輪胎工員工合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可以續簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方從事輪胎加工工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、勞動報酬

1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

2.乙方工資按月支付，每月__日前支付上月工資。

3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規定和乙方的實際工作情況進行支付。

四、工作時間

1.乙方每周工作時間__天，每天工作__小時。

2.乙方按照國家規定享受法定節假日。

3.乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》的規定支付加班費。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應按照甲方的要求，提供相關證件，辦理社會保險手續。

六、勞動保護

1.甲方應按照國家規定，為乙方提供符合安全衛生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。

2.乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產規章制度。

七、解除和終止勞動合同的條件

1.甲乙雙方協商一致，可以解除或終止勞動合同。

2.乙方提前__天書面通知甲方，可以解除勞動合同。

3.乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方可以解除勞動合同。

4.乙方因病或非因工負傷，不能從事原工作，經過勞動能力鑒定，確認為喪失勞動能力，甲方可以解除勞動合同。

5.法律、法規規定的其他情況。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲乙雙方協商辦理。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證明復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方健康證明復印件

4.甲方規章制度

5.甲方社會保險繳納證明

6.乙方入職登記表

7.乙方工作職責說明

8.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿前，如甲乙丙三方均無異議，可以續簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方從事輪胎加工工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、勞動報酬

1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

2.乙方工資按月支付，每月__日前支付上月工資。

3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規定和乙方的實際工作情況進行支付。

四、工作時間

1.乙方每周工作時間__天，每天工作__小時。

2.乙方按照國家規定享受法定節假日。

3.乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》的規定支付加班費。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應按照甲方的要求，提供相關證件，辦理社會保險手續。

六、勞動保護

1.甲方應按照國家規定，為乙方提供符合安全衛生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。

2.乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產規章制度。

七、甲方權益主導

1.乙方同意，在合同期限內，將其知識產權和與工作相關的成果，包括但不限于技術秘密、發明創造、作品等，均歸甲方所有。

2.乙方在合同期限內，不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業秘密、與甲方客戶發生不正當競爭等。

3.乙方在合同期限內，不得在任何媒體上公開發布有關甲方的負面信息，不得在任何場合對甲方進行誹謗或惡意中傷。

4.乙方在合同期限內，如欲與其他用人單位建立勞動關系，應提前__天通知甲方，并遵守相關法律法規。

八、違約及限制條款

1.如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。

2.如乙方違反本合同的保密條款，甲方有權要求乙方支付賠償金，賠償金金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。

3.如乙方在合同期限內發生嚴重過錯，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

九、第三方主體權益

1.丙方作為第三方主體，對乙方的技術培訓、能力提升等方面提供支持。

2.丙方應保證其提供的培訓、服務等技術支持，符合國家法律法規和行業標準。

3.丙方應對乙方的個人信息保密，不得泄露給任何無關第三方。

十、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲乙丙三方協商辦理。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證明復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方健康證明復印件

4.甲方規章制度

5.甲方社會保險繳納證明

6.乙方入職登記表

7.乙方工作職責說明

8.丙方技術培訓和服務協議

第三方介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體，可以為乙方提供更好的技術培訓和服務支持，提升乙方的工作能力和效率。同時，第三方主體作為獨立的合同主體，對乙方的行為進行約束，保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義在于，通過在合同中明確甲方的權益和優先權，確保甲方的利益得到充分保障。同時，通過設定違約及限制條款，對乙方的行為進行約束，避免乙方損害甲方利益。在此基礎上，甲方可以更好地管理和指導下屬，提高工作效率，實現企業的發展目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿前，如甲乙丙三方均無異議，可以續簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方從事輪胎加工工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、勞動報酬

1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

2.乙方工資按月支付，每月__日前支付上月工資。

3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規定和乙方的實際工作情況進行支付。

四、工作時間

1.乙方每周工作時間__天，每天工作__小時。

2.乙方按照國家規定享受法定節假日。

3.乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》的規定支付加班費。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應按照甲方的要求，提供相關證件，辦理社會保險手續。

六、勞動保護

1.甲方應按照國家規定，為乙方提供符合安全衛生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。

2.乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產規章制度。

七、乙方權益主導

1.乙方同意，在合同期限內，將其知識產權和與工作相關的成果，包括但不限于技術秘密、發明創造、作品等，均歸乙方所有。

2.乙方在合同期限內，有權要求甲方提供職業培訓和晉升機會，以提升乙方的工作能力和職業發展。

3.乙方在合同期限內，有權享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于醫療、住房、交通等補貼。

4.乙方在合同期限內，有權對甲方的工作環境、工作條件等進行評價和提出改進建議。

八、甲方違約及限制條款

1.如甲方違反本合同的任何條款，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金，違約金金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。

2.如甲方未能按時支付乙方工資、加班費、獎金等，乙方有權要求甲方支付賠償金，賠償金金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。

3.如甲方未能提供乙方合同約定的工作條件、培訓機會等，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。

九、第三方主體權益

1.丙方作為第三方主體，對乙方的技術培訓、能力提升等方面提供支持。

2.丙方應保證其提供的培訓、服務等技術支持，符合國家法律法規和行業標準。

3.丙方應對乙方的個人信息保密，不得泄露給任何無關第三方。

十、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲乙丙三方協商辦理。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證明復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方健康證明復印件

4.甲方規章制度

5.甲方社會保險繳納證明

6.乙方入職登記表

7.乙方工作職責說明

8.丙方技術