第1頁共1頁2024年主要負責人安全生產責任制范本經理作為企業安全生產的首要責任人，需全面承擔本單位安全生產的總體責任。其安全生產職責具體闡述如下：一、堅決貫徹并執行國家關于安全生產的政策、法規及標準，親自審定并頒布本單位的安全生產管理制度、安全生產教育培訓制度以及操作規程。同時，提出明確的安全生產目標，并親自組織實施。定期或不定期地召集會議，深入研究并周密部署安全生產工作。二、負責確立并落實一系列旨在保障職工安全與健康的措施。三、親自審定本單位改善勞動條件的長期規劃及年度安全技術措施計劃，確保安全生產所需資金的充足投入。同時，嚴格遵守規定，合理提取并使用勞動保護措施經費。四、在審定新的建設項目（含挖潛、革新、改造項目）時，務必遵循并執行安全衛生設施與主體工程“三同時”（即同時設計、同時施工、同時驗收投產）的原則性規定。五、親自領導并主導對重大傷亡事故的調查分析工作，嚴格遵循“四不放過”（即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）的原則進行嚴肅處理。同時，對傷亡事故的調查、登記及報告的準確性、及時性負全責。六、組織并督促相關部門對職工進行系統的安全技術培訓與考核，確保新入職員工接受必要的安全教育，并嚴格執行特種作業人員持證上崗的作業制度。七、積極倡導并組織開展安全生產競賽、評比活動，對在安全生產中表現突出的集體和個人給予表彰或獎勵。八、定期主持召開安全生產例會，及時向職工代表大會報告安全工作情況，認真聽取并吸納職工代表的意見與建議，自覺接受職工群眾的監督。2024年主要負責人安全生產責任制范本（二）經理作為企業安全生產的首要負責人，全面承擔本單位安全生產工作的總體責任。其安全生產職責具體闡述如下：一、堅決貫徹并執行國家關于安全生產的政策、法規及標準，親自審定并頒布本企業的安全生產管理制度、教育培訓制度及操作規程，明確企業安全生產目標，并親自組織實施。同時，定期或不定期地召集會議，專題研究和部署安全生產工作。二、負責確立并實施一系列旨在保障職工安全與健康的措施，確保職工在工作環境中的人身安全與健康。三、親自審定本單位關于改善勞動條件的長期規劃與年度安全技術措施計劃，確保安全生產所需資金的充足投入，并嚴格按照規定提取和使用勞動保護措施經費。四、在審批新的建設項目（含挖潛、革新、改造項目）時，嚴格遵守并執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投產的“三同時”原則。五、對于發生的重大傷亡事故，親自組織或參與調查分析，嚴格遵循“四不放過”的原則進行處理，并對事故調查、登記、報告的準確性和及時性負責。六、組織并督促相關部門對職工進行系統的安全技術培訓與考核，確保新入職員工接受必要的安全教育，同時堅持特種作業人員必須持證上崗作業的原則。七、積極倡導并組織開展各類安全生產競賽、評比活動，對在安全生產工作中表現突出的集體和個人給予表彰或獎勵，以激發全體職工的安全生產積極性。八、定期主持召開安全生產例會，向職工代表大會匯報安全工作進展情況，虛心聽取并認真對待職工代表的意見和建議，自覺接受職工群眾的監督。2024年主要負責人安全生產責任制范本（三）1、總經理作為企業安全的首要責任人，需全面承擔本企業安全工作的責任，確保嚴格遵循并執行所有生產法規、制度和標準。2、總經理應高度重視員工的勞動條件，關注企業的安全狀況、工業衛生環境及勞動保護措施。3、負責批準并發布企業的各項安全管理制度、安全技術規程、安全技術措施計劃及長遠規劃。4、深入生產現場，全面了解并掌握安全生產情況，積極組織并推動安全技術研究工作，倡導并推廣先進的安全技術與管理方法，同時審定重大災害事故的預防及處理方案。5、致力于建立健全的安全組織與機構，注重提升專業人員的素養，確保專業隊伍的穩定性。6、定期主持召開安全生產專題會議，針對安全生產中的重大問題進行及時的研究與解決，并審核引進技術（設備）及開發新產品過程中的重要安全技術問題。7、組織全廠范圍內的安全教育與考核工作。8、堅持“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，也需計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。9、在企業內