第4頁共4頁2024年幼兒園后勤秋季工作計劃例文后勤工作將一如既往地嚴格遵守《浙江省托幼機構衛生保健管理實施細則》及《幼兒園教育指導綱要》的各項要求，緊密圍繞婦幼保健所及上級主管部門的指導方針，以提升園所保教質量為核心，致力于促進幼兒個性化、健康成長的終極目標，特此制定本學期的后勤保健工作計劃。二、工作目標：1.堅決貫徹《食品衛生法》及相關保健工作法規，積極接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的監督與檢查，根據最新工作指示，不斷調整并落實相應措施，確保所有工作實現制度化、合理化、規范化。2.不斷探索并創新幼兒園保育工作路徑，全面提升我園保健工作的質量，進一步完善并健全保健工作制度體系。3.強化消毒與宣傳工作，有效預防疾病傳播；嚴格把控食品安全，杜絕食物中毒事件；加強傳染病防控，確保無安全事故發生。4.細致入微地執行保健日常工作，科學安排幼兒膳食，確保營養均衡，以滿足幼兒身體發育的各項指標要求。5.深化全體保教人員的專業培訓，優化后勤管理，規范操作流程，強化日常監督與檢查，以顯著提升保教服務質量。三、主要工作及措施：（一）優化后勤人員隊伍，強化服務意識1.深化人員培訓與教育，深入學習上級文件精神，細化《保育工作手冊》的學習與應用，增強工作責任感，全力協助教師完成保教任務。2.以“保教聯動”為主題，依托月觀摩活動平臺，設置“____分鐘問答”、“工作小妙招”、“走進現場”等環節，加強后勤人員的思想工作，樹立強烈的保教意識和服務意識，激發其工作主人翁精神。3.堅持保健教師每日五巡制度，及時發現并分析問題，提出解決方案，并與相關人員溝通協作，發揮指導效能。4.制定與幼兒園作息時間相協調的保育員一日工作時間表，提升保育工作的規范性與有序性，促進保育員與教師之間的緊密配合。5.持續優化后勤員工月工作考核制度，實施獎懲機制，激發工作積極性與主動性，持續提升工作質量。（二）扎實開展衛生保健工作1.進一步完善衛生保健工作規范，健全各類保健制度，嚴格執行各項制度，加強過程性監督與指導。2.規范衛生消毒工作管理，明確消毒程序與時間，公示消毒制度，并做好詳細記錄。3.嚴格防控傳染病，認真執行晨檢制度，不走過場，詳細記錄晨檢及全日觀察情況，發現異常及時處理并上報。4.加強伙食質量管理，定期召開伙委會會議，加強廚房間溝通，及時反饋膳食營養分析、家長及教師反饋、伙食費收支情況，堅持溝通調整、公示伙食費情況、控制伙食費支出比例。5.持續跟進營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，定期反饋矯治情況。6.提升家長工作指導質量，加強對教師日常保育工作的檢查與指導，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁建設。7.根據園所實際，開展保健重點研究項目，如本園的《家園合作加強2-____歲幼兒良好進餐習慣培養的實踐研究》、分園的《醫教結合預防4-____歲幼兒不良視力的實踐研究》，學期末進行總結交流。（三）強化后勤常規管理，提升服務質量1.加強財物管理，特別是班級財產管理，完善請購、保管、使用等制度，確保帳物相符、職責明確，建立電子管理程序，實現數量、價格準確，保管責任到人。2.細化分室活動室財產管理，明確責任人，加強過程性監督。3.深化校園環境衛生管理，堅持衛生保潔工作包干制，明確責任區與責任人，加強檢查與指導，確保環境整潔有序。注重綠化管理，根據季節調整綠化布局，保持環境美化、凈化、綠化。4.加強安全管理，規范操作流程。強化門衛安全責任意識，嚴格執行外來人員查詢登記制度；及時保養維修物品器械，確保安全使用；持續做好消防安全工作，落實安全管理網絡，強化安全責任，堅持預防為主，消除安全隱患；定期開展疏散演練，提升教職工及幼兒的逃生能力。