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文檔簡介
第3頁共3頁2024年公司服務員職責范本1、確保儀容整潔,化適當妝容,準時到達,避免遲到或早退,嚴格遵守餐廳領班的指導和管理,以專注和高效的態度執行工作任務。2、在工作前了解預計的就餐人數、時間及特殊要求,以便提供個性化的服務。3、在正式營業前,根據領班的指示,仔細布置桌椅,保持餐廳的清潔,完成餐桌布置,并確保所有用品可供正常使用。4、按照規定的時間站立在指定位置,保持微笑,表情自然,展現出積極的精神狀態以迎接客人。5、確保客人到達時能及時引導他們入座,根據人數調整座位,主動提供拉椅服務(如適用),并介紹餐廳特色和經營性質。6、在服務過程中,始終以禮貌用語開始對話,以感謝作為結束,始終保持微笑,及時為客人提供茶水、斟酒、餐巾等服務,準確介紹點菜方式,以及詢問并報出酒水的名稱和價格。7、在服務過程中,積極與客人溝通,對所有問題給予耐心回答,若不確定答案,應禮貌地請客人稍等并尋求準確信息,保持謙遜、耐心、冷靜和專注。8、在用餐期間,密切關注客人需求和餐廳環境,以便提供更協調、高效的服務,確保客人滿意度。9、使用托盤進行操作,防止液體濺出,服務時保持聲音清晰,先到客人面前,以避免與客人碰撞,一旦出現錯誤,立即向客人道歉。10、遇到問題時,及時自行解決,若無法處理,應立即向上級報告。11、為手抓食物的客人提供洗手盅,確保水溫適宜,骨碟內垃圾不超過三分之一,煙缸內煙頭超過規定數量時立即更換。確保在整個用餐過程中提供清潔的香巾。12、主動為客人添加酒水、茶水,及時清理餐桌,保持桌面整潔。13、若菜品上菜時間過長,主動為客人催菜,菜品上齊后詢問客人是否需要添加菜品或主食。積極推銷,介紹新品,確保及時為客人結賬,但避免催促客人付款。在結賬時,先自我核對賬單,防止出錯。14、餐后提供與餐中相同水平的服務,如添加禮貌菜和香巾。及時撤換不再使用的餐具,保持臺面整潔,宴會廳需主動為客人提供果盤。15、客人離座時,主動提供拉椅服務,詢問是否需要打包剩余食物。16、客人結賬時,當面清點現金并告知客人,確認掛賬后讓客人簽字并表示感謝。若客人有離開的跡象,主動提供服務。17、加強送客意識,客人離開后迅速返回工作崗位,通知廚房部是否可以清理餐桌,收臺時動作要輕,保持安靜。18、遵循正確的收臺程序,及時清理區域衛生,準備迎接下一批客人。19、下班前檢查工作區域是否關閉燈光、門窗,切斷電源,確保安全,獲得上級許可后方可離開。20、在客流量大時,避免出現無人服務的空位,禁止客人自行斟倒飲料或外叫服務。無論繁忙或空閑,始終保持標準服務,保持良好的心態,服務好每一位客人。21、與同事建立良好的關系,不計較個人得失,互相幫助,嚴格遵守店內規章制度。22、積極參與培訓,提升服務技能和業務素質,形成積極向上的學習、幫助、追趕和超越的工作氛圍,了解其他部門的情況,以便更好地回答客人的問題。2024年公司服務員職責范本(二)1、遵循部門規定的時間開始工作,確保著裝得體,妝容淡雅,遵循部長的工作調度,并確保所有任務的高質量完成。2、每日工作前需備齊必備工具,即筆記本、筆、開瓶器、打火機和雜物夾。3、在開始服務前,需清潔所有服務用具和餐具,并負責清潔指定的責任區域,所有工作需在同一天內完成。4、需妥善保管服務區域內的一切用具和餐具,包括貴重物品。如有遺失或故意損壞,需按原價賠償。5、應熟練掌握菜單上的菜品名稱和價格,了解菜品的原料、烹飪方法、口味特點以及每日推薦的特色菜品。同時,熟悉所有酒水飲料、煙的品種、價格及庫存情況,并適時進行銷售推廣。6、需熟悉公司所有的優惠政策條款。7、積極參與部門及公司安排的所有培訓活動,不得無故缺席。8、熟悉公司各業務部門的運營情況,能有效解答客人的疑問并協助接待工作。9、客人離店后,應準確準備結算單,完成審單,如有結賬需求,需由指定級別的員工處理。同時,檢查是否有客人遺留物品,并做好送客工作。10、賓客離開后,應立即關閉吊燈,僅保留節能燈,關閉空調和電視。將所有臟餐具送至清洗區,并確保所有餐具無水漬。11、保持區域衛生,按照規定的標準重新布置餐桌,并確保玻璃器皿清潔無瑕。12、遵循公司制定的五常法,確保每天執行五常管理,保持良好的個人職業素養和生活習慣。13、晚市結束后,做好收尾工作,確保區域處于待客狀態,并與部長完成交接,經部長確認后方可離開崗位。2024年公司服務員職責范本(三)1,工作期間應保持標準站姿,切勿靠墻、倚椅,禁止聚集閑談。應按指定位置站立,保持微笑,以迎接客人的到來。工作場地不得用作休息區,禁止從事任何與工作無關的活動,如玩手機、吸煙等。2,遇到客人和上級,需主動問候并點頭示意,不得忽視其存在。3,前臺員工須對到訪客人說“歡迎光臨”。服務過程中需使用恰當的禮貌用語,客人結賬時應向客人表示感謝,客人離開時應說“請慢走,期待您的下次光臨”。4,禁止與客人發生爭執,應始終牢記客人至上的原則,不得向客人索要物品或小費。如因個人態度問題導致客人拒付,由此造成的損失將由個人承擔,可能面臨罰款。5,發現客人遺失物品,應立即上交至吧臺或上級,不得私自留存。違反規定者將自行承擔后果。6,若需臨時離崗,必須先向上級報告,并在領班安排替代人員后方可離開,包括去洗手間。否則,由此產生的后果將由個人承擔。7,禁止在餐廳內奔跑或大聲喧嘩,違反者將根據情節嚴重程度面臨罰款。8,嚴禁罷工或煽動鬧事,同時,不得泄露餐廳的商業機密或損害餐廳形象,違者將被解雇。9,員工必須參加日常的班前會議和義務培訓。10,工作中應隨時服從安排,如有意見應在工作結束后提出,
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