2024年安全質量教育培訓制度(七篇)_第1頁
2024年安全質量教育培訓制度(七篇)_第2頁
2024年安全質量教育培訓制度(七篇)_第3頁
2024年安全質量教育培訓制度(七篇)_第4頁
2024年安全質量教育培訓制度(七篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第2頁共2頁2024年安全質量教育培訓制度一、統一思想,提升認識學校安全工作乃學校各項工作的核心所在,全體師生員工需進一步深化認識,時刻繃緊安全工作這根弦,確保時時處處講求安全,確保師生人身安全及校園秩序穩定、個人財產不受損失。二、加強師生安全教育1、學校應定期組織師生學習安全防范知識及上級相關安全要求,以增強師生的安全意識和自我保護能力,從而預防和減少安全事故的發生。2、學校應每學期舉辦一次安全教育講座,組織觀看安全教育錄像,并開展形式多樣的安全教育活動。3、全體學生應每學期至少學習兩次安全常識,特別是新入校的學生,同時應組織學生參與安全常識競賽,并評選出“安全小衛士”。4、通過班隊會、晨會以及各種活動形式,加強安全教育學習,提高學生的安全意識。5、學校在組織春游、集會、外出活動時,應確保統一部署、統一指揮,并將教育工作置于首位。6、教導處、大隊部應將學生安全教育工作作為首要任務,并將其納入德育工作計劃中,通過校會、晨會、宣傳欄等多種渠道向全體學生普及安全教育。7、班主任應定期對學生進行安全意識強化,將每周一定為安全教育日,有針對性地進行安全教育,密切留意安全隱患,注重引導、跟班和觀察;每學期應利用班會、黑板報等進行安全主題教育,確保安全教育貫穿于班級工作的始終。8、學校應定期檢查體育器材和設施,并注意其保養與維修,體育教師應認真負責地指導學生完成各項體育運動項目,確保在體育課上不隨意離開教學現場。2024年安全質量教育培訓制度(二)1.安全教育內容及要求(1)一級安全教育(公司級):教育時間不得少于8小時,內容包括:a)法規和規定;b)公司的性質、生產特點及安全生產規章制度;c)安全生產基本知識、消防知識及有害氣體防護常識;d)職業安全衛生相關知識;e)公司及同類型企業的典型事故教訓。(2)二級安全教育(工程部級):教育時間不少于15小時,內容涵蓋:a)單位概況、生產或工作特點、主要設施設備的危險源及安全措施;b)安全生產實施細則及安全技術操作規程;c)安全設施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的性能及使用方法;d)過往事故教訓。(3)三級安全教育(班組級):由班長或班組安全員負責,結合講解與實際操作,教育時間不少于20小時,通過考核后方可上崗。內容包括:a)崗位施工生產程序、工作特點及安全注意事項;b)崗位安全操作規程;c)設備、工具性能及安全裝置、安全設施、安全監測、監控儀器的作用,以及防護用品的使用和保管方法;d)緊急情況下的急救措施及報告方法。三級安全教育、考試、考核情況應詳細記錄在三級安全教育卡片上,并建立安全教育檔案。教育完成后,經公司安全部審核,方可發放勞動保護用品及享受相關勞保待遇。未通過三級安全教育或考核不合格者,不得分配工作,由此引發的事故由分配及接受其工作的單位領導負責。2.新進項目施工前安全教育參與工程施工的人員必須接受基建部門的安全教育后方可進場施工。基建部門的安全教育由基建部委托安全保衛部負責,并記錄安全教育記錄表。3.外包單位及外來人員安全教育(1)外包人員入場前必須接受安全教育并考核合格后方可入場使用。教育內容包括:a)單位施工生產特點、入場須知;b)工作性質、注意事項及事故教訓;c)安全生產管理制度及緊急情況下的急救措施和報告方法;(2)外包單位的安全教育由使用單位安全部門負責,教育時間不得少于8小時,并在工作中指定專人負責管理和檢查;(3)外借人員的安全教育由用工單位負責,經考核后方可進入現場施工;(4)進入施工現場參觀人員的安全教育由項目負責人負責,教育內容包括項目的安全規定及注意事項,并安排專人陪同。