人員培訓計劃書針對評審組在本次評審中發現我站體系文件宣貫不到位，人員理解不夠全面的問題，我站領導十分重視,針對問題召開了專題會議，提出整改措施,除按照年度培訓計劃學習外立即組織開展臨時性（不定期）集體培訓學習計劃,具體如下：1、培訓時間:2010年3月15日-2010年3月16日上午8：00-12:00下午2：00—6:002、培訓地點:本站會議室3、培訓內容:宣貫《質量手冊》、《程序文件》、《評審準則》、《作業指導書》4、主講人：胡喜生、張杰5、要求：參加培訓人員必須按時簽到參加培訓人員必須認真聽講,并做好筆記培訓課時完畢，要進行考試，質量負責人要做出有效性評價，并作為以后工資考核的依據希望參加培訓人員要認真對待，重視起來,好好學習，提高自身素質搞好本職工作人員培訓記錄培訓時間：2010年3月15日培訓地點：本站會議室主講人：胡喜生參加培訓人員：張改生、張杰、史滿金、靳俊林、劉海斌、靳宏莉、劉小妮、史曉輝、趙有林、葛文麗、張晉慧、康燕忠、靳文啟具體培訓內容：上午:宣貫《資質認定評審準則》管理要求部分11個要素8：00-10:00學習4。1組織4。2管理體系4。3文件控制4.4檢測和/或校準分包4.5服務和供應品的采購4。6合同評審，著重學習4.2管理體系。10:00—12:00學習4。7申訴與投訴4。8糾正措施、預防措施及改進4.9記錄4.10內部審核4。11管理評審，著重學習4.10內部審核。下午:組織學習《程序文件》2：00—4：00學習《程序文件》的前12個程序4：00—6:00學習《程序文件》的后14個程序人員培訓計劃培訓時間：2010年3月16日培訓地點：本站會議室主講人：張杰參加人員：張改生、胡喜生、史滿金、靳俊林、劉海斌、靳宏莉、劉小妮、史曉輝、趙有林、葛文麗、張晉慧、康燕忠、靳文啟具體培訓內容：上午：宣貫《評審準則》技術要求部分8個要素8:00-10：00學習5.1人員5。2設施和環境條件5。3檢測和校準方法5。4設備和標準物質5.5測量溯源5.6抽樣和樣品處理5。7結果質量控制5。8結果報告,著重學習5.8結果報告。下午:組織學習《質量手冊》《作業指導書》2：00-5：00質量手冊所有章節貫徹，著重講解管理體系和文件控制及記錄。5：00—6：00講解作業指導書培訓人員成績登記單姓名性別成績分數現在部門崗位胡喜生男82站長兼質量負責人張杰男84授權簽字人兼技術負責人張改生男78會計史滿金男80外檢員靳俊林男81引車員劉海斌男81地溝檢驗員靳宏莉女75微機操作員劉小妮女73登記員史曉輝女73登錄員趙有林男74引車員葛文麗女71微機操作員張晉慧男76檢驗員康燕忠男72檢驗員靳文啟男79檢驗員評價報告學習成績比較姓名上次本次姓名上次本次姓名上次本次胡喜生7882劉海斌7181葛文麗6071張杰7984靳宏莉6875張晉慧7276張改生7578劉小妮6973康燕忠6372史滿金7680史曉輝7073靳文啟6979靳俊林7081趙有林6574培訓評價：經過兩天培訓;使檢測站全體員工對體系文件運行有了進一步的了解，認識到評審工作的重要性和緊迫性,全體員工能夠認真學習深刻領會，學習成績比上次培訓有了很大的進步，經過比對和現場操作查看，監督和驗證;人員的水平有所提高，培訓后有了明顯效果。但理論理解上還有差距，在以后的培訓中加大力度,在對成績比較后發現靳俊林、史滿金同志在理論上有了很大的進步但大部分人員對管理體系、量值溯源、設備和標準物質、結果質量控制、這幾個要素理解不夠透徹，站領導研究在有條件的情況下聘請有關專家來我站授課，使我站全員素質有新的提高,管理體系規范運行有效，更好的為社會服務。質量手冊加記錄2特別是被檢車輛的各種信息,如發動機、大架號、出廠日期、初次登記日期等必須填寫清晰準確完整。作業指導書被檢車輛的信息由外觀檢測員和業務登記員配合應在委托單和人工檢驗單填寫清楚，如發動機、大架號、出廠日期、初次登記日期必須保證準確無誤完整詳細。十三、原始記錄及數據管理原始記錄1．原始記錄是檢測結果的真實記載，任何人不得隨意更改和刪減,也不允許現本檢測無關的單位和他人查閱。2．原始記錄的格式,應由質量負責人，技術負責人，檢測人員設計,內容要求完整、明確、易懂，便于填寫,填寫一律采用鋼筆,字跡要整潔，并由檢測人員、檢測站負責人員的三級簽名。3．被檢車輛的信息由外觀檢測員和業務登記員配合應在委托單和人工檢驗單填寫清楚，如發動機、大架號、出廠日期、初次登記日期必須保證準確無誤完整詳細。4．校核人員必須認真校對每要檢測數據，凡是可重復檢測項目，校核量不得少于5%.5．原始記錄因故需要改時,應要作廢數據上劃兩條紅線,將正確的檢測數據填在上方，并加蓋更改人印章，已免出現其它意外。6．原始記錄在檢測報告發出后，按期送資料室存檔。二．數據整理1．當確定檢測某一數據為異常值后,應用下列程序確定該位是否