2024福建省就業協議書范文模板

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_______________________________

電話：_______________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：_____________________

身份證號碼：_______________________

地址：_______________________________

電話：_______________________________

鑒于甲方是一家依法注冊成立的企業，乙方是具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方單位就業事宜達成如下協議：

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方單位從事_____________工作。

1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

第二條工作地點

2.1乙方的工作地點為_________________。

2.2因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點，乙方應予以配合。

第三條勞動合同期限

3.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.2試用期為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第四條工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

4.2乙方享有國家規定的節假日、年休假等休息休假權利。

第五條勞動報酬

5.1乙方的月工資為人民幣_______元，甲方應于每月_______日前支付。

5.2乙方的加班工資按照國家有關規定計算。

第六條社會保險和福利待遇

6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費。

6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內容見附件。

第七條勞動保護和勞動條件

7.1甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件。

7.2甲方應定期對乙方進行職業健康檢查。

第八條勞動紀律

8.1乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮。

8.2乙方違反勞動紀律，甲方有權依法給予處理。

第九條合同變更、解除和終止

9.1雙方協商一致，可以變更或解除本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

9.2.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；

9.2.2嚴重違反甲方規章制度的；

9.2.3嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

9.2.4被依法追究刑事責任的；

9.2.5其他符合法律規定的情形。

9.3本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同終止。

第十條違約責任

10.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

10.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第十一條爭議解決

11.1因履行本合同發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條其他

12.1本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規和規章執行。

12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：_____________________________

乙方（簽字）：__________________