2024年幼兒園后勤秋季工作計劃例文（二）一、強化思想教育，積極探索，緊跟時代步伐1.我們要理清思路，振奮精神，增強信心，在改革的浪潮中積極適應變化，努力學習，以掌握扎實的專業技能。2.我們要加強整體互動，激發學習熱情，培養對知識的渴望與追求，樹立不斷向新目標邁進的堅定信念。3.群體智慧的力量是無窮的，我們應自覺主動地投身于優質服務之中，用心去做每一件事，用心去感受每一份付出。4.我們要秉持不進則退的原則，不斷挑戰自我，超越既定目標，追求更高的成就。5.鑒于本學期是市幼兒園分類定級評估的關鍵時期，為全園提供優質服務成為后勤各崗位的基本職責所在。6.我們要學會找準自己的定位，勇于創新，持續創新，為幼兒園的發展貢獻自己的力量。7.我們要堅持向書本學習、向同事學習、向自我學習，不斷探索未知領域，拓寬視野。8.我們要深入推進“四個學會”的理念，即學會學習、學會做事、學會合作、學會生存，全面提升個人素質。9.我們要增強集體榮譽感，以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入工作，在業務上精益求精，追求卓越。10.我們要制定明確的工作計劃和目標，主動作為，克服觀望和等待的消極心態，以積極的態度投入到工作中去，與全園的工作保持高度一致。11.每位員工需認真撰寫工作計劃和學期工作總結，并做好讀書筆記的整理與歸納。二、安全保衛工作不容忽視1.每周一需對活動場所的大型玩具和體育器材進行全面檢查與維修，確保其安全無虞。2.每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護工作，以保障其正常運行。3.每周對食堂用具、電器設備、門窗等進行一次全面的檢查與修理工作，確保食堂安全衛生。4.每月對班級門窗進行一次檢查，發現問題及時處理并上報相關部門。5.盡快熟悉新生及家長情況，值日老師需堅守崗位按時關鎖大門以確保校園安全。6.繼續做好來訪者的登記與詢問工作，對來訪者進行嚴格管理。7.值日老師需每天下班前對電器、電源、門窗等進行常規檢查并關閉相關設備以確保安全。8.食堂需每天做好餐用具的消毒工作以及食物的驗收與留樣工作并做好相應登記以備查。9.食堂工作人員需在下班前進行各種檢查并鎖好門窗以防止外人進入確保食品安全。10.司機需做好汽車的日常保養與行車安全工作確保行車安全無事故。三、各部門日常工作要點概述（一）庫房管理與采購1.負責購置和發放新生床上用品等物品以滿足新生入學需求。2.做好開學前班級衛生用品及辦公室用品的購進與發放工作以確保教學秩序正常進行。3.開學前在各處張貼安全檢查表以提醒師生注意安全防范。4.負責購買與制作市級評估所需物品以確保評估工作順利進行。5.學期結束前對班級物品進行清查并對庫房進行盤點以確保資產安全完整。6.每月對固定資產進行對賬和盤存工作以確保賬實相符。7.負責購買各種節日及職工福利物品以增強員工歸屬感和凝聚力。8.負責維修各班級損壞的床鋪以確保學生住宿條件良好。（二）維修工作1.每周檢查各班級及走廊、大廳等公共區域的照明設施并及時維修損壞設備。2.開園前對空調進行清洗并放置好遙控器以便師生使用；學期結束負責收撿公用遙控器并妥善保管。3.定期為電腦進行升級殺毒以確保網絡安全暢通無阻。4.放假前檢查教師辦公電腦及電源是否關閉以節約能源并防止安全隱患發生。（三）財務工作1.負責收取新生的各種費用及班級的雜費收繳工作以確保學校資金正常運轉。2.每月按時公布伙食盈虧賬目以接受師生監督并提高財務管理透明度。3.按時發放各種工資、獎金及津貼以激勵員工工作積極性。4.做好各班幼兒的請假登記工作以便家長及時了解孩子出勤情況。5.負責每月財務報表的上報工作以提供決策支持。（四）食堂工作1.每天做好室內外及餐廳的清潔衛生工作以營造干凈整潔的用餐環境。2.