第3頁共3頁2024年信息安全與保密責任制度范文集寧區房產物業管理局重要崗位信息安全與保密責任制度第一條：實施工作責任制與責任追究制。本局將成立專門的信息安全領導小組，負責規劃、制定并執行本單位的信息安全策略、重點、制度及措施，對全局信息安全工作承擔領導責任。各科室主要負責人被指定為信息安全責任人，需切實負責本科室內部的信息安全管理工作。第二條：簽訂《重要崗位人員安全保密協議》。此協議將覆蓋房產業務辦理人員、機房工作人員、財務、人事等關鍵部門及崗位人員，明確其保密責任與義務，確保所涉機密信息不被泄露。第三條：信息安全領導小組作為本單位的日常信息管理核心機構，擁有對辦公系統、業務系統、網站系統等建立、信息發布、審核及管理的權限，并負責政府信息系統的規劃、建設、應用開發、運行維護與用戶管理。第四條：實行嚴格的信息發布責任追究制度。所有報送的信息必須確保真實有效，并符合中華人民共和國法律法規。因虛假、反動、違法等內容導致的一切后果，將由信息報送者承擔。若因個人因素干擾信息發布工作，將依法追究責任。第五條：信息安全領導小組內設信息安全管理員，專門負責網絡安全與信息安全工作。管理員需認真履行職責，確保網絡信息及時更新，并保持其安全、真實、可靠。具體措施包括定期更換管理員密碼、及時注銷無效用戶、及時發現并處理網絡安全問題等，同時禁止外來人員單獨接觸計算機網絡系統資源，并要求各用戶加強安全保密意識，妥善保管個人ID及密碼，不得共用系統賬號，業務辦理密鑰需嚴格保管，遺失需及時上報。第六條：針對各類會議，特別是涉及國家秘密或需保密信息的會議，制定嚴格的保密措施，確保會議內容、文件、決議等不被泄露。第七條：對于網站欄目中的交互性內容，如留言板、征求意見箱等，實行嚴格的審核制度。一旦發現不良信息，立即保存相關記錄并上報備案。同時，設立信息發布審核登記制度和信息中心機房管理制度，以規范信息管理流程。第八條：按照相關保密要求，制定具體的計算機安全保密管理措施。堅持“誰主管、誰主辦、誰負責”的原則，各科室在發布業務工作范圍內的信息前，需填寫《文稿審核表》，經本科室主管領導審核、分管領導簽署同意后存檔備案，再由信息網絡管理員負責網上發布。信息安全領導小組對信息的合法性和相關問題承擔監督責任。第九條：在政府網絡上嚴禁一系列違法違規行為，包括但不限于查閱、復制或傳播違法信息、破壞或盜用計算機網絡資源、盜用他人賬號或IP地址、私自轉借或轉讓用戶賬號、制作或傳播計算機病毒等破壞性程序等。同時，嚴禁上網信息審查不嚴導致嚴重后果的行為以及破壞網絡正常運行的行為。第十條：對于違反本條例的部門和個人用戶，將給予嚴肅處理。情節嚴重者，本單位將依據相關規定進行處理；若觸犯國家法律法規，將移交公安、司法機關處理。因違反本規定給國家、集體或他人造成財產或人身安全損失的，將依法承擔民事或刑事責任。第十一條：已離崗、離職人員的信息安全管理將參照《人員離崗離職信息安全管理規定》執行。2024年信息安全與保密責任制度范文（二）一、實施嚴格的工作責任制與責任追究機制。設立專項信息安全領導小組，負責規劃、指導及監督本單位的信息安全策略、關鍵領域、制度構建與執行，確保信息安全工作的有效領導。各科室負責人作為信息安全的首要責任人，需全面承擔并管理本科室的信息安全事務。二、信息安全領導小組作為本單位的日常信息管理核心機構，擁有對辦公系統、業務系統、網站系統等建立與信息發布的審核與管理權限。同時，負責政府信息系統的全面規劃、構建、應用開發、運維保障及用戶管理。三、確立信息發布責任追究制度，確保所有提交的信息均真實有效且符合中華人民共和國法律法規要求。對于因虛假、反動、違法等內容導致的一切后果，將由信息報送者承擔全部責任。若因個人因素干擾信息發布流程，將依法追究相關責任。四、信息安全領導小組特設信息安全管理員崗位，專職負責網絡安全與信息安全工作。管理員需恪盡職守，確保網絡信息內容的時效性、安全性、真實性與可靠性。具體措施包括：（一）網絡管理員應定期更新管理員密碼，及時清理無效用戶賬戶，迅速發現并妥善處理網絡安全隱患。（二）嚴格限制外來人員直接接觸計算機網絡系統資源。（三）各用戶需強化安全保密意識，妥善保管個人ID及密碼，嚴禁共享系統賬號。五、在網站系統發布信息前，必須填寫《文稿審核表》并完成審核流程。六、針對網站中具有交互性的內容（如留言板、征求意見箱等），實施嚴格的審核制度。一旦發現不良信息，立即保存相關記錄并上報備案。