2024年實習生聘用協議樣本版A版本合同目錄一覽1.實習生聘用協議1.1定義與范圍1.2聘用條件1.3實習期限1.4實習崗位1.5實習生的權利與義務2.實習生的工作內容2.1實習生的主要職責2.2實習生的日常工作2.3實習生的培訓與指導3.實習生的待遇3.1實習生的人事關系3.2實習生的薪酬待遇3.3實習生的人身意外保險3.4實習生的福利與補貼4.實習生的管理與考核4.1實習生的考勤管理4.2實習生的績效考核4.3實習生的獎懲制度5.合同的解除與終止5.1合同解除的條件5.2合同終止的條件5.3合同解除或終止后的相關事項6.保密協議6.1保密內容的界定6.2保密期限6.3保密義務的履行7.知識產權7.1實習生創作的作品7.2實習生與公司之間的知識產權歸屬7.3實習生的發明創造8.違約責任8.1實習生違約的情形8.2公司違約的情形8.3違約責任的承擔方式9.爭議解決9.1爭議解決的方式9.2仲裁機構的選擇9.3法律適用10.附則10.1合同的生效條件10.2合同的修改與補充10.3合同的解除與終止11.附件11.1實習生簡歷11.2實習崗位說明11.3實習生培訓計劃12.其他約定12.1實習生與公司之間的其他事項12.2雙方認為需要約定的其他事項13.簽字頁13.1實習生簽字13.2公司簽字14.附件說明14.1附件的名稱與內容第一部分：合同如下：第一條實習生聘用協議1.1定義與范圍1.2聘用條件（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）在讀學生，品學兼優，具有一定的實踐能力；（3）身體健康，能夠正常完成實習工作；（4）遵守國家法律法規，無違法犯罪記錄；（5）甲方規定的其他條件。1.3實習期限實習期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。實習期可根據雙方協商延長或縮短，但需提前一個月通知對方。1.4實習崗位乙方實習崗位為____（具體崗位名稱），主要職責如下：（1）負責____工作；（2）協助____工作；（3）完成甲方交代的其他工作。1.5實習生的權利與義務（1）獲得甲方提供的實習崗位及相關培訓；（2）獲得甲方支付的實習報酬；（3）獲得甲方提供的人身意外保險；（4）法律法規規定的其他權利。（1）遵守甲方的規章制度，服從管理；（2）認真完成實習工作任務，提高自身實踐能力；（3）保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方；（4）不得利用實習機會侵犯甲方的知識產權；（5）法律法規規定的其他義務。第二條實習生的工作內容2.1實習生的主要職責（1）參與____項目，協助項目組完成相關工作；（2）根據實習崗位要求，完成相關任務；（3）參加甲方組織的培訓和活動。2.2實習生的日常工作乙方需按照甲方的工作安排，完成日常工作，包括但不限于：（1）參與____工作；（2）協助____工作；（3）完成甲方交代的其他日常工作。2.3實習生的培訓與指導甲方應為乙方提供實習期間所需的培訓與指導，包括：（1）公司文化、規章制度、崗位技能等方面的培訓；（2）導師制的輔導，指導乙方完成實習任務；（3）定期評估乙方的實習表現，提供改進建議。第三條實習生的待遇3.1實習生的人事關系乙方在實習期間，與甲方之間不存在勞動關系，不視為甲方員工。3.2實習生的薪酬待遇乙方實習期間的薪酬為人民幣____元/月，每月____日發放。3.3實習生的人身意外保險甲方為乙方購買人身意外保險，保險金額為人民幣____元。3.4實習生的福利與補貼（1）實習期間的交通補貼；（2）實習期間的就餐補貼；（3）甲方規定的其他福利。第四條實習生的管理與考核4.1實習生的考勤管理乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，如有特殊情況需提前向甲方請假。4.2實習生的績效考核甲方對乙方實習期間的績效進行定期考核，考核結果作為評價乙方實習表現的重要依據。4.3實習生的獎懲制度乙方在實習期間，如有違反甲方的規章制度，甲方有權根據情況給予警告、停職或終止實習等處分。第五條合同的解除與終止5.1合同解除的條件（1）乙方因故不能繼續實習；（2）甲方因業務調整，取消乙方實習崗位；（3）雙方協商一致解除本協議。5.2合同終止的條件（1）實習期限屆滿；（2）乙方取得甲方提供的就業機會，與甲方簽訂正式勞動合同；（3）乙方主動提出終止實習。5.3合同解除或終止后的相關事項（1）甲方應支付乙方實習期間剩余的薪酬；（2）甲方應為乙方提供實習證明；（3）雙方解除或終止協議后，不得侵犯對方的合法權益；（4）法律法規規定的其他第八條保密協議6.1保密內容的界定（1）甲方的商業秘密、技術秘密、經營策略等；（2）甲方客戶的名單、聯系方式、需求等；（3）甲方內部管理文件、報告、電子郵件等；（4）甲方與其他合作伙伴的合同、協議等。