餐飲培訓教學合同模板合同編號：_______

甲方（培訓方）：_______

乙方（學員）：_______

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方提供餐飲培訓服務，乙方參加餐飲培訓事宜，達成如下協議：

一、培訓內容

1.1甲方根據乙方的需求，提供_______（培訓課程名稱）的培訓服務。

1.2培訓方式：_______（面授/線上教學/其他）。

1.3培訓時間：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.4培訓地點：_______（甲方所在地/乙方所在地/其他地點）。

二、培訓費用

2.1乙方向甲方支付培訓費用人民幣_______元整（大寫：_______________________元整）。

2.2乙方支付培訓費用后，甲方提供培訓服務。

2.3培訓費用支付方式：_______（現金/轉賬/其他）。

三、培訓成果及使用權

3.1乙方參加培訓期間，甲方提供的學習資料、課件等知識產權歸甲方所有。

3.2乙方參加培訓期間所制作的菜品、食譜等成果歸乙方所有，但甲方有權使用這些成果進行宣傳、推廣等活動。

四、保密條款

4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密等保密信息，應予以嚴格保密。

4.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。

五、違約責任

5.1甲方未按約定提供培訓服務，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用的_______%。

5.2乙方未按約定支付培訓費用，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用的_______%。

六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。

七、其他約定

7.1雙方應遵守國家法律法規，不得從事違法行為。

7.2雙方應共同維護培訓秩序，尊重對方合法權益。

7.3合同附件：_______（附件名稱）。

甲方（培訓方）：_______

乙方（學員）：_______

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：_______

甲方（培訓方）：_______

乙方（學員）：_______

第三方（合作方）：_______

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方提供餐飲培訓服務，乙方參加餐飲培訓事宜，達成如下協議：

一、培訓內容

1.1甲方根據乙方的需求，提供_______（培訓課程名稱）的培訓服務。

1.2培訓方式：_______（面授/線上教學/其他）。

1.3培訓時間：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.4培訓地點：_______（甲方所在地/乙方所在地/其他地點）。

二、培訓費用

2.1乙方向甲方支付培訓費用人民幣_______元整（大寫：_______________________元整）。

2.2乙方支付培訓費用后，甲方提供培訓服務。

2.3培訓費用支付方式：_______（現金/轉賬/其他）。

三、第三方主體權益

3.1第三方作為合作方，負責為甲方提供培訓所需的食材、設備等資源。

3.2第三方應保證提供的食材、設備等資源的質量，確保培訓的順利進行。

3.3第三方應按照甲方的要求，及時提供所需的食材、設備等資源。

四、甲方權益保障

4.1甲方有權根據乙方的學習情況，調整培訓內容和方式。

4.2甲方有權對乙方進行考核，以評估乙方的學習效果。

4.3甲方有權使用乙方在培訓過程中所制作的菜品、食譜等成果進行宣傳、推廣等活動。

五、乙方違約及限制條款

5.1乙方未按約定支付培訓費用，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為培訓費用的_______%。

5.2乙方在培訓過程中，如有違反甲方規定的行為，甲方有權取消乙方的培訓資格。

5.3乙方在培訓過程中，如有損害甲方權益的行為，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。

七、其他約定

7.1甲方應遵守國家法律法規，不得從事違法行為。

7.2甲方應共同維護培訓秩序，尊重乙方合法權益。

7.3合同附件：_______（附件名稱）。

甲方（培訓方）：_______

乙方（學員）：_______

第三方（合作方）：_______

簽訂日期：_______年_______月_______日

第三方介入的意義和目的在于，可以為甲方提供培訓所需的食材、設備等資源，確保培訓的順利進行。同時，第三方的主體權益也有利于甲方更好地保障自身的權益，如調整培訓內容和方式，考核乙方學習效果等。此外，通過增加乙方的違約及限制條款，甲方可以更好地維護自身的利益，如要求乙方支付違約金，取消乙方培訓資格等。總的來說，第三方主體+甲方權益主導的合同模式，有助于確保甲方的權益得到更好的保障，同時也提高了合同的嚴謹性和可執行性。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：_______

甲方（培訓方）：_______

乙方（學員）：_______

第三方（合作方）：_______

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方提供餐飲培訓服務，乙方參加餐飲培訓事宜，達成如下協議：

一、培訓內容

1.1甲方根據乙方的需求，提供_______（培訓課程名稱）的培訓服務。

1.2培訓方式：_______（面授/線上教學/其他）。

1.3培訓時間：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.4培訓地點：_______（甲方所在地/乙方所在地/其他地點）。

二、培訓費用

2.1乙方向甲方支付培訓費用人民幣_______元整（大寫：_______________________元整）。

2.2乙方支付培訓費用后，甲方提供培訓服務。

2.3培訓費用支付方式：_______（現金/轉賬/其他）。

三、第三方主體權益

3.1第三方作為合作方，負責為乙方提供培訓所需的食材、設備等資源。

3.2第三方應保證提供的食材、設備等資源的質量，確保培訓的順利進行。

3.3第三方應按照乙方的要求，及時提供所需的食材、設備等資源。

四、乙方權益保障

4.1乙方有權根據自身學習情況，調整培訓內容和方式。

4.2乙方有權對甲方進行考核，以評估甲方的培訓效果。

4.3乙方有權使用甲方在培訓過程中所制作的菜品、食譜等成果進行宣傳、推廣等活動。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方未按約定提供培訓服務，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用的_______%。

5.2甲方在培訓過程中，如有違反乙方規定的行為，乙方有權取消甲方的培訓資格。

5.3甲方在培訓過程中，如有損害乙方權益的行為，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。

七、其他約定

7.1甲方應遵守國家法律法規，不得從事違法行為。

7.2甲方應共同維護培訓秩序，尊重乙方合法權益。

7.3合同附件：_______（附件名稱）。

甲方（培訓方）：_______

乙方（學員）：_______

第三方（合作方）：_______

簽訂日期：_______年_