餐飲行業員工合同模板餐飲行業員工合同模板篇一甲方：________________乙方：________________根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿，協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。二、勞動報酬甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月_____日前發放。（預留第1月工資，在合同解除時結算）三、管理制度1、自覺遵守店規店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業。2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規范用語，文明服務，禮貌待客。3、工作時間不準離崗，有事必須請假。4、在工作之余發生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發生違法行為本店概不負責。四、衛生制度1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。2、服務員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生，要認真細致，管理好餐廳的物品。五、考勤制度1、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。2、請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。六、獎罰條例1、上班遲到、早退。（每次扣除10元）2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者。（每次扣除20元）3、員工之間發生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。4、對于工作突出的員工，年底給予獎勵。七、勞動合同的變更、解除和終止。1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前30日通知另一方。2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發放當月15天工資。八、其它事項本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日餐飲行業員工合同模板篇二甲方(用人單位)名稱：_____________________________________乙方(勞動者)姓名：_______________________________________一、合同期限和工作崗位：1.合同期限乙方試用期：自______年____月____日起至______年____月____日止。乙方正式工作期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。2.工作崗位乙方工作崗位為_______________，乙方工作地點為_______________。二、工作時間和休息時間：乙方工作日為每周______至該周_____或次周______。（特殊情況除外）乙方每日工作時間不得超過________小時（包括就餐時間）。乙方每月至少休息______日。三、工資款項：根據工作崗位、工作性質的不同，乙方的工資待遇也不同。乙方工作崗位為_______________。乙方試用期工資為：人民幣__________________元整（￥_______元）。乙方正式工資：每月為人民幣__________________元整（￥_______元）。工資發放時間：每月_______日為發薪日。四、工作、工資相關事宜：1、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品或其他相關設施用具。2、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊或經過相關餐飲的培訓，并知悉餐飲工作的規章制度，愿意遵守各項規定。3、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。4、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。5、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。6、鑒于學校餐廳的特殊性，甲方可依據所在學校師生的就餐時間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上崗，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合。五、工傷與非工傷相關事宜：1、乙方在工作時間或收尾工作時，因意外發生燒傷、燙傷、切傷、刮傷等不影響正常工作的傷害時，甲方承擔全部費用；若乙方受傷情節嚴重，則甲方按當地工傷賠償標準予以賠償。2、乙方在工作時間或收尾工作時，因操作不當發生的燒傷、燙傷、切傷、刮傷等傷害，根據情況，甲乙雙發各自承擔相應的責任。3、乙方在上下班期間因操作不當或其他行為，致使餐廳發生火災、煤氣爆炸等重大事件，造成的甲方或學校的一切損失，均有乙方承擔。4、乙方在上下班期間，發生感冒、流感、風寒等常見性或季節性疾病，所需費用均由乙方自身承擔。或乙方在下班期間發生的意外等情況，甲方不予承擔責任。5、乙方應定期到相關部門檢查身體，若乙方因病不能再從事本行業，應及時通知甲方。若乙方隱瞞病情或沒有定期到相關部門檢查身體，在上下班期間發生暈倒、低血糖、腦梗等突發性疾病或發生交通事故等，一切責任，均由乙方自身承擔，甲方不予承擔責任。6、乙方在上下班期間，發生火災、地震等自然災害，或其他不可抗拒因素，甲方不予承擔責任。六、勞動紀律：1、遵守甲方或學校依法制定的各項規章制度；2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產；3、按時按質量完成甲方規定的工作任務；4、愛護甲方和學校的財產，保守甲方的商業機密；5、遵守國家和地方有關的法律法規。七、合同的相關事宜：1、甲方因特殊原因有權終止本合同，并提前一個月通知乙方。2、乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。3、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同4、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經濟補償金（1）甲方發現乙方不能夠勝任本職工作；（2）乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；（4）乙方被依法追究刑事責任的；（5）法律、法規規定的其它情形。5、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。（1）甲方需裁減人員時；（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；（3）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。