4.特種作業和機械操作人員安全培訓(1)定義:直接從事對操作者本人及他人和周圍設施安全有重大影響的作業者(如電工、起重工、電焊工、司機等)稱為特種作業人員;(2)設備管理部負責將已培訓合格的特種作業人員登記造冊,并報公司;(3)特種作業和機械操作人員的安全培訓由公司設備管理部負責。參加專業性安全技術教育和培訓,經考核合格取得市級以上勞動部門頒發的“特種作業操作證”后,方可獨立上崗作業。5.企業主要負責人、項目負責人、專職安全管理人員安全考核企業主要負責人、項目負責人、專職安全管理人員應經省、市級有關部門安全知識和管理能力考核合格后持證任職。6.經常性安全教育(1)經常性安全生產教育可采用安全活動日、班前班后會、各種安全會議、安全技術交底、廣播、黑板報、標語、簡報、電視、播放錄像等形式,結合公司生產、施工任務開展安全生產經常性教育;(2)工程部具體實施。7.季節性教育工程部應結合季節特征、節假日前后,職工容易疏忽而放松安全生產的規律,抓住主要環節,進行安全教育。自然條件變化、大風、大雪、暴雨、冰凍或雷雨季節,應抓住氣候變化特點,進行安全教育。8.其他安全教育(1)新工藝、新技術、新設備、新品種投產使用前,各主管部門需編寫新的安全操作規程,并對崗位和有關人員進行安全教育,經考試合格后,方可從事新的崗位工作;(2)對脫離操作崗位六個月以上重返崗位操作者,應進行崗位復工教育;(3)職工在公司內調動工作崗位或變動工種時,接受單位應對其進行二、三級安全教育,經考試合格后,方可從事新的工作;(4)對嚴重違章違紀職工,由所在單位安全部門進行單獨再教育,經考察認定后,再回崗工作;(5)參加特殊區域、高危場所作業(如附著腳手架、塔吊、升降機、高支撐模板等)的人員,在作業前,必須進行有針對性的安全教育。9.安全教育、培訓臺賬公司工程部及安全保衛部等有關部門應建立安全教育、培訓臺賬。2024年安全質量教育培訓制度(三)1.安全教育的分級要求(1)一級(公司級)安全教育:教育時長不得少于8小時,內容包括:1)法律法規及公司安全生產規章制度;2)生產特點及安全生產基礎知識,包括消防知識和有害氣體防護;3)職業安全衛生知識;4)公司及同類型企業的事故教訓。(2)二級(工程部級)安全教育:教育時長不得少于15小時,內容涵蓋:1)單位概況、生產或工作特點,主要設施設備的危險源及安全措施;2)安全生產實施細則及安全技術操作規程;3)安全設施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的使用方法;4)過往事故教訓。(3)三級(班組級)安全教育:由班長或安全員負責,結合講解與實際操作,教育時長不得少于20小時,通過考核后方可上崗。內容包括:1)崗位施工生產程序、工作特點及安全注意事項;2)崗位安全操作規程;3)設備、工具性能及安全裝置、監測儀器的作用,防護用品的使用與保管;4)緊急情況下的急救措施及報告方法。三級安全教育、考試、考核情況應詳細記錄于安全教育卡片上,并建立安全教育檔案。完成三級安全教育后,經公司安全部審核,方可發放勞動保護用品及享受相應勞保待遇。未經三級安全教育或考核不合格者,不得分配工作,由此引發的事故由相關領導負責。2.新進項目施工前安全教育參與工程施工的人員必須接受基建部門的安全教育后方可進場施工。基建部門的安全教育由基建部委托安全保衛部負責,并記錄安全教育情況。3.外包單位及外來人員安全教育(1)外包人員入場前必須接受安全教育并考核合格。