqualifications；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事責任；（4）乙方未經甲方同意，擅自離崗或從事兼職；（5）乙方身體健康狀況不能勝任工作，經過醫療鑒定；（6）其他甲方合理解除合同的情形。4.3經濟補償：合同解除或終止后，甲方應按照甲方規章制度和國家相關法律法規，支付乙方經濟補償。第五條：違約責任5.1甲方違約：如甲方未按照本合同約定，擅自降低乙方工資、福利等，乙方有權要求甲方支付違約金。5.2乙方違約：如乙方未按照本合同約定，擅自離崗、違反職業道德等，甲方有權要求乙方支付違約金。第六條：爭議解決6.1協商解決：合同履行過程中，如發生爭議，雙方應通過友好協商解決。6.2調解解決：如協商不成，雙方可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。6.3仲裁解決：如調解不成，雙方同意向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁。6.4法律途徑：如仲裁結果不服，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條：其他約定7.1隱私保護：雙方應對對方在合同履行過程中獲得的個人信息予以保密，不得泄露給第三方。7.2知識產權：乙方應尊重甲方知識產權，不得侵犯甲方著作權、專利權等。7.3保密條款：乙方在合同期內及合同終止后，仍應保守甲方商業秘密和教學機密。7.4合同的生效和終止：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期滿或雙方達成終止協議時，本合同終止。第八條：合同附件8.1乙方學歷及資格證明：乙方應提供真實、有效的學歷及教師資格證書等證明材料。8.2甲方學校規章制度：甲方應提供甲方學校規章制度，乙方應認真遵守。第九條：合同的修訂9.1修訂條件：合同期限內，如雙方認為有必要修改合同內容，可協商一致進行修訂。9.2修訂程序：修訂后的合同經雙方簽字蓋章，并報甲方上級主管部門備案。第十條：法律適用10.1本合同適用中華人民共和國法律法規，如有沖突，以法律法規為準。第十一條：合同效力11.1雙方簽字蓋章后，本合同即刻生效。11.2合同期滿或雙方達成終止協議時，本合同終止。第十二條：雙方信息保密12.1保護雙方商業秘密和個人信息：雙方在合同履行過程中獲得的對方信息，應予以保密，不得泄露給第三方。12.2保密期限：保密義務在本合同終止后繼續有效，為期____年。第十三條：強制性規定13.1雙方應遵守的法律法規：雙方在合同履行過程中，應遵守中華人民共和國憲法、法律法規、政策規定。13.2合規性：雙方應保證合同內容符合國家教育政策、行業規范等要求。第十四條：合同解除或終止后的權利義務14.1經濟補償：合同解除或終止后，甲方應按照甲方規章制度和國家相關法律法規，支付乙方經濟補償。14.2福利保障：合同解除或終止后，乙方如符合甲方福利保障條件，繼續享受相應福利保障。14.3保密義務延續：合同解除或終止后，乙方繼續承擔保密義務，為期____年。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方學歷及資格證明附件要求：乙方需提供最高學歷證書、教師資格證書等相關證明材料，以確保乙方具備約定的學歷和資格。附件2：甲方學校規章制度附件要求：甲方應提供完整的學校規章制度，包括教學、科研、管理、服務等各方面的規定，乙方應認真遵守。附件3：甲方支付乙方工資、獎金、津貼的明細表附件要求：詳細列出甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等各項費用，以便乙方了解自己的收入情況。附件4：社會保險繳納明細表附件要求：詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。附件5：甲方提供的勞動保護措施清單附件要求：列出甲方為乙方提供的勞動保護措施，包括工作環境、勞動工具、安全培訓等。附件6：甲方提供的培訓和學習機會清單附件要求：詳細列出甲方為乙方提供的各類培訓和學習機會，包括內部培訓、外部培訓、學術交流等。附件7：乙方教學任務安排表附件要求：詳細列出乙方在合同期限內的教學任務，包括課程名稱、授課時間、教學目標等。附件8：乙方科研任務安排表附件要求：詳細列出乙方在合同期限內的科研任務，包括科研項目、研究內容、預期成果等。附件9：乙方職業道德承諾書附件要求：乙方簽署承諾書，承諾遵守職業道德規范，關愛學生，尊重家長，誠實守信，為人師表。附件10：保密協議附件要求：詳細列出乙方應保守的甲方商業秘密和教學機密，以及保密期限和保密義務的具體內容。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：（1）未按照本合同約定，擅自降低乙方工資、福利等，甲方應支付違約金。示例說明：如甲方在合同期限內，未按照約定的工資標準支付給乙方，則構成違約行為，甲方應按照約定支付違約金。（2）未依法為乙方繳納社會保險費用，甲方應承擔相應法律責任。示例說明：如甲方未按照我國法律法規，為乙方繳納養老保險、醫療保險等社會保險費用，則構成違約行為，甲方應承擔相應的法律責任。2.乙方違約行為及責任認定：（1）未按照本合同約定，擅自離崗、違反職業道德等，甲方有權要求乙方支付違約金。示例說明：如乙方在合同期限內，未經甲方同意擅自離崗，或違反職業道德造成不良影響，則構成違約行為，甲方有權要求乙方支付違約金。（2）未按照合同約定完成教學、科研等任務，乙方應承擔相應責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的書面協議。應用：本合同作為勞動合同，規定了甲方和乙方在合同期限內的權利和義務。2.用工單位：指提供工作崗位，支付工資、福利等，對勞動者進行管理的用人單位。應用：甲方作為用工單位，提供教師崗位，支付乙方工資、獎金、津貼等，并負責乙方的管理工作。3.勞動者：指提供勞動力，接受用人單位管理，按照約定完成工作任務的個體或群體。應用：乙方作為勞動者，應按照甲方的要求，履行教師職責，完成教學、科研等任務。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業、養老等原因造成的經濟負擔，通過立法強制實行的社會保障制度。應用：甲方依法為乙方繳納社會保險，包