制藥企業(yè)用工合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達成以下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如乙方同意續(xù)簽，應在合同到期前一個月內(nèi)與甲方協(xié)商并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

三、勞動報酬

1.乙方的工資為每月人民幣____元（稅前），每月__日發(fā)放上月工資。

2.乙方享受如下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

3.乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時間與休息休假

1.乙方每周工作時間不超過__小時，每周休息日為__天。

2.乙方依法享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動保護與保險

1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。

2.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

六、解除和終止合同

1.合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應提前__天通知對方。

2.乙方解除或終止合同的原因如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

3.甲方解除或終止合同的原因如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.乙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起__天內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方職位說明書；

3.乙方社會保險繳納證明；

4.乙方身份證明材料；

5.其他與本合同相關(guān)的文件。

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（技術(shù)服務提供商）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達成以下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如乙方同意續(xù)簽，應在合同到期前一個月內(nèi)與甲方協(xié)商并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

三、勞動報酬

1.乙方的工資為每月人民幣____元（稅前），每月__日發(fā)放上月工資。

2.乙方享受如下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

3.乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時間與休息休假

1.乙方每周工作時間不超過__小時，每周休息日為__天。

2.乙方依法享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動保護與保險

1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。

2.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

六、甲方權(quán)益主導

1.乙方同意，在與第三方進行業(yè)務合作時，必須遵守甲方的指示和規(guī)定，確保甲方的利益不受損害。

2.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，否則乙方需承擔相應的法律責任。

3.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的名譽、聲譽，包括但不限于在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布有關(guān)甲方的負面信息。

4.乙方在合同期內(nèi)不得在任何競爭性企業(yè)從事與甲方業(yè)務相關(guān)的工作，以避免出現(xiàn)利益沖突。

七、第三方責權(quán)利

1.第三方應按照甲方的要求提供相應的技術(shù)服務，確保服務的質(zhì)量和效率。

2.第三方應保證其提供服務的合法性，不得違反相關(guān)法律法規(guī)。

3.第三方應對其提供服務的后果承擔責任，包括但不限于因服務問題導致的甲方損失。

八、違約及限制條款

1.乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方違反甲方利益的，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應的損失。

3.第三方未按照甲方的要求提供服務的，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.乙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起__天內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（技術(shù)服務提供商）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方職位說明書；

3.乙方社會保險繳納證明；

4.乙方身份證明材料；

5.第三方技術(shù)服務說明書；

6.其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為技術(shù)服務提供商，其介入可以提升甲方的業(yè)務效率和質(zhì)量，同時也可以為乙方提供更多的學習和成長機會。第三方介入的目的在于通過其專業(yè)化的服務，提升甲方的核心競爭力，同時也可以為乙方提供更加廣闊的發(fā)展空間。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，其主導本合同的目的在于確保其業(yè)務的正常運行，同時也可以通過合同的方式對乙方進行約束，確保其利益不受損害。甲方為主導的意義在于其可以通過合同的方式，對乙方和第三方進行管理和控制，確保其業(yè)務的正常運行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（技術(shù)使用方）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（技術(shù)開發(fā)團隊）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達成以下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如乙方同意續(xù)簽，應在合同到期前一個月內(nèi)與甲方協(xié)商并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

三、勞動報酬

1.乙方的工資為每月人民幣____元（稅前），每月__日發(fā)放上月工資。

2.乙方享受如下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

3.乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時間與休息休假

1.乙方每周工作時間不超過__小時，每周休息日為__天。

2.乙方依法享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動保護與保險

1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。

2.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

六、乙方權(quán)益主導

1.乙方同意，在與第三方進行業(yè)務合作時，必須遵守甲方的指示和規(guī)定，確保甲方的利益不受損害。

2.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，否則乙方需承擔相應的法律責任。

3.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的名譽、聲譽，包括但不限于在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布有關(guān)甲方的負面信息。

4.乙方在合同期內(nèi)不得在任何競爭性企業(yè)從事與甲方業(yè)務相關(guān)的工作，以避免出現(xiàn)利益沖突。

七、第三方責權(quán)利

1.第三方應按照甲方的要求提供相應的技術(shù)服務，確保服務的質(zhì)量和效率。

2.第三方應保證其提供服務的合法性，不得違反相關(guān)法律法規(guī)。

3.第三方應對其提供服務的后果承擔責任，包括但不限于因服務問題導致的甲方損失。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

2.甲方違反乙方利益的，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應的損失。

3.甲方在合同期內(nèi)不得無故降低乙方的工資待遇，不得侵犯乙方的人身權(quán)和工作權(quán)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.乙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起__天內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

甲方（技術(shù)使用方）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（技術(shù)開發(fā)團隊）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方職位說明書；

3.乙方社會保險繳納證明；

4.乙方身份證明材料；

5.第三方技術(shù)服務說明書；

6.其他與本合同相關(guān)的文件。

乙方為主導的目的和