教育內容包括:1)單位施工生產特點、入場須知;2)工作性質、注意事項及事故教訓;3)安全生產管理制度及緊急情況下的急救措施和報告方法;(2)外包單位的安全教育由使用單位安全部門負責,教育時間不得少于8小時,并指定專人負責管理和檢查;(3)外借人員的安全教育由用工單位負責,經考核后方可進入現場施工;(4)參觀人員的安全教育由項目負責人負責,內容包括項目的安全規定及注意事項,并安排專人陪同。4.特種作業和機械操作人員安全培訓(1)定義:直接從事對操作者本人及他人和周圍設施有重大危害風險的作業者(如電工、起重工、電焊工、司機等)稱為特種作業人員;(2)設備管理部負責將已培訓合格的特種作業人員登記造冊,并報公司備案;(3)特種作業和機械操作人員的安全培訓由公司設備管理部負責。參加專業性安全技術教育和培訓,經考核合格取得市級以上勞動部門頒發的“特種作業操作證”后,方可獨立上崗作業。5.企業主要負責人、項目負責人、專職安全管理人員安全考核企業主要負責人、項目負責人、專職安全管理人員應通過省、市級相關部門的安全知識和管理能力考核,并持證上崗。6.經常性安全教育(1)經常性安全生產教育可采用多種形式,如安全活動日、班前后會、安全會議、技術交底、廣播、黑板報、標語、簡報、電視、錄像等,結合公司生產施工任務開展;(2)工程部具體負責實施。7.季節性教育工程部應結合季節特征、節假日前后,針對職工易疏忽放松安全生產的規律,抓住主要環節進行安全教育。在自然條件變化、大風、大雪、暴雨、冰凍或雷雨季節,應針對氣候變化特點進行安全教育。8.其他安全教育(1)新工藝、新技術、新設備、新品種投產使用前,主管部門需制定新的安全操作規程,并對崗位及有關人員進行安全教育,考核合格后方可從事新崗位工作;(2)脫離操作崗位六個月以上重返崗位者,應進行崗位復工教育;(3)職工在公司內調動工作崗位或變動工種時,接受單位應對其進行二、三級安全教育,考核合格后方可從事新工作;(4)對嚴重違章違紀職工,由所在單位安全部門進行單獨再教育,經考察認定后,方可回崗工作;(5)參與特殊區域、高危場所作業(如附著腳手架、塔吊、升降機、高支撐模板等)的人員,在作業前必須進行有針對性的安全教育。9.安全教育、培訓臺賬公司工程部及安全保衛部等相關部門應建立安全教育、培訓臺賬。2024年安全質量教育培訓制度(四)一、統一思想,提升認識學校安全工作乃學校各項工作的核心,全體師生員工需進一步深化認識,時刻繃緊安全工作之弦,確保時時處處講求安全,事事處處為安全著想,以保障師生人身安全及集體與個人財產不受損失。二、加強師生安全教育1、學校應定期組織師生學習安全防范知識及上級相關安全要求,以增強師生的安全意識和自我保護能力,從而避免或減少安全事故的發生。2、學校應每學期舉辦一次安全教育講座,觀看安全教育錄像,并開展形式多樣的安全教育活動。3、學校應組織全體學生每學期至少學習兩次安全常識,特別是對新入校學生進行教育,并舉辦學生安全常識競賽,評選出“安全小衛士”。4、學校應加強安全教育學習,通過班隊會、晨會以及各種活動形式,提高學生的安全意識。5、學校在組織春游、集會、外出活動時,應統一組織、統一指揮,并將教育工作置于首位。6、教導處、大隊部應每學期將學生安全教育工作作為首要任務,并將其納入德育工作計劃中,通過校會、晨會、宣傳欄等多種形式向全體學生進行安全教育。7、班主任應定期對學生進行安全意識強化,將每周一定為安全教育日,進行有針對性的安全教育,密切留意安全隱患,注重引導、跟班和觀察;每學期應利用班(隊)會、黑板(墻)報等進行安全主題教育,確保安全教育貫穿于班級工作的始終。8、學校應定期檢查體育器材、設施,并注意其保養與維修,體育(活動)課教師應認真上好每節課,指導學生完成各類體育運動項目,確保課上不隨意離開體育教學現場。2024年安全質量教育培訓制度(五)一、統一思想,提升認識學校安全工作乃學校各項工作的核心,全體師生員工需進一步深化認識,時刻保持對安全工作的高度重視,確保師生人身安全及集體與個人財產不受損失。