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文檔簡介

合股經營酒店合同模板合同編號:__________

合股經營酒店合同模板

甲方(以下簡稱“甲方”):

乙方(以下簡稱“乙方”):

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲乙雙方合股經營酒店的相關事宜,達成如下協議:

第一條合股經營目標

1.1甲乙雙方共同投資,共同經營酒店,通過合作實現酒店的持續穩定發展,提高酒店的知名度和經濟效益。

第二條合股經營方式

2.1甲乙雙方按照各自的出資比例,共同承擔酒店的經營風險和責任。

2.2甲乙雙方共同參與酒店的管理,各自按照約定的職責和權限負責酒店的日常經營和管理。

第三條出資及出資方式

3.1甲乙雙方按照約定的出資比例,向酒店出資。具體出資額度、出資方式和出資時間詳見附件一。

3.2甲乙雙方應按照約定及時足額出資,否則應承擔違約責任。

第四條利潤分配及虧損承擔

4.1酒店的利潤按照甲乙雙方的出資比例進行分配。

4.2酒店的虧損由甲乙雙方按照出資比例承擔。

第五條管理決策

5.1甲乙雙方共同組成酒店的管理團隊,負責酒店的日常經營和管理。

5.2重大事項決策應經甲乙雙方協商一致,方可實施。

第六條信息披露及保密

6.1甲乙雙方應按照法律規定和合同約定,真實、完整、及時地披露酒店的經營情況和財務狀況。

6.2甲乙雙方應對在合作過程中獲得的對方商業秘密和酒店商業秘密予以保密,不得泄露給第三方。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1甲乙雙方經協商一致,可以變更或解除本合同。

7.2在合同履行過程中,如出現不可抗力等情形,導致酒店無法繼續經營,甲乙雙方可以協商終止合同。

7.3合同終止后,甲乙雙方應按照約定辦理酒店財產的分割和債務的清償。

第八條違約責任

8.1甲乙雙方違反本合同的約定,應承擔違約責任,賠償對方因此造成的損失。

8.2甲乙雙方應按照法律規定和合同約定,履行合同義務,確保酒店的正常經營。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議,應首先協商解決。

9.2如協商無果,甲乙雙方應提交仲裁機構進行仲裁。

9.3仲裁裁決生效后,甲乙雙方應按照裁決結果履行各自的權利和義務。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行簽訂補充協議。

10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(簽字):__________日期:____年____月____日

乙方(簽字):__________日期:____年____月____日

附件一:出資額度、出資方式和出資時間表

(此處附上出資額度、出資方式和出資時間表的具體內容)

附件二:酒店經營管理制度

(此處附上酒店經營管理制度的詳細內容)

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

合股經營酒店合同模板(甲方權益主導)

甲方(以下簡稱“甲方”):

乙方(以下簡稱“乙方”):

第三方主體(以下簡稱“第三方”):

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲乙雙方合股經營酒店及引入第三方主體的相關事宜,達成如下協議:

第一條合股經營目標

1.1甲乙雙方共同投資,共同經營酒店,通過合作實現酒店的持續穩定發展,提高酒店的知名度和經濟效益。

1.2甲方主導引入第三方主體,以增強酒店的經營能力和市場競爭力。

第二條合股經營方式及第三方主體角色

2.1甲乙雙方按照各自的出資比例,共同承擔酒店的經營風險和責任。

2.2甲方主導引入的第三方主體,負責酒店的運營管理,提升酒店的服務質量和經營效益。

2.3第三方主體應根據甲方的要求和指示,嚴格執行酒店的經營管理制度,確保酒店的正常運營。

第三條出資及出資方式

3.1甲乙雙方按照約定的出資比例,向酒店出資。具體出資額度、出資方式和出資時間詳見附件一。

3.2甲方主導引入的第三方主體,根據甲方的要求,負責酒店的日常運營和管理,并承擔相應的責任和風險。

第四條利潤分配及虧損承擔

4.1酒店的利潤按照甲乙雙方的出資比例進行分配。

4.2酒店的虧損由甲乙雙方按照出資比例承擔。

4.3甲方主導引入的第三方主體,根據甲方的要求和指示,享有酒店經營利潤的一定比例,作為對第三方主體提供的運營管理服務的報酬。

第五條管理決策

5.1甲乙雙方共同組成酒店的管理團隊,負責酒店的日常經營和管理。

5.2甲方主導引入的第三方主體,根據甲方的要求和指示,參與酒店的管理決策,但最終決策權歸甲乙雙方共同擁有。

第六條甲方權益保護及第三方主體限制

6.1甲方主導引入的第三方主體,應嚴格按照甲方的要求和指示,執行酒店的經營管理制度,確保酒店的正常運營。

6.2甲方主導引入的第三方主體,不得未經甲方同意,擅自改變酒店的經營方向和重大決策。

6.3甲方主導引入的第三方主體,應向甲方定期提供酒店的經營報告和財務報表,接受甲方的監督和檢查。

第七條違約責任及限制

7.1乙方違反本合同的約定,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。

7.2甲方主導引入的第三方主體,如違反本合同的約定,甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。

7.3乙方及第三方主體應按照法律規定和合同約定,履行合同義務,確保酒店的正常經營。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方及第三方主體在履行合同過程中發生的爭議,應首先協商解決。

