簡易版2024年正式勞動(dòng)協(xié)議范例版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2獎(jiǎng)金及福利3.3支付方式及時(shí)間4.勞動(dòng)關(guān)系及保密協(xié)議4.1勞動(dòng)關(guān)系4.2保密義務(wù)4.3競業(yè)限制5.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展計(jì)劃6.休假及福利6.1法定節(jié)假日6.2年假6.3病假6.4婚假、產(chǎn)假、喪假等7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金8.勞動(dòng)保護(hù)及安全8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2安全生產(chǎn)規(guī)定9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.合同解除和終止10.1合同解除10.2合同終止11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律途徑12.合同的變更和解除12.1合同變更12.2合同解除13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.2合同的生效、修改和廢止13.3附件14.合同的簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的員工。1.3本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的安排下，擔(dān)任____崗位，主要職責(zé)為：（詳細(xì)描述崗位職責(zé)，例如：負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作，制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性等。）2.2乙方的每日工作時(shí)間不得超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)。2.3乙方的工作地點(diǎn)為____（地址）。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元（稅前）。3.2乙方根據(jù)甲方的業(yè)績和表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)金及福利。3.3乙方工資的支付方式為每月__日之前，以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付。第四條勞動(dòng)關(guān)系及保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)，與甲方保持穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。4.2乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.3乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。第五條培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展5.1甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的職業(yè)技能和工作表現(xiàn)。5.2甲方將根據(jù)乙方的個(gè)人發(fā)展和工作需要，制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。第六條休假及福利6.1乙方享有國家法定的節(jié)假日，具體按照國家的規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方每年享有____天年假，根據(jù)甲方的規(guī)定和安排使用。6.3乙方因病需要休息時(shí)，可以申請病假，病假期間工資按照甲方的規(guī)定支付。6.4乙方在婚假、產(chǎn)假、喪假等方面，根據(jù)國家法律和甲方的規(guī)定享受相關(guān)待遇。第八條勞動(dòng)保護(hù)及安全8.1甲方應(yīng)按照國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。8.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，配合甲方做好安全生產(chǎn)工作。第九條違約責(zé)任9.1如果甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2如果乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條合同解除和終止10.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天通知對方。10.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、辦公設(shè)備等。第十一條爭議解決11.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。11.3如果調(diào)解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.4任何一方在爭議解決過程中，均應(yīng)保持克制，不得采取任何影響對方正常經(jīng)營和聲譽(yù)的行為。第十二條合同的變更和解除12.1合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.2合同的變更或解除不影響雙方在合同解除前的權(quán)利和義務(wù)。第十三條其他條款13.1雙方應(yīng)通過書面形式通知對方與合同有關(guān)的事宜。13.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3本合同的附件如下：（列出附件，例如：職位說明書、工作職責(zé)說明等。）第十四條合同的簽署14.1甲方代表（姓名）簽字：14.2乙方簽字：14.3日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職位說明書：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等信息。2.工作職責(zé)說明：具體列舉乙方在工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。3.培訓(xùn)計(jì)劃：詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。4.職業(yè)發(fā)展計(jì)劃：明確乙方的職業(yè)發(fā)展路徑、晉升機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金政策：提供甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的具體政策和規(guī)定。6.勞動(dòng)保護(hù)措施清單：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的工作環(huán)境安全措施，如安全培訓(xùn)、個(gè)人防護(hù)裝備等。7.保密協(xié)議：明確乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。8.競業(yè)限制協(xié)議：具體說明乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。9.違紀(jì)違規(guī)處理辦法：明確乙方在工作中違反規(guī)定或紀(jì)律的處罰措施和處理流程。10.考勤記錄：記錄乙方的出勤情況，包括上下班簽到、請假、加班等。11.工資條：詳細(xì)列出乙方的工資組成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、扣款等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按時(shí)支付工資；未提供合同約定的工作條件；未按約定提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的工資及相應(yīng)的賠償。2.乙方違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)；違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：如果乙方違反保密協(xié)議，泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金并賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據(jù)中國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。2.勞動(dòng)者：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的員工。3.勞動(dòng)關(guān)系：指用人單位與勞動(dòng)者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.競業(yè)限制：指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)