二、強化師生安全教育1、學校應定期組織師生學習安全防范知識及上級安全要求,以增強師生的安全意識和自我保護能力,從而預防和減少安全事故的發生。2、學校應每學期舉辦至少一次安全教育講座,安排觀看安全教育影片,并開展形式多樣的安全教育活動。3、全體學生應每學期至少接受兩次安全常識教育,特別是新入校學生,同時組織安全常識競賽,評選出“安全小衛士”。4、通過班隊會、晨會以及各類活動,加強安全教育學習,提升學生的安全意識。5、在組織春游、集會、外出等活動時,學校應統一組織和指揮,并提前進行安全教育。6、教導處和大隊部應將學生安全教育工作置于首位,并將其納入德育工作計劃中,通過校會、晨會、宣傳欄等多種形式向全體學生進行安全教育。7、班主任應定期對學生進行安全意識強化,將每周一定為安全教育日,有針對性地進行安全教育,密切監控安全隱患,注重引導、跟班和觀察;每學期應利用班會、黑板報等進行安全主題教育,確保安全教育貫穿于班級工作的始終。8、學校應定期檢查體育器材和設施,并注意其保養與維修,體育教師應認真負責地指導學生完成各項體育運動,確保體育課上教師不隨意離開教學現場。2024年安全質量教育培訓制度(六)依據《辦法》及山東省淄博市相關法規和政策精神,從事電工、起重機械、金屬焊接(切割)、建筑登高架設、鍋爐作業(含水質分析)、壓力容器操作、企業內機動車駕駛、制冷作業、礦山通風作業、礦山排水作業(含尾礦壩作業)等特種作業的人員,必須接受安全教育和安全技術培訓。具體而言,從事電工作業、起重機械、金屬焊接(切割)、建筑登高架設作業人員的培訓和復審由公司環保安全處統一組織;企業內機動車駕駛人員和爆破作業人員的培訓和復審由公司公安處統一組織;鍋爐作業(含水質分析)、壓力容器操作、制冷作業人員培訓和復審由機動處負責組織;礦山通風作業、礦山排水作業人員的培訓和復審由礦業公司組織。所有特種作業人員的培訓和復審工作,均須在山東鋁業公司特種作業人員培訓和復審委員會的領導下,在淄博市特種作業人員培訓和復審定點單位實施。第九條特種作業人員培訓必須統一使用國家經濟貿易委員會制定和組織編寫的教材,任課教師必須持有市主管部門頒發的資格認可證書方可任教。第十條特種作業人員經安全技術培訓后,必須進行考核,考核合格取得操作證者方準上崗作業。無操作證者嚴禁上崗作業。第四章經常性安全教育第十五條經常性安全教育包括全員安全教育,各級領導干部安全教育與考核,專職安全人員培訓與考核,根據不同季節、不同年齡、不同工種的特點,開展有針對性的安全教育及群眾性安全生產活動等。第十六條公司規定每季由各廠礦自行組織一次全員安全生產教育,簽訂一次《職工確保安全生產保證書》,并組織一次全員安全考試,使職工的受教育率、合格率均達到規定標準。其中,副科級以上領導干部、公司機關和專業人員的安全培訓、考核、建檔工作由二級廠礦安全科負責。第十七條車間堅持每月一次,班組每周一次的安全生產活動制度,以及班組的班前、班后會講安全制度和安全生產交接班制度。認真做到安全生產“五同時”(在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作)。車間主任和班組長堅持“天天講安全”制度,結合每日的工作任務、性質,提出安全生產的要求和注意事項,強調反“三違”及護品穿戴,措施落實等事宜。車間要確保每月對全體職工教育一遍。第十八條各單位必須建立健全電化安全教育及配套設施,并確保其正常運作,以提高安全教育的質量。車間要建立安全活動園地。保障安全生產報刊健全宣傳材料的足量訂購。第十九條生產設備檢修和重點工程項目施工,各生產單位和檢修單位,要對職工進行安全教育和施工檢修安全措施的交底,教育并檢查職工嚴格執行“安全確認制”、“安全監護制”等有關規定。