8.2如協商無果,甲乙雙方及第三方主體應提交仲裁機構進行仲裁。

8.3仲裁裁決生效后,甲乙雙方及第三方主體應按照裁決結果履行各自的權利和義務。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜,甲乙雙方及第三方主體可以另行簽訂補充協議。

9.2本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,第三方主體執一份。

甲方(簽字):__________日期:____年____月____日

乙方(簽字):__________日期:____年____月____日

第三方主體(簽字):__________日期:____年____月____日

附件一:出資額度、出資方式和出資時間表

(此處附上出資額度、出資方式和出資時間表的具體內容)

附件二:酒店經營管理制度

(此處附上酒店經營管理制度的詳細內容)

第三方介入的意義和目的:

第三方主體的介入,可以為酒店帶來專業的運營管理和市場經驗,提升酒店的服務質量和經營效益。同時,第三方主體可以根據甲方的要求和指示,嚴格執行酒店的經營管理制度,確保酒店的正常運營。第三方主體的介入,旨在實現酒店的持續穩定發展,提高酒店的知名度和經濟效益,從而實現甲方的投資回報。

甲方為主導的目的和意義:

甲方作為酒店的合股方,主導引入第三方主體,旨在借助第三方的專業能力和資源,提升酒店的經營水平和市場競爭力。甲方通過與第三方主體的合作,可以共享第三方的運營管理經驗和市場資源,減少自身的經營風險和負擔。同時,甲方可以通過與第三方主體的合作,實現酒店的規模擴張和品牌升級,提高甲方的知名度和影響力。甲方為主導的意義在于,通過引入第三方主體,實現酒店的快速發展,實現甲方的長期利益和戰略目標。

第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導

合同編號:__________

合股經營酒店合同模板(乙方權益主導)

甲方(以下簡稱“甲方”):

乙方(以下簡稱“乙方”):

第三方主體(以下簡稱“第三方”):

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲乙雙方合股經營酒店及引入第三方主體的相關事宜,達成如下協議:

第一條合股經營目標

1.1甲乙雙方共同投資,共同經營酒店,通過合作實現酒店的持續穩定發展,提高酒店的知名度和經濟效益。

1.2乙方主導引入第三方主體,以增強酒店的經營能力和市場競爭力。

第二條合股經營方式及第三方主體角色

2.1甲乙雙方按照各自的出資比例,共同承擔酒店的經營風險和責任。

2.2乙方主導引入的第三方主體,負責酒店的運營管理,提升酒店的服務質量和經營效益。

2.3第三方主體應根據乙方的要求和指示,嚴格執行酒店的經營管理制度,確保酒店的正常運營。

第三條出資及出資方式

3.1甲乙雙方按照約定的出資比例,向酒店出資。具體出資額度、出資方式和出資時間詳見附件一。

3.2乙方主導引入的第三方主體,根據乙方的要求,負責酒店的日常運營和管理,并承擔相應的責任和風險。

第四條利潤分配及虧損承擔

4.1酒店的利潤按照甲乙雙方的出資比例進行分配。

4.2酒店的虧損由甲乙雙方按照出資比例承擔。

4.3乙方主導引入的第三方主體,根據乙方的要求和指示,享有酒店經營利潤的一定比例,作為對第三方主體提供的運營管理服務的報酬。

第五條管理決策

5.1甲乙雙方共同組成酒店的管理團隊,負責酒店的日常經營和管理。

5.2乙方主導引入的第三方主體,根據乙方的要求和指示,參與酒店的管理決策,但最終決策權歸甲乙雙方共同擁有。

第六條乙方權益保護及第三方主體限制

6.1乙方主導引入的第三方主體,應嚴格按照乙方的要求和指示,執行酒店的經營管理制度,確保酒店的正常運營。

6.2乙方主導引入的第三方主體,不得未經乙方同意,擅自改變酒店的經營方向和重大決策。

6.3乙方主導引入的第三方主體,應向乙方定期提供酒店的經營報告和財務報表,接受乙方的監督和檢查。

第七條違約責任及限制

7.1甲方違反本合同的約定,應承擔違約責任,賠償乙方因此造成的損失。

7.2乙方主導引入的第三方主體,如違反本合同的約定,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

7.3甲方及第三方主體應按照法律規定和合同約定,履行合同義務,確保酒店的正常經營。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方及第三方主體在履行合同過程中發生的爭議,應首先協商解決。

8.2如協商無果,甲乙雙方及第三方主體應提交仲裁機構進行仲裁。

8.3仲裁裁決生效后,甲乙雙方及第三方主體應按照裁決結果履行各自的權利和義務。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜,甲乙雙方及第三方主體可以另行簽訂補充協議。

9.2本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,第三方主體執一份。

甲方(簽字):__________日期:____年____月____日

乙方(簽字):__________日期:____年____月____日

第三方主體(簽字):__________日期:____年____月____日

附件一:出資額度、出資方式和出資時間表

(此處附上出資額度、出資方式和出資時間表的具體內容)

附件二:酒店經營管理制度

(此處附上酒店經營管理制度的詳細內容)

乙方為主導的目的和意義:

乙方作為酒店的合股方,主導引入第三方主體,旨在借助第三方的專業能力和資源,提升酒店的經營水平和市場競爭力。乙方通過與第三方主體的合作,可以共享第三方的運營管理經驗和市場資源,減少自身的經營風險和負擔。同時,乙方可以通過與第三方主體的合作,實現酒店的規模擴張和品牌升級,提

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