6.2保密期限乙方應對保密信息承擔永久保密的義務。除非法律明確規定或雙方另有約定。6.3保密義務的履行乙方在實習期間及實習結束后，不得以任何方式泄露、復制、使用或允許他人使用保密信息。乙方應采取一切合理措施保護甲方的保密信息不被泄露。第九條知識產權7.1實習生創作的作品乙方在實習期間創作的作品，包括但不限于文字、圖片、軟件等，除法律法規規定或雙方另有約定外，均屬于甲方所有。7.2實習生與公司之間的知識產權歸屬乙方在實習期間所使用的甲方提供的技術、設備、資料等，未經甲方許可，不得以任何形式使用或披露。7.3實習生的發明創造乙方在實習期間所提出的發明創造、技術改進等，應向甲方申報。未經甲方同意，乙方不得以個人名義申請專利或進行商業運作。第十條違約責任8.1實習生違約的情形乙方違反本協議的規定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方的損失、支付違約金等。8.2公司違約的情形甲方違反本協議的規定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付實習期間應得的薪酬、賠償乙方的損失等。8.3違約責任的承擔方式違約責任的具體承擔方式，雙方可在本協議中約定，或根據實際情況協商確定。第十一條爭議解決9.1爭議解決的方式雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2仲裁機構的選擇雙方同意將本協議項下的爭議提交____仲裁委員會進行仲裁。9.3法律適用本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條附則10.1合同的生效條件本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修改與補充本協議的修改和補充，應由雙方協商一致，并以書面形式作出。10.3合同的解除與終止本協議的解除與終止，依照第五條約定的條件和程序執行。第十三條簽字頁11.1實習生簽字（實習生在此處簽字）11.2公司簽字（公司在此處簽字）第十四條附件說明12.1附件的名稱與內容（附件名稱）（附件內容）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習生簡歷內容要求：詳細記錄實習生的個人信息、教育背景、實踐經歷等相關資料。附件2：實習崗位說明內容要求：明確實習崗位的職責、要求、工作內容等信息。附件3：實習生培訓計劃內容要求：詳細描述實習生在實習期間接受的培訓內容、時間、方式等。附件4：保密協議內容要求：具體列舉保密信息的種類、保密期限、保密義務的履行等內容。附件5：知識產權聲明內容要求：明確實習生在實習期間創作的作品的歸屬、使用和保護等事項。附件6：實習生考勤記錄內容要求：記錄實習生在實習期間的工作時間、請假情況等相關信息。附件7：實習生績效考核表內容要求：詳細記錄實習生的績效評估標準、評估結果等。附件8：獎懲制度說明內容要求：列舉實習生在實習期間可能遇到的獎懲事項及處理方式。附件9：實習證明內容要求：由公司出具，證明實習生在實習期間的工作經歷和表現。附件10：實習終止證明內容要求：由公司出具，證明實習協議的解除或終止及原因。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為：違約行為示例：乙方未按時完成實習工作任務，遲到早退，違反公司規章制度等。責任認定標準：根據實際情況，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方的損失、支付違約金等。2.公司違約行為：違約行為示例：甲方未按照約定提供實習崗位、培訓、薪酬等。責任認定標準：根據實際情況，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付實習期間應得的薪酬、賠償乙方的損失等。3.雙方違約行為：違約行為示例：雙方在履行協議過程中發生爭議，未能通過友好協商解決。責任認定標準：雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁，按照仲裁結果承擔相應責任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指____公司，是本協議的一方。2.乙方：指實習學生，是本協議的另一方。3.實習期限：指實習生在甲方實習的時間段，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.保密信息：指本協