2024年標(biāo)準(zhǔn)版員工派遣服務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.派遣服務(wù)內(nèi)容1.1派遣崗位及職責(zé)1.2派遣員工數(shù)量1.3派遣期限2.派遣員工管理2.1派遣員工的招聘與選拔2.2派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展2.3派遣員工的考核與評(píng)估3.勞動(dòng)報(bào)酬與福利3.1工資待遇3.2社會(huì)保險(xiǎn)3.3福利待遇4.合同期限與終止4.1合同期限4.2合同終止條件4.3合同終止后的處理5.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決5.1違約責(zé)任5.2爭(zhēng)議解決方式6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約保密條款7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.適用法律與爭(zhēng)議解決8.1適用法律8.2爭(zhēng)議解決方式9.其他條款9.1不可抗力9.2通知與送達(dá)9.3合同的修改與補(bǔ)充10.附件10.1派遣員工名單10.2培訓(xùn)計(jì)劃10.3工資待遇明細(xì)11.簽署日期12.簽署地點(diǎn)13.甲方（派遣單位）蓋章14.乙方（接收單位）蓋章第一部分：合同如下：第一條派遣服務(wù)內(nèi)容1.1派遣崗位及職責(zé)甲方向乙方派遣員工從事生產(chǎn)作業(yè)、技術(shù)支持、管理及其他輔助性工作。具體崗位及職責(zé)由雙方在《崗位說(shuō)明書》中約定。1.2派遣員工數(shù)量雙方在《崗位說(shuō)明書》中約定具體的派遣員工數(shù)量。1.3派遣期限本協(xié)議的派遣期限為____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的協(xié)議。第二條派遣員工管理2.1派遣員工的招聘與選拔甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方需求進(jìn)行員工的招聘與選拔，確保派遣員工具備乙方所需的工作能力和素質(zhì)。2.2派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，確保派遣員工能夠勝任崗位工作。甲方應(yīng)根據(jù)乙方要求，對(duì)派遣員工進(jìn)行在崗培訓(xùn)、技能提升等方面的支持。2.3派遣員工的考核與評(píng)估甲方應(yīng)建立完善的考核與評(píng)估機(jī)制，對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)派遣員工進(jìn)行激勵(lì)或調(diào)整。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與福利3.1工資待遇派遣員工的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。具體工資待遇由雙方在《崗位說(shuō)明書》中約定。3.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為派遣員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3福利待遇甲方應(yīng)為派遣員工提供國(guó)家法定的休假待遇，以及乙方規(guī)定的其他福利待遇。第四條合同期限與終止4.1合同期限本協(xié)議的期限為____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。4.2合同終止條件（1）協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）依法解除或終止。4.3合同終止后的處理合同終止后，甲方應(yīng)按照雙方約定和法律法規(guī)規(guī)定，辦理派遣員工的人事檔案移交、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。第五條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決5.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。5.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均應(yīng)予以保密。6.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。6.3違約保密條款如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方同意，乙方在派遣期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，歸乙方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)協(xié)助乙方保護(hù)派遣員工在派遣期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請(qǐng)專利、著作權(quán)登記等。第九條適用法律與爭(zhēng)議解決8.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.2通知與送達(dá)雙方可以通過(guò)書面形式以郵戳日期或接收日期為準(zhǔn)的方式進(jìn)行通知與送達(dá)。10.3合同的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十一條附件11.1派遣員工名單附件中列出所有派遣員工的姓名、身份證號(hào)碼、崗位等信息。11.2培訓(xùn)計(jì)劃附件中詳細(xì)描述甲方為派遣員工提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。11.3工資待遇明細(xì)附件中詳細(xì)列出派遣員工的工資待遇，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。第十二條簽署日期本協(xié)議于____年__月__日簽署。第十三條簽署地點(diǎn)本協(xié)議在____市（省、自治區(qū)、直轄市）____區(qū)（縣）簽署。第十四條甲方（派遣單位）蓋章派遣單位在此處蓋章。第十五條乙方（接收單位）蓋章接收單位在此處蓋章。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《崗位說(shuō)明書》詳細(xì)描述派遣員工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、技能要求等信息。附件二：《培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)描述甲方為派遣員工提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件三：《工資待遇明細(xì)》詳細(xì)列出派遣員工的工資待遇，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.未按照約定提供派遣員工。2.未按照約定支付派遣員工的工資待遇。3.未按照約定提供培訓(xùn)支持。4.未按照約定保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.未按照約定履行合同的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，對(duì)方有權(quán)解除合同。3.違約行為涉及到法律法規(guī)的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未按照約定提供派遣員工，導(dǎo)致乙方生產(chǎn)線停工，甲方應(yīng)承擔(dān)因停工造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.派遣員工：指由甲方派遣至乙方工作的員工。2.勞動(dòng)合同：指甲方與派遣員工簽訂的書面勞動(dòng)合同。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家法定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等法律規(guī)定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。1.派