電力行業人才中介合同合同目錄第一章總則1.1合同雙方的含義1.2合同的目的和原則1.3合同的適用范圍第二章中介服務內容2.1中介服務的項目2.2中介服務的標準2.3中介服務的期限第三章人才推薦3.1人才的來源和篩選3.2人才的推薦方式3.3人才推薦的質量保證第四章客戶服務4.1客戶的告知義務4.2客戶的服務內容4.3客戶的權益保障第五章費用與支付5.1服務費用的確定5.2服務費用的支付方式5.3費用支付的時間節點第六章合同的履行與變更6.1合同的履行方式6.2合同的變更條件6.3合同的履行與變更通知第七章違約責任7.1違約行為的定義7.2違約責任的形式7.3違約責任的免除第八章爭議解決8.1爭議解決的方式8.2爭議解決的時效8.3爭議解決的地域第九章保密條款9.1保密信息的定義9.2保密信息的保護期限9.3保密信息的例外情況第十章合同的解除和終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3合同解除和終止后的權益處理第十一章法律適用和爭議解決11.1合同適用的法律11.2爭議解決的方式11.3法律適用和爭議解決的優先級第十二章其他條款12.1合同的轉讓12.2合同的附件12.3合同的修訂歷史第十三章附則13.1合同的生效條件13.2合同的失效條件13.3合同的簽署和保存第十四章合同的簽署14.1簽署人的身份證明14.2簽署人的授權證明14.3合同簽署的時間和地點合同編號：_________第一章總則1.1合同雙方的含義1.1.1本合同甲方為電力行業人才中介服務提供商，具備合法有效的中介服務資質。1.1.2本合同乙方為需要接受中介服務，尋找合適人才的電力行業企業或個人。1.2合同的目的和原則1.2.1本合同旨在明確雙方在中介服務過程中的權利、義務和責任，保障雙方合法權益。1.2.2本合同遵循公平、公正、公開、誠實信用的原則。1.3合同的適用范圍1.3.1本合同適用于甲方為乙方提供電力行業人才中介服務的全過程。第二章中介服務內容2.1中介服務的項目2.1.1甲方負責為乙方提供電力行業相關的人才推薦服務。2.2中介服務的標準2.2.1甲方應按照乙方的需求，提供符合乙方要求的電力行業人才。2.3中介服務的期限2.3.1中介服務期限自合同簽訂之日起至合同約定服務結束之日止。第三章人才推薦3.1人才的來源和篩選3.1.1甲方應從合法渠道獲取人才信息，并按照乙方的需求進行篩選。3.2人才的推薦方式3.2.1甲方可以通過線上線下多渠道方式為乙方推薦人才。3.3人才推薦的質量保證3.3.1甲方應對所推薦的人才資料的真實性、有效性進行核實。第四章客戶服務4.1客戶的告知義務4.1.1乙方應對甲方提供的人才需求、企業文化等信息真實告知。4.2客戶的服務內容4.2.1乙方應配合甲方進行人才篩選、面試等工作。4.3客戶的權益保障4.3.1乙方在合同約定的服務期限內，享有甲方提供的人才推薦服務。第五章費用與支付5.1服務費用的確定5.1.1雙方根據服務內容、服務期限等協商確定服務費用。5.2服務費用的支付方式5.2.1乙方可以選擇一次性支付或分期支付服務費用。5.3費用支付的時間節點5.3.1乙方應在合同簽訂后七個工作日內支付首期服務費用。第六章合同的履行與變更6.1合同的履行方式6.1.1雙方按照合同約定，全面履行各自的權利和義務。6.2合同的變更條件6.2.1經雙方協商一致，可以變更合同內容。6.3合同的履行與變更通知6.3.1任何一方欲變更或解除合同，應提前十個工作日書面通知對方。第七章違約責任7.1違約行為的定義7.1.1任何一方未履行合同義務或履行義務不符合約定的，視為違約。7.2違約責任的形式7.2.1違約方應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償損失等。7.3違約責任的免除7.3.1不可抗力因素導致違約的，雙方互不承擔違約責任。第八章爭議解決8.1爭議解決的方式8.1.1雙方在合同履行過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2爭議解決的時效8.2.1如協商不成，任何一方應在爭議發生之日起三十日內向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決的地域8.3.1訴訟應在合同簽訂地人民法院進行，適用該法院所在地法律。第九章保密條款9.1保密信息的定義9.1.1保密信息是指合同履行過程中雙方交換的未公開且具有商業價值的信息。9.2保密信息的保護期限9.2.1保密信息的保護期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日起五年內有效。9.3保密信息的例外情況9.3.1法律、法規規定或法院判決要求披露的保密信息除外。第十章合同的解除和終止10.1合同解除的條件10.1.1雙方同意解除合同的，可以書面協議解除合同。10.2合同終止的條件10.2.1合同履行期限屆滿，雙方未續約的，合同自然終止。