第2頁共2頁2024年書面勞動合同簡單版甲方：____市__公司乙方：_____身份證號碼：_____依據(jù)《勞動法》之相關(guān)規(guī)定，甲方____市__公司因業(yè)務需求，擬聘用乙方為臨時工作人員。經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就相關(guān)事宜達成以下合同：一、合同期限：本合同為臨時用工合同，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需求隨時解除合同。二、勞動報酬：乙方在合同期內(nèi)的工資為每月人民幣壹仟元整（￥1,000元）。甲方承擔辦公房屋的取暖燒柴及電費。合同期內(nèi)，甲方不再承擔乙方的任何保險及福利待遇。三、工作時間：乙方需在____市__公司牛場進行全日（24小時）值班值宿，包括節(jié)假日和法定休息日。四、工作任務：乙方需確保甲方工作場所的安全，防止發(fā)生案件和災害事故。具體任務包括：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞等。五、工作職責：1.對工作場所的重點部位進行定期與不定期的巡邏檢查，確保安全。2.堅持對規(guī)定的看護區(qū)域、范圍進行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題，要及時采取措施，堵塞漏洞。3.在當班期間，如發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事和可疑情況，需立即向領(lǐng)導和有關(guān)部門報告，以便及時采取對策，避免發(fā)生問題。如認定可疑人為犯罪分子，需立即報警（110）。4.乙方需熟悉并掌握各種類型技術(shù)預防器材的性能，并在實際工作中加以應用。六、乙方在聘用期間發(fā)生的任何安全事故、疾病等，均與甲方無關(guān)，由乙方自行負責。七、如甲方在聘用期間出現(xiàn)物品被盜或損失，乙方需承擔相應賠償責任。八、違約責任：任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際損失及責任大小進行賠償。九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，上報興業(yè)街道一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：簽字蓋章____年____月____日乙方：簽字蓋章____年____月____日2024年書面勞動合同簡單版（二）甲方：地址：_____電話：_____乙方：性別：_____住址：_____身份證號：_____聯(lián)系方式：_____鑒于甲方工作需要，甲方擬聘用乙方擔任相應職務，為確保雙方權(quán)益，依據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，特訂立以下條款：一、合同有效期本合同有效期為不少于____年，即從____年____月____日至____年____月____日。試用期為____月，始于____年____月____日，止于____年____月____日。二、薪酬乙方試用期月薪為____元，轉(zhuǎn)正后月薪為____元，均按年十二個月發(fā)放。年終獎將根據(jù)公司實際盈利狀況決定。三、社會保險甲方將按照濟南市相關(guān)政策為乙方辦理國家規(guī)定的社會保險，除非出現(xiàn)以下情況：1.乙方已辦理退休手續(xù)。2.乙方無法將社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方。3.乙方同意以購買商業(yè)保險替代社會保險。4.乙方主動選擇放棄繳納社會保險。四、工作時間與休假1.工作日為每周____天，休息日為每周____天。2.根據(jù)國家規(guī)定，乙方累計工作滿____年不滿____年的，可享受年休假____天；滿____年不滿____年的，年休假____天；滿____年及以上的，年休假____天。法定休假日不計入年休假。3.法定休假日的安排將參照相關(guān)法律法規(guī)進行協(xié)調(diào)。五、合同解除1.乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度，或嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害，或被依法追究刑事責任的，甲方有權(quán)立即解除合同，無需支付經(jīng)濟補償。2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后無法從事原工作，也無法接受甲方另行安排的工作，或因個人原因無法勝任工作，經(jīng)培訓或崗位調(diào)整后仍不勝任的，甲方有權(quán)解除合同，但需提前30日書面通知乙方，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。3.甲方采取暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強迫勞動，或未按合同約定支付薪酬的，乙方有權(quán)隨時解除合同。4.乙方單方面解除合同時，需提前30日書面通知甲方，如因此給甲方造成實際損失（包括培訓費用、經(jīng)濟損失等），乙方應承擔賠償責任。六、規(guī)章制度甲方已制定詳細內(nèi)部規(guī)章制度，并在合同簽訂時已向乙方明確告知，乙方簽署本合同即表示已充分理解并接受這些規(guī)章制度。七、違約責任在合同執(zhí)行過程中，如因一方行為給對方造成損失，受損方有權(quán)要求對方提供相應賠償。八、其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起具有法律效力。甲方單位公章：_____乙方簽字：_____經(jīng)辦人簽字：_____日期：_____日期：_____2024年書面勞動合同簡單版（三）甲方：深圳市_____有限公司乙方：丙方：深圳市_____有限公司鑒于甲方因經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整及業(yè)務模塊整合的需要，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就甲乙雙方勞動關(guān)系的調(diào)整事宜，甲、乙、丙三方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特訂立本勞動合同補充協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務，并共同遵守。一、經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，乙方同意將其與甲方的勞動關(guān)系變更為與甲方分子公司丙方建立勞動關(guān)系。自本協(xié)議簽訂之日起，乙方的勞動關(guān)系并入丙方，甲方與乙方于____年____月____日簽訂的勞動合同中甲方的全部權(quán)利義務均由丙方承接，乙方在甲方的工作年資等所產(chǎn)生的權(quán)益亦由丙方承擔。二、經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，確定乙方在丙方的工作崗位及月工資為人民幣____元（工資結(jié)構(gòu)以工資條為準），此工資為稅前工資，自____年____月起生效。三、乙方若違反丙方公司規(guī)章制度或因故意或重大過失給丙方造成經(jīng)濟損失的，應依據(jù)實際損失承擔賠償責任。若情節(jié)嚴重，丙方有權(quán)依法與乙方解除勞動合同，且不支付任何經(jīng)濟補償或賠償。四、丙方規(guī)章制度作為勞動合同的組成部分，已通過培訓、公告等方式向乙方明確告知，乙方已知悉并承諾自愿遵守。五、本補充協(xié)議為甲乙雙方原《勞動合同》的補充，如本補充協(xié)議與原《勞動合同》有不一致之處，以本補充協(xié)議為準。本補充協(xié)議未涉及的內(nèi)容，如勞動合同期限等，均以原《勞動合同》為準。本補充協(xié)議作為原《勞動合同》的組成部分，與原《勞動合同》具有同等法律效力。六