確保農(nóng)民工血汗錢承諾保證合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)報(bào)酬1.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資。1.2乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方不得以任何理由拖欠、克扣乙方工資。1.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1甲方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，確保乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每小時(shí)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方安排帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇，確保乙方享有合法權(quán)益。第三條勞動(dòng)安全與健康3.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。3.2甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方定期進(jìn)行健康檢查，確保乙方的身體健康。第四條合同解除與終止4.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。4.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。4.3乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方。第五條違約責(zé)任5.1甲方違反本合同規(guī)定，拖欠、克扣乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并支付相應(yīng)賠償。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證明復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件4.乙方工資支付證明復(fù)印件5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)證明復(fù)印件6.健康檢查報(bào)告復(fù)印件7.勞動(dòng)合同解除或終止證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.拖欠、克扣工資：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資。2.未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方未為乙方依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.未提供勞動(dòng)保護(hù)：甲方未為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。4.未提供休假待遇：甲方未為乙方安排帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。5.解除或終止合同違反規(guī)定：甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)工作的農(nóng)村勞動(dòng)力。2.用人單位：指雇用農(nóng)民工的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶等。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與農(nóng)民工簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。4.工資：指農(nóng)民工在勞動(dòng)合同約定的工作崗位上付出的勞動(dòng)所得。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位為農(nóng)民工依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方拖欠、克扣工資：乙方可以要求甲方支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，必要時(shí)可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。2.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并支付相應(yīng)賠償，可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：乙方可以要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，可以向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴。4.甲方未提供休假待遇：乙方可以要求甲方安排帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。5.解除或終止合同違反規(guī)定：乙方可以要求甲方依法支付賠償金，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)民工與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。2.農(nóng)民工要求