6、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的；（3）法律、法規規定的其他情形。7、合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。8、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于________年________月________日起生效。甲方(公章)：_____________________________乙方(簽字)：_____________________________簽訂日期：________年________月________日餐飲行業員工合同模板篇三甲方：____________乙方：____________1、根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。2、本協議期限為：自______年______月______日起至______年______月______日止。3、工作任務：3.1甲方安排乙方在______崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。4、勞動報酬：每平米______元，完工后甲乙雙方驗收后以實數結算。5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。6、協議的終止、變更、續簽和解除：6.1本協議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前1個月辦理續簽協議手續。6.2經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。6.3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。6.4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：6.4.1經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的;6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。6.5任何一方提前解除協議，均應提前30天通知對方。7、任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。8、協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決，可以由______法院進行仲裁。9、在施工期間安全由乙方全權負責，甲方概不承擔任何責任。10、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：____________合同簽訂日期：______年______月______日餐飲行業員工合同模板篇四甲方：_________________乙方：_________________根據《_勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿，協商一致，共同簽訂并履行本合同所有條款。一、勞動合同期限：本合同固定期限為____年，自20__年__月_日起至20__年__月_日止。其中試用期自20__年__月_日起至20__年__月_日止，共____個月。二、工資待遇：甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，其中試用期月工資為______元，次月_____日發放(預留半月工資，在合同解除時結算;對于工作突出的員工，給予獎勵。)三、工作時間和休息時間：鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為_____小時(包吃飯時間)，乙方每月休息_____日。四、勞動合同的變更、解除和終止：1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前30日通知另一方。2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發放當月工資及預留的15天工資。五、勞動紀律：乙方在合同期內應遵守甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程;保證安全生產;按時按質量完成甲方規定的工作任務;愛護甲方的財產;保守甲方的商業機密。六、其它事項：本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________20__年__月_日20__年__月_日餐飲行業員工合同模板篇五用工單位（甲方）：___________________勞動者（乙方）：____________________身份證號：____________________家庭住址：____________________聯系電話：____________________根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。(一)、甲方依照合同條款聘乙方為員工，試工期____天，試工期間如因乙方各種原因不能達成共識合作沒有工資。(二)、新員工入職第一個月為試用期，試用期間如個人原因離職者餐廳按每日結算工資，試用期滿雙方無異議，乙方將成為甲方的正式合同制員工，甲方將以書面方式給予確認。(三)、乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內，正常情況下員工入職八個月后，方可書面申請離職，離職前十五天寫書面申請由經理簽字后正式生效。(四)、工資發放規定：1、每月基本工資加優秀員工獎：2、試用期滿，按協商約定，甲方每月支付乙方勞動報酬，月工資為____元，于次月____日前發放，預留___日工資，在合同解除時結算。3、合同期內，甲方視乙方的工作表現情況，可給予乙方提高工資待遇的機會。4、實行不定時工作制，根據餐飲行業的不定時合理安排工休時間，工休時間為每月天，沒有休假的按實際日工資發放。5、無故礦工一天將扣三天工資。如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發放當月工資及預留押金。6、不能隨便動用顧客任何一樣東西。7、乙方離職或下班期間(非工作期間)，如發生意外事故全部由個人承擔，與甲方無關。8、公司給員工負責給員工購買意外傷害險，如乙方在甲方工作不滿一年，其費用由乙方個人承擔。9、甲方招收全面健康人員入職工作，工作期間乙方如發生任何疾病甲方將不負任何責任。10、上班期間不準長時間接打電話或玩游戲。如有違反，按處罰條例處罰。11、本合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同的內容。12、所有在職員工不得違反甲方的規章制度，如有違反，按規章制度處罰。13、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_____年____月____日至______年____月___日，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長。甲方(簽字)：___________乙方(簽字)：____________