根據幼兒飯量大小及分餐順序合理安排分餐與開餐時間以確保幼兒吃飽吃好。3.學期結束前對餐用具進行清點并做好登記以備新學期使用。4.嚴格禁止非工作人員進入食堂重地以確保食品安全衛生。2024年幼兒園后勤秋季工作計劃例文（三）本學期后勤工作應全面貫徹園務工作計劃的核心精神，進一步深化服務意識，不斷強化員工隊伍建設，精細管理園資園產，嚴格把控安全衛生，從而在標準化與規范化的軌道上，有效提升后勤服務的品質與管理效能。一、深化員工隊伍建設，積極探索標準化路徑。1.建立健全員工個人工作檔案體系，詳盡記錄每位員工的工作歷程、健康狀況及績效評估等信息，以便科學管理與個性化指導。2.持續強化員工思想引領，增強其保育教育意識、服務意識及崗位責任感，培養其成為具有主人翁精神的后勤隊伍成員。3.堅持實施日常巡查機制，及時發現并深入分析工作中存在的問題，積極與相關人員溝通協商，以專業指導促進問題有效解決。4.不斷完善員工績效考核體系，通過獎懲分明的激勵機制，充分激發后勤人員的工作熱情與創造力，推動工作質量持續提升。二、精細管理園資園產，最大化發揮資產效益。1.嚴格依據資金預算計劃，合理分配與使用各類經費，持續優化辦園環境與教學設施條件。2.加強財務管理規范化建設，嚴格執行財務制度與審計流程，確保經費使用公開透明，規范收費行為，并落實幼兒伙食賬目公示制度。3.秉承勤儉辦園原則，大力倡導節能減排理念，鼓勵員工節約用水、用電、用氣及材料等資源，有效減少浪費現象。4.精心維護園內設施設備完好狀態，定期組織檢修工作，并鼓勵員工參與小型維修項目實踐，以實際行動節約維修成本。5.不斷探索物資管理的科學化路徑，完善固定資產管理制度與監督機制，定期檢查各班級資產狀況并督促加強保管措施以降低損耗與流失風險；期末時認真開展資產清查核對工作以確保賬實相符。三、強化衛生與安全管控，確保操作規范化實施到位。1.持續優化環境衛生管理體系明確責任區域與責任人并加強監督指導力度以確保幼兒園環境整潔有序；同時注重培養幼兒良好的衛生習慣以營造健康和諧的成長環境。2.加強對食堂工作人員食品加工流程、餐具清洗消毒等環節的檢查指導力度切實貫徹執行《食品衛生法》等相關法律法規要求確保食品安全衛生質量達標；同時規范操作流程提升工作效率與服務水平。3.進一步強化門衛安保人員的安全責任意識嚴格落實外來人員詢問登記制度并加強園門管理力度嚴防幼兒走失及盜竊等安全事故發生；同時注重提升應急處置能力以應對突發事件挑戰。4.高度重視物品器械的維護保養工作確保各類設施設備處于良好運行狀態以保障師生安全使用需求；同時加強安全檢查力度及時發現并消除潛在安全隱患以確保校園安全穩定運行。5.嚴格管理易燃易爆有毒危險品及清潔消毒用品等特殊物資實行專人專管限量發放制度以確保其安全儲存與使用；同時加強員工安全教育與培訓提升其自我保護能力與應對突發事件能力水平。6.持續關注消防安全工作構建完善的安全管理體系強化安全責任落實力度堅持預防為主綜合治理的原則定期排查火災隱患并及時整改以確保校園消防安全萬無一失；同時完善消防報表制度加強數據收集與分析工作以推動消防安全工作持續改進與發展壯大。四、持續提升服務意識全力做好后勤保障工作本學期后勤部門將積極應對人員緊缺等挑戰全力配合完成園所中心工作任務；同時精心策劃與組織實施幼兒春游活動、科研匯報活動及六一慶祝活動等重要節日慶典活動的后勤保障工作以確保活動順利開展并取得圓滿成功；此外還將持續關注師生需求與反饋不斷優化服務流程提升服務質量努力打造一支高效專業貼心服務的后勤團隊為園所教育事業發展貢獻力量！2024年幼兒園后勤秋季工作計劃例文（四）一、強化安全管理措施1.每日增強對園區的巡視檢查及大門口的值守力度，以確保幼兒離園時的絕對安全。2.深化食堂衛生與安全管理，嚴格執行《食品衛生管理制度》，嚴格把控食品采購與衛生質量關，堅決防止食物中毒事件的發生。