同時，建立健全信息發布審核登記制度及信息中心機房管理制度。七、遵循相關保密規定，制定詳細的計算機安全保密管理措施。堅持“誰主管、誰主辦、誰負責”的原則，各科室在發布業務范圍內的信息前，需填寫《文稿審核表》并經本科室主管領導及分管領導審核通過后存檔備案，再由信息網絡管理員負責網上發布。信息安全領導小組對信息的合法性及相關問題承擔最終責任。八、在政府網絡上，嚴禁以下行為：（一）查閱、復制或傳播煽動抗拒法律、破壞國家統一、分裂民族、擾亂社會秩序、侮辱或誹謗他人、宣揚不良信息等違法違規內容。（二）破壞或盜用計算機網絡資源，危害網絡安全。（三）盜用他人賬號或IP地址。（四）私自轉借、轉讓用戶賬號造成危害。（五）故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序。（六）違反國家和本單位規定擅自使用網絡資源。（七）上網信息審查不嚴導致嚴重后果。（八）以任何方式破壞網絡正常運行。九、對于違反本條例的科室及個人用戶，將依據情節嚴重程度給予嚴肅處理。情節惡劣者，本單位將依據相關規定進行處理；若觸犯國家法律法規，將移送公安、司法機關依法懲處。同時，因違反本規定給國家、集體或他人財產造成損失的，依法承擔民事責任。2024年信息安全與保密責任制度范文（三）應由公司正式授權的專門部門或人員負責執行保密任務，并在處理過程中采取必要的保密措施。1、被授權的部門或人員，不得擅自超越授權范圍處理保密文件和資料。2、各部應在本部門保密文件、資料或保密物品上明確標注保密標識，并確保妥善保管。未經適當授權，任何人不得接觸這些保密材料。3、對于采用電子或網絡方式存取、處理、傳遞的保密信息，以及相關存儲設備，應按照公司規定進行加密處理，并在具備保密功能的設備中安全保存。4、如因工作需要，對需要保密的信息(包括實體文件、電腦軟件、電子信息)進行借閱或使用，必須提交書面申請，經具有授權資格的負責人書面批準后方可使用，并在使用完畢后歸還。書面申請審批單應由借出部門妥善保管。5、員工對其職責范圍內涉及的保密信息(包括實體文件、電腦軟件、電子信息)負有保密責任，離開工作區域時，應使用安全功能鎖定電腦，離開辦公室時，臺式電腦應設置開機密碼并確保關閉。保密的實體文件資料應存放在文件柜或抽屜內，不得隨意放置或未經授權的情況下攜帶外出。(三)涉及公司機密的會議或活動，主辦部門應采取以下保密措施：1、根據工作需要，僅限指定人員參加涉及保密事項的會議。2、選擇具備保密條件的會議場所。3、按照“保密守則”規定使用會議設備和管理會議文件。4、確定會議內容的傳達范圍。5、未參會的部門或人員需要查閱相關資料，必須提交借閱申請。(四)財務部的歷年臺帳、原始憑證、報表等，如需其他部門或外部單位查詢，必須提交申請，經總經理書面同意并由專人監督后，方可查閱指定內容。(五)所有通信內容均應避免涉及保密信息。對是否需要保密的特定事項，應由上級領導進行審查。(六)不允許外部人員借閱所有需要保密的信息，公司員工也不得代為傳遞。外部人員訪問公司時，行政綜合部應限制其接觸范圍在非保密區域，并安排專人陪同。(七)一旦發現泄密事件，員工必須立即報告，并確保公司領導已知悉，以便及時采取補救措施。六、責任與獎懲(一)部門保密工作的管理力度將作為評估部門負責人工作績效、年終獎金評定的重要因素之一。(二)保護公司機密是每位員工的職責。對于嚴格遵守保密規定，防止或糾正泄密行為，對公司挽回損失有顯著貢獻的員工，公司將給予獎勵。(三)獎勵措施：1、嚴格執行保密制度，堅決保護公司機密的員工，將根據情況獎勵100-XX元。2、發現他人泄密，及時報告，防止公司機密泄露，使公司免受損失的員工，將根據情況獎勵200-XX元。3、防止機密泄露，阻止泄密影響擴大，對公司挽回損失有顯著貢獻的員工，將根據情況給予一定的獎勵。(四)懲罰措施：1、因過失泄露公司機密，但及時發現未造成損失的員工，將處以XX元罰款，部門負責人負有連帶責任，將處以XX元罰款。2、因過失泄露公司機密，未造成重大損失的員工，將根據情況處以XX-XX元罰款，并留職查看三個月。部門負責人負有連帶責任，將處以XX元罰款。3、因過失泄露公司機密，給公司造成重大損失或嚴重后果的員工，將根據情況處以XX元罰款，并予以辭退。部門負責人負有連帶責任，將處以XX元罰款。4、故意泄露公司機密，或利用職權迫使他人泄露，給公司造成重大損失的員工，將被