信息技術人力輸出協議樣本版A版本合同目錄一覽1.定義與術語解釋1.1合同主體1.2信息技術人力輸出1.3乙方員工1.4工作內容1.5工作時間1.6工作地點1.7服務期限1.8報酬及支付方式1.9稅費1.10違約金1.11保密協議1.12爭議解決1.13法律適用1.14合同解除與終止2.乙方向甲方提供的信息技術人力服務內容2.1服務范圍2.2服務要求2.3服務成果3.甲方義務與責任3.1提供工作條件3.2工作環境3.3工作時間安排3.4勞動保障4.乙方義務與責任4.1提供合格的人力資源4.2員工管理4.3培訓與指導4.4保密義務5.報酬及支付方式5.1報酬標準5.2支付時間5.3支付方式6.稅費處理6.1稅費計算6.2稅費支付7.違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約8.保密協議8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決9.1協商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.法律適用10.1適用法律10.2法律變更11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除或終止后的權利義務處理12.其他約定12.1通知與送達12.2合同的修改與補充12.3合同的效力12.4合同的終止與解除13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.附件14.1乙方員工名單14.2服務成果評估標準14.3其他相關文件第一部分：合同如下：第一條定義與術語解釋1.1合同主體1.2信息技術人力輸出乙方同意向甲方提供信息技術人力輸出服務，具體服務內容如下：1.3乙方員工1.4工作內容1.5工作時間乙方員工的工作時間按照甲方的要求執行，具體工作時間由甲方安排。1.6工作地點乙方員工的工作地點為甲方所在地。1.7服務期限本合同的服務期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至服務期限屆滿之日止。1.8報酬及支付方式1.8.2甲方支付報酬的方式如下：1.9稅費乙方應依法代扣代繳乙方員工的個人所得稅等稅費。乙方支付給乙方的報酬，已包含全部稅費。1.10違約金的一方違反本合同的約定，應向守約方支付違約金，違約金金額為：1.11保密協議1.11.1乙方應對在提供信息技術人力服務過程中獲得的甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。1.11.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至保密信息被公開之日止。1.11.3乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，違約責任包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第二條乙方向甲方提供的信息技術人力服務內容2.1服務范圍乙方員工應提供的服務范圍包括但不限于：2.2服務要求2.3服務成果乙方員工應完成的serviceresult。第三條甲方義務與責任3.1提供工作條件甲方應為乙方員工提供必要的工作條件，包括辦公場所、設備、資料等。3.2工作環境3.3工作時間安排甲方根據項目進度和工作需求，合理安排乙方員工的工作時間。3.4勞動保障甲方應依法為乙方員工繳納社會保險，保障乙方員工的合法權益。第四條乙方義務與責任4.1提供合格的人力資源4.2員工管理乙方應對乙方員工進行有效管理，確保乙方員工按照甲方的要求提供服務。4.3培訓與指導乙方應對乙方員工進行必要的培訓與指導，確保乙方員工能夠勝任工作。4.4保密義務乙方應對在提供信息技術人力服務過程中獲得的甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。第五條報酬及支付方式5.1報酬標準5.2支付時間甲方支付報酬的時間為：5.3支付方式甲方支付報酬的方式如下：第六條稅費處理6.1稅費計算乙方應依法代扣代繳乙方員工的個人所得稅等稅費。6.2稅費支付乙方支付給乙方的報酬，已包含全部稅費。第八條違約責任8.1甲方違約甲方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于：8.2乙方違約乙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于：第九條保密協議9.1保密內容乙方應對在提供信息技術人力服務過程中獲得的甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至保密信息被公開之日止。9.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，違約責任包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1協商解決雙方應通過友好協商解決本合同履行過程中的爭議。10.2調解解決如協商不成，雙方同意向甲方所在地的調解委員會申請調解。10.3仲裁解決如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁。10.4法律訴訟如仲裁不成，任何一方均有權向甲方所在地的法院提起訴訟。第十一條法律適用11.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2法律變更如法律規定發生變化，對雙方均有約束力的法律規定發生變化，雙方應按變化后的法律規定執行。第十二條合同解除與終止12.1解除條件任何一方未履行本合同約定的義務，經對方催告后在合理期限內仍未履行，對方有權解除本合同。12.2終止條件本合同服務期限屆滿，雙方未續簽的，本合同自然終止。12.3解除或終止后的權利義務處理本合同解除或終止后，雙方的權利義務即時終止，但本合同中有關違約責任、保密、爭議解決等條款的效力期限應當延長至解除或終止之日起滿一年為止。第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章本合同自甲方簽字或蓋章之日起生效。13.2乙方簽字蓋章本合同自乙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條附件14.1乙方員工名單14.2服務成果評估標準14.3其他相關文件本合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方員工名單詳細要求和說明：乙方應在本合同簽訂后七個工作日內，向甲方提供一份包含乙方員工姓名、職務、技能等詳細信息的員工名單。附件二：服務成果評估標準詳細要求和說明：乙方應根據甲方的工作需求，制定服務成果評估標準，并將評估標準詳細列舉在本附件中。評估標準應包括完成工作的質量、效率、客戶滿意度等方面。附件三：其他相關文件詳細要求和說明：包括但不限于乙方員工的離職證明、身份證明、專業技術資格證書等相關文件。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定時間支付報酬。2.甲方未提供乙方員工必要的工作條件。3.甲方未按約定提供工作環境。4.甲方未按約定安排乙方員工的工作時間。5.甲方未依法為乙方員工繳納社會保險。6.乙方未按約定提供合格的人力資源。7.乙方未按約定對乙方員工進行管理。8.乙方未按約定對乙方員工進行培訓與指導。9.乙方未按約定保密甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息。違約責任認定標準：1.甲方未按約定時間支付報酬的，應支付違約金，違約金金額為應付報酬的10%。2.甲方未提供乙方員工必要的工作條件的，應支付違約金，違約金金額為人民幣10,000元。3.甲方未按約定提供工作環境的，應支付違約金，違約金金額為人民幣5,000元。4.甲方未按約定安排乙方員工的工作時間的，應支付違約金，違約金金額為人民幣3,000元。5.甲方未依法為乙方員工繳納社會保險的，應支付違約金，違約金金額為人民幣5,000元。6.乙方未按約定提供合格的人力資源的，應支付違約金，違約金金額為人民幣10,000元。7.乙方未按約定對乙方員工進行管理的，應支付違約金，違約金金額為人民幣5,000元。8.乙方未按約定對乙方員工進行培訓與指導的，應支付違約金，違約金金額為人民幣3,000元。9.乙方未按約定保密甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息的，應支付違約金，違約金金額為人民幣10,000元。示例說明：如果甲方未按約定時間支付報酬，甲方應支付違約金，違約金金額為應付報酬的10%。例如，如果甲方應支付給乙方員工報酬為100,000元，甲方未支付，則甲方應支付違約金10,000元。說明三：法律名詞及解釋：1.信息技術人力輸出：指乙方根據甲方的需求，向甲方提供具備一定信息技術能力的員工，以完成甲方指定的工作。2.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術