安全教育培訓(xùn)制度1

目的與范圍

1.1為提高職工安全意識和技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力，避免工傷事故發(fā)生，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定本制度。

1.2本制度規(guī)定了新職工、特種作業(yè)人員、中層及中層以上領(lǐng)導(dǎo)、施工隊長、變換工種和“四新”教育、職業(yè)健康、全員、復(fù)工和安全管理人員等九種安全教育的程序、內(nèi)容和管理要點。

1.3

本制度適用于公司內(nèi)所有員工。

2

總則

2.1

安全教育是安全管理的重要組成部分，是公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施。公司通過開展安全教育工作，提高職工安全生產(chǎn)意識和技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

2.2

公司堅持安全教育經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，認真布置，檢查落實，講求效果，嚴格考核。

2.3

公司對各種安全教育均要有記錄，除新職工的教育考試記錄、檔案永久保存，其他保存三年。

3

職責

3.1

人事培訓(xùn)部是職業(yè)安全健康教育的主管部門，負責下達年度培訓(xùn)計劃，并組織或督促相關(guān)部門實施；負責教育培訓(xùn)資金的申報和使用。

3.2

安全部負責提出年度職業(yè)安全健康教育的需求；負責實施新職工、施工隊長、變換工種和“四新”教育、職業(yè)健康、復(fù)工等安全教育，負責組織特種作業(yè)人員、中層及中層以上領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員參加相關(guān)部門的安全教育培訓(xùn)；負責制定全員安全教育內(nèi)容。

3.3

各施工隊負責人組織和實施全員安全教育。

4

新職工安全教育

4.1

凡新職工（包括領(lǐng)導(dǎo)、員工、臨時工、合同工等）進公司都必須進行安全生產(chǎn)教育，安全部門對其進行考試，考試合格后方可上崗。

4.2

新上崗員工，到勞保倉庫領(lǐng)取規(guī)定的個人勞動防護用品。由勞保倉庫登記建檔。4.3

人事部門應(yīng)當確定新職工的試用期，項目負責人必須為其指定師傅，師傅應(yīng)當對其進行安全意識和操作技能的培訓(xùn)，并對其安全操作進行監(jiān)護。

4.4

新職工安全技術(shù)教育內(nèi)容

4.4.1

公司級教育由安全部進行，主要內(nèi)容為：

a）安全生產(chǎn)的意義和任務(wù)，從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)；

b）本公司概況、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險和危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；危險性作業(yè)項目、安全管理程序；

c）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》）等法律法規(guī)，公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和有關(guān)規(guī)章制度，職業(yè)安全健康常識；

d）典型的工傷事故案例及防范措施；

e）安全生產(chǎn)方面的希望和要求。

4.4.2

部門級教育由部門負責安全工作的領(lǐng)導(dǎo)進行，主要內(nèi)容為：

a）本部門的生產(chǎn)特點、危險區(qū)域、要害部位和設(shè)備狀況；

b）本部門的安全生產(chǎn)管理人員和規(guī)章制度；危險性作業(yè)項目、安全管理程序；

c）安全技術(shù)基礎(chǔ)知識、勞動紀律及應(yīng)注意的安全健康事項；

d）本部門典型的事故案例及防范措施；

e）希望和要求。

4.4.3

施工隊級教育由施工隊長或施工隊安全員進行，主要內(nèi)容為：

a）本施工隊的生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危險、危害區(qū)域和本崗位設(shè)備狀況；

b）本崗位、本工種的安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程等；

c）個人勞動防護用品及正確佩帶、使用方法，本崗位安全衛(wèi)生操作方法示范，排除故障的方法、互相合作的安全事項，危險性作業(yè)項目、安全措施；

d）本崗位及作業(yè)場所日常安全檢查內(nèi)容、方法和隱患報告、整改要求；

e）本崗位及作業(yè)場所意外情況的緊急應(yīng)變措施。

5

施工隊長安全教育

5.1

施工隊長安全教育，由人事部負責組織實施并建檔。生產(chǎn)部負責培訓(xùn)。一般情況下，每年6月、12月進行培訓(xùn)，特殊情況另定。

5.2

教育內(nèi)容：

a）安全生產(chǎn)的意義和任務(wù)；

b）國家相關(guān)法規(guī)、標準，施工隊長安全生產(chǎn)責任制和公司的規(guī)章制度；

c）安全技術(shù)、職業(yè)危險、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急處理措施；

d）現(xiàn)代科學(xué)管理的方法及應(yīng)用、施工隊安全建設(shè)、安全生產(chǎn)“五同時”教育、檢查、危險作業(yè)、違章管理等內(nèi)容、方法和要求。

5.3

施工隊長安全教育應(yīng)有教學(xué)大綱、學(xué)員名單、考試。

6

變換工種和“四新”教育

6.1

員工變換工種（以人事部門調(diào)令為依據(jù)）時，必須進行變換工種教育，其程序為：公司內(nèi)部門之間調(diào)動，進行部門、施工隊級教育；部門內(nèi)施工隊之間調(diào)動，進行施工隊級教育，教育后進行考試。

