物業管理公司2024版經理任職協議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指物業管理公司1.2乙方：指甲方任命的經理1.3合同：指本物業管理公司2024版經理任職協議版A版第二條：合同期限2.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：乙方的職責和義務3.1乙方須全面負責甲方的經營管理，確保公司正常運營。3.2乙方須遵守國家的法律法規，維護甲方的合法權益。3.3乙方須按照甲方的要求，完成甲方交給的各項任務。第四條：乙方的權利和福利4.1乙方享有公司規定的經理級待遇。4.2乙方有權根據公司規定享受年假、病假等休假待遇。4.3乙方有權參加公司組織的培訓和晉升。第五條：合同的變更和解除5.1合同期內，如乙方違反合同規定，甲方有權解除合同。5.2合同期內，如甲方因業務需要，有權變更乙方的職責和待遇。第六條：違約責任6.1乙方違反合同規定，應承擔相應的違約責任。6.2甲方未履行合同規定，應承擔相應的違約責任。第七條：爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條：合同的生效、終止和續簽8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同期滿后，如雙方無異議，可續簽。8.3合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續。第九條：保密條款9.1乙方在合同期內和合同終止后，對甲方的商業秘密、客戶信息等予以保密。第十條：甲方提供的條件第十一條：乙方的人事關系11.1乙方在合同期內，其人事關系掛靠在甲方。第十二條：合同的附件12.1本合同附件包括乙方的職位說明書、薪酬福利方案等。第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。第十四條：簽字蓋章14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：指物業管理公司，營業執照號：，地址：。1.2乙方：指甲方任命的經理，姓名：，身份證號：。1.3合同：指本物業管理公司2024版經理任職協議版A版。第二條：合同期限2.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2除非合同提前終止或解除，否則本合同自動續約一年。第三條：乙方的職責和義務3.1乙方須全面負責甲方的經營管理，確保公司正常運營。3.2乙方須遵守國家的法律法規，維護甲方的合法權益。3.3乙方須按照甲方的要求，完成甲方交給的各項任務。3.4乙方須定期向甲方匯報工作，提交工作報告。3.5乙方須參加甲方組織的各類會議和培訓。第四條：乙方的權利和福利4.1乙方享有公司規定的經理級待遇。4.2乙方有權根據公司規定享受年假、病假等休假待遇。4.3乙方有權參加公司組織的培訓和晉升。4.4乙方有權提出對公司管理的建議和意見。4.5乙方在合同期內，其人事關系掛靠在甲方。第五條：合同的變更和解除5.1合同期內，如乙方違反合同規定，甲方有權解除合同。5.2合同期內，如甲方因業務需要，有權變更乙方的職責和待遇。5.3合同期內，甲方如欲解除合同，應提前三個月通知乙方。5.4合同期內，乙方如欲解除合同，應提前六個月通知甲方，并承擔相應的違約責任。第六條：違約責任6.1乙方違反合同規定，應承擔相應的違約責任。6.2甲方未履行合同規定，應承擔相應的違約責任。6.3如因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。第七條：爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.3訴訟過程中，雙方應繼續履行合同，除非有法院的裁決否則不改變合同的執行。第八條：合同的生效、終止和續簽8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同期滿后，如雙方無異議，可續簽。8.3合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續。8.4合同期內，如乙方死亡或者喪失行為能力，本合同自動終止。8.5合同期內，如甲方因合并、分立、解散等原因導致合同無法履行，本合同相應條款自動終止。第九條：保密條款9.1乙方在合同期內和合同終止后，對甲方的商業秘密、客戶信息等予以保密。9.2乙方不得利用甲方的商業秘密從事與甲方業務相競爭的活動。9.3乙方因工作需要知悉的甲方商業秘密，應在合同終止后繼續保密，并按照甲方的要求予以返還或銷毀相關資料。第十條：甲方提供的條件10.2甲方為乙方提供必要的辦公設施和人力資源支持。10.3甲方應為乙方提供合理的薪酬和福利，并根據乙方的工作表現和市場狀況進行調整。第十一條：乙方的人事關系11.1乙方在合同期內，其人事關系掛靠在甲方。11.2乙方的社會保險、公積金等由甲方代為辦理。11.3乙方的工作地點為甲方所在地，除非甲方有其他安排。第十二條：合同的附件12.1本合同附件包括乙方的職位說明書、薪酬福利方案等。12.2附件與本合同具有同等法律效力，雙方應按照附件的規定執行。第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。13.2補充條款與本合同具有同等法律效力。13.3如本合同的任何條款與法律法規相抵觸，該條款自動失效，但不影響其他條款的執行。第十四條：簽字蓋章14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。14.2雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。14.3本合同的修改和補充必須采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的職位職責、權利和義務，以及職位晉升路徑等信息。附件二：薪酬福利方案詳細列出乙方的薪酬結構、績效考核標準、福利項目等內容。附件三：保密協議明確乙方在合同期內和合同終止后對甲方商業秘密、客戶信息等的保密義務和保密期限。附件四：工作目標和工作計劃列出乙方在合同期內的重點工作目標和工作計劃，以及甲方對乙方的評估標準。附件五：培訓和發展計劃描述乙方在合同期內的培訓和發展機會，包括培訓內容、培訓時間、晉升途徑等。附件六：社會保險和公積金繳納明細詳細列出乙方的社會保險和公積金的繳納標準和繳納方式。附件七：勞動合同解除和終止通知書模板用于在合同解除或終止時，甲方向乙方發出的書面通知。附件八：績效評估表用于記錄和評估乙方的績效表現，包括工作成果、工作態度、團隊合作等方面。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未經甲方同意，擅自離職或違反合同約定。2.乙方違反國家法律法規，導致甲方遭受損失。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或工作成果不符合甲方要求。4.乙方泄露甲方的商業秘密或客戶信息。5.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬或福利。6.甲方未提供乙方的工作環境和發展平臺。違約責任認定：1.乙方違約，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、繼續履行合同等。2.甲方違約，應承擔違約責任，包括但不限于支付乙方賠償金、補發薪酬福利等。3.雙方違約，應根據違約程度和責任，承擔相應的違約責任。示例說明：1.若乙方未經甲方同意擅自離職，乙方應承擔賠償甲方損失的責任，并繼續履行合同至合同期滿。2.若乙方泄露甲方的商業秘密，乙方應承擔賠償甲方損失的責任，并承擔相應的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.物業管理公司：指依法成立，具備物業服務資質，從事物業管理活動的企業。2.經理：指在物業管理公司中擔任管理職位的人員，負責公司的日常經營管理。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值，能為權利人帶來經濟利益的信息。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。5.合同解除：指合同雙方或單方依法終止合同關系的行為。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的金錢賠償。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會穩定，由用人單位為勞動者繳納的保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。8.公積金：指住房公積金，是職工及其