學校勞動合同模板第一篇范文：合同編號：[請插入具體合同編號]

甲方（用人單位）：__________學校

地址：____________________________

聯系方式：________________________

法定代表人：_____________________

乙方（勞動者）：________________

性別：__________________________

身份證號碼：____________________

聯系電話：______________________

住址：__________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：

一、乙方的崗位、職責及工作內容

1.乙方在甲方擔任__________崗位，負責__________工作。

2.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方的工作紀律和規章制度。

二、乙方的勞動報酬

1.乙方的工作報酬為每月人民幣__________元（稅前）。

2.乙方的工資支付方式為每月__________日準時發放。

三、乙方的勞動時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。

2.乙方按照國家規定享有法定節假日休息權利。

四、乙方的社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家規定的帶薪年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等福利待遇。

五、乙方的勞動保護和職業健康

1.甲方應按照國家和地方規定為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。

2.甲方應關注乙方的職業健康，定期為乙方進行體檢。

六、合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；

（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；

（4）因犯罪或違反法律法規被追究刑事責任。

3.本合同期滿，雙方未續簽的，自動終止。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。

甲方（用人單位）：__________學校

乙方（勞動者）：________________

法定代表人（或授權代表）：________________

簽字（或蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[請插入具體合同編號]

甲方（用人單位）：__________學校

地址：____________________________

聯系方式：________________________

法定代表人：_____________________

乙方（勞動者）：________________

性別：__________________________

身份證號碼：____________________

聯系電話：______________________

住址：__________________________

丙方（第三方主體）：__________公司

地址：____________________________

聯系方式：________________________

法定代表人：_____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，就乙方在甲方工作期間，由丙方提供相關服務支持，甲乙雙方的權益保障達成如下協議：

一、乙方的崗位、職責及工作內容

1.乙方在甲方擔任__________崗位，負責__________工作。

2.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方的工作紀律和規章制度。

二、乙方的勞動報酬

1.乙方的工作報酬為每月人民幣__________元（稅前）。

2.乙方的工資支付方式為每月__________日準時發放。

三、第三方主體丙方的責權利

1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供__________服務支持。

2.丙方應確保服務的質量和效率，滿足甲方的要求。

3.丙方應承擔因提供服務導致的乙方權益受損的責任。

四、乙方的勞動時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。

2.乙方按照國家規定享有法定節假日休息權利。

五、乙方的社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家規定的帶薪年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等福利待遇。

六、乙方的勞動保護和職業健康

1.甲方應按照國家和地方規定為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。

2.甲方應關注乙方的職業健康，定期為乙方進行體檢。

七、合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；

（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；

（4）因犯罪或違反法律法規被追究刑事責任。

3.本合同期滿，雙方未續簽的，自動終止。

八、甲方的權利條款

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作質量和工作效率。

2.甲方有權根據業務需要調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方有權根據乙方的績效表現給予獎勵或懲罰。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反甲方規章制度，甲方有權對其進行處罰，甚至解除合同。

2.乙方如同時與其他用人單位建立勞動關系，甲方有權解除合同。

3.乙方如因犯罪或違反法律法規被追究刑事責任，甲方有權解除合同。

十、第三方主體丙方的責任

1.丙方應按照約定提供服務支持，確保乙方的權益不受損害。

2.丙方應對因提供服務導致的乙方權益受損承擔責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。

甲方（用人單位）：__________學校

乙方（勞動者）：________________

第三方主體（丙方）：__________公司

法定代表人（或授權代表）：________________

簽字（或蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第三方主體丙方介入的意義和目的是為了提供專業化的服務支持，提升乙方的工作效率和質量，同時保障甲方的權益。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方的勞動條件和權益得到充分保障，同時通過制定權利條款和違約及限制條款，使乙方明確自身的責任和義務，確保甲方利益不受損害。通過第三方主體的介入，甲方可以更好地專注于自身的核心業務，提高整體運營效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[請插入具體合同編號]

甲方（用人單位）：__________學校

地址：____________________________

聯系方式：________________________

法定代表人：_____________________

乙方（勞動者）：________________

性別：__________________________

身份證號碼：____________________

聯系電話：______________________

住址：__________________________

丙方（第三方主體）：__________公司

地址：____________________________

聯系方式：________________________

法定代表人：_____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，就乙方在甲方工作期間，由丙方提供相關服務支持，保障乙方的權益達成如下協議：

一、乙方的崗位、職責及工作內容

1.乙方在甲方擔任__________崗位，負責__________工作。

2.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方的工作紀律和規章制度。

二、乙方的勞動報酬

1.乙方的工作報酬為每月人民幣__________元（稅前）。

2.乙方的工資支付方式為每月__________日準時發放。

三、第三方主體丙方的責權利

1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供__________服務支持。

2.丙方應確保服務的質量和效率，滿足乙方的要求。

3.丙方應承擔因提供服務導致的乙方權益受損的責任。

四、乙方的勞動時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。

2.乙方按照國家規定享有法定節假日休息權利。

五、乙方的社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家規定的帶薪年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等福利待遇。

六、乙方的權利條款

1.乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬和工作條件。

2.乙方有權享受甲方提供的社會保險和福利待遇。

3.乙方有權在合同約定的范圍內參與甲方的決策和管理。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按時支付乙方工資，應支付違約金。

2.甲方如未按約定提供社會保險和福利待遇，應承擔相應的法律責任。

3.甲方如未履行合同約定的義務，乙方有權解除合同。

八、第三方主體丙方的責任

1.丙方應按照約定提供服務支持，確保乙方的權益不受損害。

2.丙方應對因提供服務導致的乙方權益受損承擔責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。

甲方（用人單位）：__________學校

乙方（勞動者）：________________

第三方主體（丙方）：______