濟南市勞動合同模板pdf第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的名稱]

地址：[填寫甲方的地址]

聯系人：[填寫甲方的聯系人姓名]

聯系電話：[填寫甲方的聯系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]

住址：[填寫乙方的住址]

聯系電話：[填寫乙方的聯系電話]

鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意到甲方工作，雙方經協商一致，特訂立本勞動合同，共同遵照執行。

第一條勞動合同期限

1.本勞動合同期限為：[填寫具體的合同期限，如固定期限、無固定期限等]。

2.起始日期為：[填寫合同的開始日期]。

3.結束日期為：[填寫合同的結束日期]。

第二條工作內容

乙方的工作崗位為：[填寫乙方的工作崗位]。

乙方的工作地點為：[填寫乙方的工作地點]。

乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，完成甲方安排的工作任務。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過[填寫具體的工作時間]，每天工作時間不超過[填寫具體的工作時間]。

2.乙方享有國家法定節假日休息的權利，甲方應依法支付乙方加班工資。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為：[填寫乙方的月工資金額]，工資支付方式為：[填寫工資支付方式，如銀行轉賬、現金等]。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家和地方規定為乙方提供福利待遇，如年假、體檢等。

第六條保密條款

乙方在工作中接觸到甲方商業秘密、技術秘密等敏感信息，應遵守甲方的保密規定，不得泄露給第三方。

第七條合同解除和終止

1.在合同期限內，雙方均有權提前解除或終止合同，但需提前[填寫提前通知時間]天通知對方。

2.乙方如嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除合同。

3.甲方如依法解散、破產或其他原因無法繼續經營，本合同自動終止。

第八條爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的名稱]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

簽訂日期：[填寫合同的簽訂日期]

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.保密協議

4.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[填寫具體的合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的名稱]

地址：[填寫甲方的地址]

聯系人：[填寫甲方的聯系人姓名]

聯系電話：[填寫甲方的聯系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]

住址：[填寫乙方的住址]

聯系電話：[填寫乙方的聯系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方的名稱]

地址：[填寫丙方的地址]

聯系人：[填寫丙方的聯系人姓名]

聯系電話：[填寫丙方的聯系電話]

鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意到甲方工作，丙方作為第三方主體，為甲方提供勞動力派遣服務，雙方經協商一致，特訂立本勞動合同，共同遵照執行。

第一條第三方主體職責

1.丙方應確保乙方的素質和能力符合甲方的工作要求。

2.丙方應負責乙方的人事管理，包括招聘、培訓、考核等。

3.丙方應負責乙方的工資福利支付，確保乙方的合法權益。

第二條甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作質量。

2.甲方有權根據實際情況調整乙方的工作崗位和工作內容。

3.甲方有權對乙方進行考核，并根據考核結果決定乙方的薪酬和晉升等。

第三條乙方的違約及限制條款

1.乙方如嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除合同。

2.乙方在合同期限內不得違反國家法律法規，不得從事有損甲方聲譽的活動。

3.乙方在合同期限內不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等敏感信息。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資由丙方支付，甲方應與丙方協商確定乙方的工資標準。

2.甲方應按時向丙方支付乙方的工資及社會保險等費用。

第五條社會保險和福利待遇

1.丙方應依法為乙方繳納社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應按照國家和地方規定為乙方提供福利待遇，如年假、體檢等。

第六條保密條款

乙方在工作中接觸到甲方商業秘密、技術秘密等敏感信息，應遵守甲方的保密規定，不得泄露給第三方。

第七條合同解除和終止

1.在合同期限內，甲方有權提前解除或終止合同，但需提前[填寫提前通知時間]天通知丙方和乙方。

2.乙方如嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除合同。

3.甲方如依法解散、破產或其他原因無法繼續經營，本合同自動終止。

第八條爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條其他條款

1.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的名稱]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方的名稱]

簽訂日期：[填寫合同的簽訂日期]

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.保密協議

4.其他相關文件

第三方主體介入的意義和目的在于，可以通過專業的勞動力派遣服務，為甲方提供符合工作要求的勞動者，減輕甲方的招聘和管理壓力，同時保證乙方的合法權益。甲方為主導的目的和意義在于，通過本合同的制定，確保甲方的權益得到保障，同時對乙方進行有效的管理和約束，確保乙方的素質和能力符合甲方的工作要求，實現甲方的經營目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[填寫具體的合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的名稱]

地址：[填寫甲方的地址]

聯系人：[填寫甲方的聯系人姓名]

聯系電話：[填寫甲方的聯系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]

住址：[填寫乙方的住址]

聯系電話：[填寫乙方的聯系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方的名稱]

地址：[填寫丙方的地址]

聯系人：[填寫丙方的聯系人姓名]

聯系電話：[填寫丙方的聯系電話]

鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意到甲方工作，丙方作為第三方主體，為甲方提供勞動力派遣服務，雙方經協商一致，特訂立本勞動合同，共同遵照執行。

第一條第三方主體職責

1.丙方應確保乙方的素質和能力符合甲方的工作要求。

2.丙方應負責乙方的人事管理，包括招聘、培訓、考核等。

3.丙方應負責乙方的工資福利支付，確保乙方的合法權益。

第二條乙方權益保障

1.乙方享有國家法定節假日休息的權利，丙方應依法支付乙方加班工資。

2.乙方在工作中接觸到甲方的商業秘密、技術秘密等敏感信息，應遵守甲方的保密規定，不得泄露給第三方。

3.乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，完成甲方安排的工作任務。

第三條甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作質量。

2.甲方有權根據實際情況調整乙方的工作崗位和工作內容。

3.甲方有權對乙方進行考核，并根據考核結果決定乙方的薪酬和晉升等。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資由丙方支付，甲方應與丙方協商確定乙方的工資標準。

2.甲方應按時向丙方支付乙方的工資及社會保險等費用。

第五條社會保險和福利待遇

1.丙方應依法為乙方繳納社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應按照國家和地方規定為乙方提供福利待遇，如年假、體檢等。

第六條保密條款

乙方在工作中接觸到甲方的商業秘密、技術秘密等敏感信息，應遵守甲方的保密規定，不得泄露給第三方。

第七條合同解除和終止

1.在合同期限內，甲方有權提前解除或終止合同，但需提前[填寫提前通知時間]天通知丙方和乙方。

2.乙方如嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除合同。

3.甲方如依法解散、破產或其他原因無法繼續經營，本合同自動終止。

第八條爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條其他條款

1.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]

住址：[填寫乙方的住址]

聯系電話：[填寫乙方的聯系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方的名稱]

地址：[填寫丙方的地址]

聯系人：[填寫丙方的聯系人姓名]

聯系電話：[填寫丙方的聯系電話]

簽訂日期：[填寫合同的簽訂日期]