每日堅持進行____小時的食物留樣制度，并持續督促食堂工作人員遵循操作規范，提升食品安全意識。同時，實施定期檢查機制，以杜絕因衛生或質量問題導致的不良事故。3.加強對易燃、易爆、有毒危險品及清潔消毒用品的嚴格管理，實行專人保管、限量發放制度，以應對可能發生的緊急情況。4.全面提升師生的安全意識，制定并實施安全教育計劃，定期舉辦涵蓋防火、防電、防燙傷、交通安全、飲食衛生、毒品防范等多方面的安全教育活動，以預防潛在危險的發生。定期組織全園教職工進行消防安全與防震知識的培訓，并開展消防演練活動，以提升幼兒的逃生技能。二、科學管理膳食，確保幼兒營養均衡1.依據各年齡段幼兒的營養需求，每周制定科學合理的帶量食譜，并每月進行一次營養分析，針對營養不足之處及時進行調整。同時，每周進行班級膳食調查，通過討論分析不斷優化膳食質量，確保幼兒每月獲得均衡的營養攝入。2.加強幼兒用餐管理，食堂根據各班實際出勤人數合理分配飯菜并及時發放。各班教師在餐前餐后合理安排幼兒活動，營造愉快的進餐氛圍，鼓勵幼兒吃飽吃好。3.合理規劃幼兒伙食費用開支，確保師生伙食嚴格分開，幼兒伙食費專款專用。4.倉庫管理人員需定期對食品倉庫進行檢查，一旦發現過期食品立即處理，確保倉庫內無過期食品存在。三、工作安排（一）二、三月份1.全面開展園區衛生消毒工作。2.添置并分發教學、生活用品至各班級。3.實施春季幼兒園衛生專項檢查工作。4.進行樹木、草坪的修剪與種植工作。5.對園區設施設備進行全面檢查與維修。6.收集并整理各類入口食品的索證索票資料。7.上報安全工作月報表。8.完成幼兒園財產的登記與管理工作。9.實施后勤人員月考核工作。（后續月份工作安排以此類推，保持嚴謹、穩重、理性、官方的語言風格，確保內容準確無誤。）2024年幼兒園后勤秋季工作計劃例文（五）在日常操作流程中，各環節均能遵循規范，團隊成員間頻繁交流，對出現的問題能及時處理。____弱勢分析：\n1.健康教育缺乏獨特性：保健室在積累常規資料的同時，于教育形式、方法及效果上缺乏個性化，未能充分實現健康教育的真正價值。\n2.肥胖兒童管理不足：保健室的指導及教師的管理僅停留在表面，與家長的溝通反饋單一，無法從根本上解決肥胖兒童的問題。\n\n三、工作目標：\n1.強調規范操作的細節，增強工作責任感，提升服務質量。\n2.通過后勤團隊的共同努力，持續改善薄弱環節，有效推動后勤服務的優質化。\n3.進一步增強后勤人員對問題的敏銳度，提升自主解決和有效解決問題的能力。\n4.依據一級幼兒園的硬件標準，增加設施設備，滿足幼兒活動的需求。\n\n四、工作設想及要點：\n（一）管理工作：\n工作重點：在平衡規范操作實踐與學習研究能力的基礎上，推動后勤工作的優質化發展。\n主要措施：\n1.建立后勤主任負責制度建設、保健員分塊指導的分級管理體系，發揮每位成員的優勢和潛能，互補不足，形成團隊間的協同合作，提高工作質量。\n2.通過“三大員崗位技能展示”，采用自主和預設的方式，激發大家的參與熱情。通過實際操作，識別規范操作中的共性問題，進行討論并實施解決方案；對個別問題，保健員需進行有效的指導，以體現規范操作的精細化。\n3.引導保育員加強與教師的溝通，準確分析幼兒的個體需求，合理安排護理時間，從而提供更具針對性的幫助。\n\n____利用結對學習的機會，加強三大員工作的精細化。邀請其他幼兒園的保健教師來園指導，對保健資料進行評估，找出不足，力求資料的創新，并提升保健員撰寫資料的能力；通過向其他幼兒園學習，借鑒成熟的做法（如：保育員操作流程、物品擺放等），進一步凸顯規范操作的精細化。\n\n（二）日常工作：\n工作重點：凸顯保健室的指導作用，持續強化后勤人員的責任心，增強服務意識，注重規范操作，通過研究薄弱問題提高后勤服務的優質化；增強問題意識、團隊意識，提升全體員工工作的主動性、合作性和細致性，為幼兒園的整體工作提供高質量的保障。