第2頁共2頁2024年人員借調合同標準模板為滿足甲方的工作需求，經三方同意，就丙方的借調事宜達成以下共識：一、丙方的借調期自____年____月____日起，至____年____月____日止。二、甲方的職責與權利：(1)借調期間，甲方有權根據需求設定丙方的工作崗位及職責，并按年支付乙方借用費____元。(2)丙方需遵守甲方的規章制度，接受管理和教育。如需將丙方退回乙方，甲方需提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違反規定，甲方有權立即退回丙方，且不視為違約。三、乙方的職責與權利：(1)借調期間，乙方應負責丙方的管理、教育及違規處理，按月支付丙方稅前工資____元，并承擔代扣代繳個人所得稅及繳納社會保險費用等責任。(2)如乙方判斷有必要，可提前____日通知甲方和丙方撤回丙方。四、丙方的職責與權利：(1)借調期間，丙方享有乙方員工的各類保險、福利，同時承諾不向乙方提出辭職。(2)丙方應遵守甲方的所有規定，保守商業秘密。如需辭職，需按照《勞動法》向乙方提出，并承擔合同約定的違約責任。此時，乙方有權按本協議第三條第(二)項規定撤回丙方，并推薦替代人選。五、如需終止本協議，甲乙雙方應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日，若雙方均無終止意向，協議將自動延長一個周期。否則，協議將在期限屆滿時終止。六、本協議由三方各持一份，具有同等法律效力。2024年人員借調合同標準模板（二）甲方出于工作開展的必要性，經與乙方友好協商，決定從乙方借調部分專業技術人員以參與甲方產品生產和研發工作。在平等自愿、友好協商的基礎上，甲乙雙方共同簽訂本協議。一、借調人員根據甲方實際需求，乙方將借調研發、工藝和生產操作等方面的專業技術人員，具體人員名單和簡歷將作為附件隨本協議一并提交。二、借調期限借調期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。如因實際情況需要調整借調時間，將由甲乙雙方協商后確定。三、甲方權利義務1.甲方將負責借調人員的日常管理和考評，依照甲方規章制度對借調人員進行管理。如借調人員違反甲方管理規定，甲方有權按照相關規定進行處罰；若借調人員無法勝任工作或嚴重違紀，甲方有權將其退回乙方，由乙方處理。2.甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各項規章制度的教育培訓。3.甲方需按照國家、地方相關規定，為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件及完成工作所需的勞動工具。4.甲方將承擔借調人員在借調期間的各項管理費用，包括但不限于工資、福利、借調往返交通費用及其他補貼費用。5.根據工作需要，甲方有權安排借調人員加班，但需確保給予必要的休息時間。6.在借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除國家社保賠償部分外，其他應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等費用，將由甲方全部負責。四、乙方權利和義務1.乙方應向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。2.乙方將負責借調人員的工資福利發放，按期為其繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。3.乙方應關注借調人員的工作情況，配合甲方進行管理。如需提前返回借調人員，應提前通知甲方。4.在借調期間，借調人員將享受乙方同等的醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員將同等享受，調整依據可由甲方提供。5.在借調期間，如借調人員與甲方發生法律或經濟糾紛，乙方不承擔任何責任，但需協助處理相關糾紛。五、費用及結算1.借調人員的工資費用（含各項社會保險），由乙方先行墊付，并將相關數據（如工資標準、社保基數等）提供給甲方，甲方將按照約定時間轉賬支付給乙方。2.甲方支付給乙方的借調人員各項費用，自借調之日起開始計算，并按實際借調時間進行結算。六、其他1.借調期間，借調人員的差旅補貼政策將按照甲方公司政策執行，并由甲方負責報銷。