10.3合同解除和終止后的權益處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應按照合同約定處理未了事項，特別是費用結算和保密信息的處理。第十一章其他條款11.1合同的轉讓11.1.1未經對方同意，任何一方不得將合同權利和義務全部或部分轉讓給第三方。11.2合同的附件11.2.1合同附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。11.3合同的修訂歷史11.3.1合同的修訂歷史應記錄在合同附件中，以供查閱。第十二章附則12.1合同的生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的失效條件12.2.1合同終止或解除后，本合同失效。12.3合同的簽署和保存12.3.1合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十三章合同的簽署13.1簽署人的身份證明13.1.1雙方簽署人應提供有效身份證件以證明其身份。13.2簽署人的授權證明13.2.1如簽署人為授權代表，應提供授權委托書等證明文件。13.3合同簽署的時間和地點13.3.1合同簽署時間為____年____月____日，地點為____（具體地點）。第十四章合同的簽署甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________簽署日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊條款1.甲方應在合同簽訂后五個工作日內向乙方提供詳細的人才推薦名單。2.甲方應保證所推薦的人才具備相關的專業技能和工作經驗，符合乙方的要求。3.甲方應對所推薦的人才進行背景調查，確保人才的信息真實可靠。4.甲方在推薦過程中應保持與人才的溝通，確保人才的狀態和意愿。5.甲方在人才推薦過程中應尊重人才的意愿，不得強迫或誤導人才。附加條款二：乙方為主導時的特殊條款1.乙方應在合同簽訂后五個工作日內向甲方提供詳細的人才需求和職位描述。2.乙方應保證提供的人才需求真實有效，不得故意隱瞞或誤導甲方。3.乙方應對提供的人才需求進行保密，不得泄露給第三方。4.乙方在人才選拔過程中應保持與甲方的溝通，確保甲方的權益。5.乙方在人才選拔過程中應尊重甲方的意見，不得擅自作出決定。附加條款三：第三方中介為主導時的特殊條款1.第三方中介應在合同簽訂后五個工作日內向甲方和乙方提供詳細的人才推薦名單。2.第三方中介應保證所推薦的人才具備相關的專業技能和工作經驗，符合甲乙雙方的要求。3.第三方中介應對所推薦的人才進行背景調查，確保人才的信息真實可靠。4.第三方中介在推薦過程中應保持與人才的溝通，確保人才的狀態和意愿。5.第三方中介在人才推薦過程中應尊重人才的意愿，不得強迫或誤導人才。6.第三方中介應定期向甲方和乙方報告人才推薦進展情況，保持溝通。7.第三方中介應承擔人才推薦過程中的相關費用，包括但不限于面試費用、交通費用等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方中介服務資質證明文件2.乙方企業或個人身份證明文件3.人才需求和職位描述詳細文檔4.人才推薦名單和相關簡歷信息5.背景調查報告6.授權委托書（如有）7.合同修訂歷史記錄8.保密信息協議9.爭議解決方式的相關法律文件10.合同簽署地的法院聯系方式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間提供人才推薦名單2.甲方提供的人才不符合乙方需求3.甲方未進行或未按時完成背景調查4.甲方未經乙方同意擅自改變推薦人才5.乙方未按約定時間提供人才需求信息6.乙方提供的人才需求不真實或故意隱瞞信息7.乙方未按約定時間支付服務費用8.乙方未履行與甲方的溝通義務9.第三方中介未按約定提供人才推薦名單10.第三方中介提供的人才不符合甲乙雙方需求11.第三方中介未進行或未按時完成背景調查12.第三方中介未按約定時間向甲方和乙方報告進展情況13.第三方中介未承擔約定范圍內的相關費用三、法律名詞及解釋：1.中介服務：指為甲方和乙方提供人才推薦和選拔的服務。2.人才推薦：指中介方根據乙方的需求，向乙方推薦符合條件的人才。3.背景調查：指對推薦人才的身份、學歷、工作經歷等進行核查。4.保密信息：指合同履行過程中雙方交換的未公開且具有商業價值的信息。5.違約行為：指合同一方或多方未履行合同義務或履行義務不符合約定的行為。6.違約責任：指違約方應承擔的法定責任，如支付違約金、賠償損失等。7.爭議解決：指當合同履行過程中發生爭議時，雙方采取的方式解決糾紛。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.人才推薦不符合需求：甲方應加強與乙方的溝通，了解詳細需求，重新篩選合適人才。2.人才突然退出：甲方應立即啟動備用人才計劃，或加快新一輪的人才推薦。3.乙方延遲支付服務費：甲方應催促乙方按時支