第4頁共4頁2024年學(xué)校臨時用工合同標準模板用人單位（甲方）：__________職工（乙方）：__________依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本合同，并共同遵守本合同所列各項條款。一、合同期限甲方聘請乙方在甲方之__________（部門）擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為____年，即自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方工作內(nèi)容__________（具體工作內(nèi)容）。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.負責(zé)乙方的日常人事管理。2.負責(zé)支付乙方工資，每日金額為____元。3.其他未盡事宜，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.接受甲方的管理，按照合同要求認真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位的安排或調(diào)整，遵紀守法，確保圓滿完成工作任務(wù)。2.享受合同規(guī)定的工資待遇。3.在簽訂本合同時，自愿遵守甲方的各項規(guī)章制度。4.其他未盡事宜，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。五、聘用合同的變更、解除、終止1.乙方存在以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同，但需提前____天以書面形式通知乙方：a)履行合同不力，無法完成工作任務(wù)，考核不合格；b)甲方因撤并或減縮編制需減員，且雙方就崗位調(diào)整無法達成一致；c)乙方患病或非因工負傷，經(jīng)國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)鑒定無法從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈；d)合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商無法就合同變更達成一致。2.乙方存在以下嚴重違規(guī)情形，甲方有權(quán)隨時解除合同：a)嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度，損害公司經(jīng)濟利益，造成嚴重后果或嚴重違背職業(yè)道德；b)連續(xù)曠工超過____天或____年內(nèi)累計曠工超過____天；c)無理取鬧、打架斗毆、恐嚇公司領(lǐng)導(dǎo)，嚴重影響工作秩序和社會秩序；d)涉及違法行為（如吸毒、販毒、賭博等），且情節(jié)嚴重；e)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，導(dǎo)致重大經(jīng)濟損失；f)使用偽造成績單、學(xué)歷、健康證明等不正當(dāng)手段欺騙甲方；g)被開除公職、勞動教養(yǎng)、判刑或依法追究刑事責(zé)任；h)其他違反國家、學(xué)校及公司規(guī)定的行為。3.乙方存在以下情形之一，甲方不得解除合同：a)患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；b)因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定為完全或大部分喪失工作能力；c)實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)；d)符合國家規(guī)定的其他情形。4.合同期內(nèi)，乙方如要求解除合同，應(yīng)提前____天以書面形式向甲方提出申請，解除合同時間自甲方同意之日起計算。5.甲方存在以下情形之一，乙方有權(quán)隨時解除合同：a)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬；b)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。6.合同自行終止的情形包括：a)合同期限屆滿；b)合同期內(nèi)乙方死亡；c)乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍；d)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、違反合同的責(zé)任與爭議解決本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力。合同期未滿且不符合解除合同條件而單方解除合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向相關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁。七、其他本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（簽字）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日2024年學(xué)校臨時用工合同標準模板（二）甲方：_____乙方：_____基于平等、自愿和協(xié)商一致的原則，雙方就以下條款達成一致，訂立本聘用合同。第一條合同期限本合同的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條聘用崗位與職責(zé)(一)甲方根據(jù)工作需求及乙方的任職能力，聘請乙方擔(dān)任我校炊事員。在聘用期內(nèi)，甲方有權(quán)在征得乙方同意的情況下調(diào)整其工作崗位。(二)乙方應(yīng)熱愛本職工作，秉持為學(xué)生服務(wù)的宗旨，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。(三)乙方應(yīng)鉆研業(yè)務(wù)，提高烹飪技術(shù)，確保食品色香味俱全，符合營養(yǎng)衛(wèi)生標準。(四)乙方需嚴格執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)定，確保食物質(zhì)量，防止食物中毒事件發(fā)生。(五)乙方應(yīng)注意個人衛(wèi)生，保持整潔的工作形象，定期接受健康檢查。(六)乙方應(yīng)對學(xué)生保持友善態(tài)度，不得有訓(xùn)斥或體罰行為。(七)乙方應(yīng)按照學(xué)校作息時間準備飯菜，確保準時供應(yīng)。(八)乙方需服從學(xué)校的工作安排和管理，積極參加學(xué)校組織的其他力所能及的公益活動。(九)乙方必須身體健康，無傳染病。(十)乙方必須遵守安全操作規(guī)程，對自身安全負責(zé)。(十一)乙方需提前____天通知甲方以確保食堂材料的充足供應(yīng)。第三條工作報酬(一)甲方將根據(jù)乙方的工作崗位及工作表現(xiàn)，每月支付____元工資，個人保險____元，合計每月____元（大寫玖佰元整）。個人保險金中，甲方每月支付____元，其余部分由乙方自行承擔(dān)并辦理保險業(yè)務(wù)。(二)如乙方工作出現(xiàn)失誤，將按相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)金額。(三)甲方于每月____日支付上月工資，特殊情況可提前預(yù)支。(四)若乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況在期末給予適當(dāng)獎勵。第四條合同終止與解除(一)如乙方在聘用期間觸犯法律，本合同自動終止。(二)如乙方違反校規(guī)或嚴重失職導(dǎo)致安全事故，甲方有權(quán)提前一周解除合同，乙方需承擔(dān)相應(yīng)損失。(三)如乙方因健康原因無法履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。(四)因炊事員崗位特殊性，乙方不得在學(xué)期中途解除合同，否則需賠償違約金____元，并提前_____周通知甲方。(五)如因年齡原因不適合崗位需求，甲方有權(quán)解除合同。(六)合同期間，乙方的養(yǎng)老保險由乙方自行解決。合同期滿，雙方無任何勞務(wù)關(guān)系。第七條其他約定事項本合同未盡