




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
教職工教育教學成果獎勵方案第一章總則第一章總則
第一條為激勵全體教師,忠誠于黨的教育事業,努力學習教育理論,認真落實教學常規,積極進行教育改革和教育教學科研,不斷提高教育教學質量,培養德、智、體、美、勞全面發展的“四有”新人,依據《中華人民共和國教師法》第五條之規定,制定本方案。第一章總則
第二條對在教育教學及其管理服務工作中做出貢獻的教職工給予獎勵,包括:(1)教育科研成果獎;(2)課堂教學競賽獎;(3)教育教學論文獎;(4)參加各學科其它競賽活動獎;(5)教學抽測成績獎;(6)輔導學生參加有關競賽活動成績獎;(7)對組織學生參加合唱、舞蹈、團體操等大型活動或比賽獲獎教師獎勵。
(8)五華區小學生運動會團體總分獎第一章總則
第三條對在教育教學中工作出現較大失誤的,扣發當月獎、年終獎,直到停止聘用等處罰。第二章獎勵第二章獎勵
第四條對積極進行教育教學改革并取得科研成果的教師頒發教育科研成果獎。1、上級獎勵及分配(對獲得區級以上政府的科技進步獎、社科成果獎的項目獎金分配比例如下:)(第一完成人獲獎按獎金總額的25%發放獎金,第二完成人按獎金總數的15%發放獎金,其余人員按貢獻大小頒發獎金總額的(20%-25%),指導課題完成的專家和工作人員獎金總額按30%,按貢獻大小發獎。獎金總數5%用于學校關心支持課題人員獎金。如學校由于經費投入不足,可用獎金的10%作為補充。)2、注意事項:(對申報教育科研課題每年度進行一次檢查,符合實驗程序,并取得一定成果的人員進行獎勵。個人承擔的課題,其成果所有權屬集體,在研究結題后,獎金授予第一完成人、第二完成人和參與工作的人員。)
注:市、區政府級獎勵按教育行政部門的省、市級獎勵給予獎勵。等級獎金(元)級別一等獎二等獎三等獎學校級403020區級(含片區)806040市級1008060省級200150100國家級400300200第二章獎勵
3、學校給予課題組及課題完成人員獎勵:
第二章獎勵
第五條對積極參加課堂教學競賽并取得成績的教師頒發教學競賽成績獎。(同一課教學內容參加不同級別教學競賽,發給一次最高級別獎,其余折半。參加民間學術團體組織競賽活動,獎金折半。)等級獎金(元)級別一等獎二等獎三等獎學校級2010區級(含片區)504030市級605040省級806050國家級15010080第二章獎勵
第六條對論文發表發給論文獎。(在民間學術團體刊物上發表的獎金折半。)學校級區級市級省級國家級獎金(元)4060120150第二章獎勵
第七條對教育教學論文獲獎發給論文獎。(參加民間學術團體組織的評獎活動,獎金折半。)等級獎金(元)級別一等獎二等獎三等獎學校級2015區級(含片區)302010市級403020省級605040國家級807060第二章獎勵
第八條參加說課、演講、課件、教具制作取得成績,發給成績獎。(參加民間學術團體組織的評獎活動,獎金折半。)等級獎金(元)級別一等獎二等獎三等獎學校級2010區級(含片區)302010市級504030省級706050國家級807060第二章獎勵
第九條參加教學設計、教學技能競賽活動取得成績,發給成績獎。(參加民間學術團體組織的有關競賽活動,獎金折半。)等級獎金(元)級別一等獎二等獎三等獎學校級2015區級(含片區)302520市級403530省級504030國家級605040
注:如(數學教師、專科教師)一人教兩個班或兩個班以上,(如成績均超過同級示范小學或城區學校平均分,均按以上措施每班給予獎勵兌現。
第十條參加本區學科教學抽測成績獎。(橫向比)級別語、數學科每高于全區示范小學(或城區小學)同年級平均分1分專科抽測學科每高于全區示范小學(或城區小學)同年級平均1分獎金(元)
參加全區學科抽測,達到獎勵獎勵50元(100元),超出部分每分獎勵100元,(200元)。參加全區學科抽測,標準與語文、標準相同。第二章獎勵(1)(2)2011年9月,新韶山小學招收的班級學生成績,以示范小學的標準進行考核獎勵;(3)2012年9月,因招生政策改變,所招收學生考試成績與城區學校進行對比考核獎勵。第十一條:語、數學科縱向比班級每學期進行一次語文、數學縱向對比,成績明顯上升(優秀率;合格率;所教年級平均分為參數進行質量分析),每學年下學期所教班級與年級平均分對比所得分數差額與上學期同樣方法得出的分數差額對比,若每提高1分,獎勵20元(50元);如果中途接班教師教學一學期后,教學成績與接班前學生最后學習成績相比,平均分每超1分獲20元獎勵,并將此作為該教師教學本班的起始成績。
第十二條輔導學生集體參加征文、科技活動、美術、書法、攝影、文藝創作等獲獎,發給教師輔導獎。(以獲證書為依據。參加民間學術團體組織的有關活動獲獎,獎金折半。指導學生個人獲獎,獎金折半。)等級獎金(元)級別一等獎二等獎三等獎優秀獎指導獎組織獎學校級15105區級2015105市級25201510省級30252010國家級40302515第二章獎勵第十三條:(對組織學生參加合唱、舞蹈、團體操等大型活動或比賽獲得區級一等獎的教師,每次給予300元的獎勵;二等獎給予200元獎勵;三等獎給予100元獎勵。如獲市級、省級同級別獎勵則獎金數額在區級獎勵基礎上,依次遞增100-200元。
五華區小學生體育運動會,團體總分進入區前3名獎勵體育老師5000元;進入前5名獎勵4000元;進入前8名獎勵3000元;進入前10名獎勵2000元;
第十四條對年終激勵機制獎金的發放,根據年終考評等級,按照區教育局當年有關獎金發放的要求及學校績效工資方案執行。第二章獎勵第三章罰則第三章罰則
參照《韶山小學學校教職工績效工資發放實施方案》中有關條款執行。2001年3月制訂2005年6月修訂
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農藝師考試面對挑戰試題及答案
- 綜合能力提升福建事業單位考試試題及答案
- 電大l老年護理往年試題及答案
- 各大學輔導員招聘考試實例分享及試題及答案
- 行業趨勢 收納試題及答案
- 歷年中考薛城試題及答案
- 園藝師溝通表達能力試題及答案
- 羊膜腔穿刺術試題及答案
- 2024年農藝師考前沖刺試題及答案
- 比賽評比面試題及答案大全
- 《臨床檢驗儀器與技術》考試復習題及答案
- 中建“大商務”管理實施方案
- DB14-T 2392-2021 燃氣鍋爐能效指標與測試規則
- 高三英語語法填空專項訓練100(附答案)及解析
- 《人力資源管理》全套教學課件
- 《AutoCAD 2023基礎與應用》 課件 項目八 綜合實訓
- 人工智能優化飼料配方
- JBT 14346-2023 建筑施工機械與設備 泥水平衡頂管機 (正式版)
- 四年級美術測國測復習題答案
- 基于STM32F103C8T6單片機的電動車智能充電樁計費系統設計
- 強化學習 課件 第1章 強化學習概述
評論
0/150
提交評論