第二十條各單位應根據本單位季節特點、生產特點、易發事故特點等采取不同類型的針對性安全教育,如“職工家屬安全囑言”“反事故練習”事故案例教育等。各級領導要對職工進行經常性的安全思想、安全法制和組織紀律的教育,增強法制觀念,使職工自覺遵紀守法,例行職責,確保安全生產。第二十一條組織開展群眾性安全活動,如“安全周”“安全月”安全生產競賽、演講等,各級黨、政、工部門要經常利用電視、報紙、廣播及黑板報等進行安全生產宣傳教育。第五章“四新”安全教育第二十二條在新工藝、新技術、新設備、新產品投產使用前,必須對操作人員進行新操作方法和新崗位的安全教育。要建立、健全安全生產規章制度和崗位安全操作規程。凡未建立規章制度、安全操作規程不完善,操作人員和管理人員未進行安全教育或考試不合格的,不得投產或投入使用。第六章復工、調崗安全教育第二十三條脫崗六個月以上者,必須由車間、班組對其進行復工反崗安全教育,經閉卷考試合格后,方可復工上崗。第二十四條各單位對調崗人員,必須重新進行三級安全教育,經閉卷考試后,填寫三級安全教育卡方可上崗。由一般工種改為特種作業的,要執行特種作業人員安全技術培訓的規定。第二十五條發生工傷事故和違章違紀,各單位必須對有關負責人員進行脫產安全教育和學習,并經考試合格后方可上崗操作。第七章獨立經濟實體負責人及臨時工的安全教育第二十六條各單位所屬的經濟實體負責人要按本制度規定接受與車間主任同等的安全教育、培訓、考試及取證,并認真履行與車間主任同等的安全職責,堅持“天天講安全”工作制度及每月一次用工的安全教育。第二十七條各單位所用臨時工,必須接受與在冊職工同等的安全教育、培訓。從事特種作業的,必須持有效操作證上崗操作。2024年安全質量教育培訓制度(七)1.安全教育內容及要求(1)一級(公司級)安全教育:教育時長不得少于8小時,內容涵蓋:1)法律法規及公司安全生產規章制度;2)公司的性質、生產特點及安全生產規章制度;3)安全生產基礎知識、消防知識及有害氣體防護常識;4)職業安全衛生相關知識;5)公司及同類型企業的典型事故教訓。(2)二級(工程部級)安全教育:教育時長不得少于15小時,內容包括:1)單位概況、生產或工作特點、主要設施設備的危險源及安全措施;2)單位安全生產實施細則及安全技術操作規程;3)安全設施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的性能及使用方法;4)過往事故教訓。(3)三級(班組級)安全教育:由班長或班組安全員負責,結合講解與實際操作,教育時長不得少于20小時,通過考核后方可上崗。內容包括:1)崗位施工生產程序、工作特點及安全注意事項;2)崗位安全操作規程;3)崗位設備、工具性能及安全裝置、安全設施、安全監測、監控儀器作用、防護用品使用與保管方法;4)緊急情況下的急救措施及報告方法。三級安全教育、考試、考核情況應詳細記錄于三級安全教育卡片上,并建立安全教育檔案。完成三級安全教育并經公司安全部審核后,方可發放勞動保護用品及享受相應勞保待遇。未接受三級安全教育或考核不合格者,不得分配工作,由此引發的事故由分配及接受其工作的單位領導負責。2.新進項目施工前安全教育參與工程施工的人員必須接受基建部門的安全教育后方可進場施工。基建部門的安全教育由基建部委托安全保衛部負責,并記錄安全教育記錄表。3.外包單位及外來人員安全教育(1)外包人員入場前必須接受安全教育并考核合格后方可入場使用。教育內容包括:1)單位施工生產特點、入場須知;2)工作性質、注意事項及事故教訓;3)安全生產管理制度及緊急情況下的急救措施與報告方法;(2)外包單位的安全教育由使用單位安全部門負責,教育時間不得少于8小時,并在工作中指定專人負責管理和檢查;(3)外借人員的安全教育由用工單位負責,經

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論