\n主要措施：\n1.保健員需深化自我學習，利用自主學習、結對學習、專家指導、同行交流等方式，嘗試個案追蹤，不斷總結反思指導策略，提升業務指導能力。\n2.以主題形式開展健康教育，通過多元化的形式（如資料宣傳、醫生咨詢、專題講座等），主動對幼兒、教師、家長進行宣傳指導。根據家長的實際需求，選擇易于接受且適合在家實施的教育方法，以改善家園互動的難題，體現健康教育的實效性。\n3.通過研究和培訓，突破肥胖兒矯治和研究能力的瓶頸。運用多元化的教育手段（如多樣化的鍛煉方法、幼兒減肥食譜等），提高肥胖兒參與矯治的積極性，指導教師和保育員在日常活動中進行有效管理，加強與肥胖兒家長的溝通和指導（如舉辦專題交流會、醫生咨詢、科學飲食菜譜、親子游戲、日常交流與反饋、個別幼兒的家訪等），逐步轉變家長的育兒方式，通過家園合作，有效控制幼兒體重，提高肥胖兒的改善率。\n4.保健員在指導過程中發現操作中的細節問題，通過面對面交流提出解決策略，關注跟進指導，提升保健員的質疑能力、解決問題的能力以及團隊成員的自主發現和實施策略的能力，提高工作效率。同時，通過公開透明的考核機制，真正體現考核對工作質量的促進作用。\n5.鞏固和規范三大員的日常操作，通過園本培訓對關鍵問題進行研討，個別人員的操作演示，強化三大員“做”與“說”的結合，做到既會做又能說，既能促進規范操作的精細化，又能提升臨場應變能力。\n6.借助專題研究，通過理論與實踐的有機結合，提升教育能力。\n其他工作：\n1.強化全園的節約成本意識，充分利用和維護各項教育設施設備的教育功能。\n2.通過定期檢查、重點區域的每周巡查、使用人員的及時報修，確保設施設備使用的安全性。\n3.繼續加強門衛、保安的工作制度，嚴格外來人員的接待登記，防止突發事件的發生。\n4.本學期計劃進行一次無預設的防災逃生演練，進一步增強教師對突發事件的應對能力，提高幼兒的自我防護能力。\n5.強化經費管理，完善財務預算制度，加強購物申請、物品驗收，充分發揮經費在提升辦園質量中的作用2024年幼兒園后勤秋季工作計劃例文（六）一、指導思想本學期，我園將繼續秉持嚴謹、科學的態度，深入貫徹《托幼機構衛生保健管理實施細則》及《幼兒園教育指導綱要》的指導思想，緊密圍繞市婦幼保健所及上級主管部門的工作要求，以提升園所保教質量為核心，以促進幼兒全面、個性、健康發展為最終目標，精心制定本學期的后勤保健工作計劃，旨在培養出一批和諧發展的兒童。二、工作目標1.我們將嚴格遵守《食品衛生法》及相關保健工作法規，積極接受監督所、婦幼保健所的監督與檢查，根據最新工作動態不斷調整和完善工作措施，力求使各項工作實現制度化、合理化、規范化的管理目標。2.我們將持續探索幼兒園保育工作的新路徑，致力于提升我園保健工作的整體質量，并全面完善保健工作的各項制度。3.我們將加強消毒與宣傳工作，有效預防疾病的發生；嚴把食品質量關，堅決杜絕食物中毒事件；同時，我們將嚴格控制傳染病的傳播，確保園內安全無事故。4.我們將精心安排幼兒的膳食，確保膳食營養均衡，以滿足幼兒身體發育的各項需求，確保各項身體發育指標達標。5.我們將加大對全體保教人員的業務培訓力度，加強后勤管理，規范操作流程，強化日常監督與檢查，以有效提升保教服務的質量。三、主要工作及措施（一）優化后勤工作人員隊伍，強化服務意識1.我們將加強對保教人員的培訓與教育，深入學習上級文件精神，并細致研讀《保育工作手冊》，以實現保育工作的細化、量化，增強工作責任心，協助教師共同完成保教任務。2.我們將以“保教聯動”為主題，依托月觀摩活動平臺，開展“____分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊活動，加強后勤員工的思想建設，引導她們牢固樹立保教意識和服務意識，培養工作主人翁精神。3.我們將堅