6.2

變換工種人員安全教育的內(nèi)容等同新職工安全教育的內(nèi)容。

6.3

變換工種人員按要求進行安全教育后，考試合格后到勞保倉庫領(lǐng)取個人防護用品，并由倉庫保管員記錄存檔。

6.4

同工種變換崗位，管理人員之間的變動不屬于變換工種。管理人員從非生產(chǎn)崗位調(diào)動到生產(chǎn)性質(zhì)的崗位，要進行變換工種安全教育。

6.5

對工種不變、一人多崗操作的人員，先由各部門審查同意，再通知安全、設(shè)備、工藝等部門進行一人多崗的安全、設(shè)備操作、工藝等培訓(xùn)，培訓(xùn)合格才能上崗。

6.6

采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料（以下簡稱“四新”）時，必須對有關(guān)人員進行有針對性的教育，由各職能部門或部門負責組織實施，安技部配合，然后施工隊進行崗位教育。安技部對教育過程和效果進行監(jiān)督檢查和考核，單獨建檔，注明“四新”教育。

7

職業(yè)健康教育

7.1

職業(yè)健康教育分兩種層次組織實施：一是全員的職業(yè)健康教育，由各部門組織進行，每年一次；二是接觸職業(yè)病危害因素人員的職業(yè)健康教育，由安技部組織進行，每年兩次。

7.2

全員的職業(yè)健康教育內(nèi)容為：

a）國家和行業(yè)職業(yè)病防治的法規(guī)、標準和本公司的規(guī)章制度。

b）部門的職業(yè)病危害因素的分布情況、排放濃度的變化情況、防治方法等。

c）職業(yè)病危害因素的自我防護措施、應(yīng)急救援辦法和緊急處理程序。

7.3

接觸職業(yè)病危害因素人員的職業(yè)健康教育內(nèi)容為：

a）國家和行業(yè)職業(yè)病防治的法規(guī)、標準和本公司的規(guī)章制度。

b）部門的職業(yè)病危害因素的分布情況、排放濃度的變化情況、防治方法等。c）職業(yè)病危害因素的自我防護措施、應(yīng)急救援辦法和緊急處理程序。

d）本崗位職業(yè)健康的常識和案例。

7.4

部門建立職業(yè)健康教育臺帳，安全部負責檢查。

8

復(fù)工安全教育

8.1

工傷休員工員和離崗三個月以上重新上崗的職工，本公司人事科必須安排對其進行復(fù)工安全教育，對工傷休員工員要進行安全生產(chǎn)教育，其他復(fù)員工員進行部門級和施工隊級安全教育。復(fù)員工員須經(jīng)安全教育后，方可安排工作。

8.2

復(fù)工教育內(nèi)容

a）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

b）本崗位安全生產(chǎn)責任制和安全操作規(guī)程；

c）勞動防護用品的正確使用和安全生產(chǎn)的具體要求；

d）對工傷復(fù)工者，分析、掌握事故的原因及防范的措施。

8.3

復(fù)工教育合格后，由公司安全科登記存檔。

9

特種作業(yè)人員安全教育

9.1

特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

公司所涉及的特種作業(yè)及人員主要有：

a）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工；

b）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工；

c）起重機械(含電梯)作業(yè)。含起重機械（含電梯）司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工；

d）公司內(nèi)機動車輛駕駛。含在公司內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T。

9.2

負責特種作業(yè)人員培訓(xùn)的公司應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)條件，并經(jīng)省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或其委托的地市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查認定。特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)考核后，發(fā)給相應(yīng)的特種作業(yè)操作證（含IC卡）；特種作業(yè)操作證每2年由原考核發(fā)證部門復(fù)審一次，經(jīng)復(fù)審合格的，由復(fù)審公司簽章、登記，予以確認。

9.3

安全部負責建立特種作業(yè)人員檔案，按照規(guī)定的時間組織其參加培訓(xùn)或復(fù)審，并辦理特種作業(yè)操作證（含IC卡）。操作者持證上崗。

10

中層及中層以上領(lǐng)導(dǎo)安全教育

10.1

中層及中層以上領(lǐng)導(dǎo)（含新任領(lǐng)導(dǎo)）安全教育由人事培訓(xùn)部納入年度職工教育計劃，并組織實施和建檔。新任領(lǐng)導(dǎo)必須進行安全教育，考試合格后方可上崗。

10.2

中層及中層以上領(lǐng)導(dǎo)（含新任領(lǐng)導(dǎo)）必須按國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓(xùn)，具備與本公司所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

其培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：

a）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；

b）安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；

c）重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則；

d）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

e）典型事故案例分析。

10.3

中層及中層以上領(lǐng)導(dǎo)每年應(yīng)進行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。再培訓(xùn)的主要內(nèi)容是新知識、新技能和新本領(lǐng)，包括：

a）有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策；

b）安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識；

c）安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

d）典型事故案例。

10.4

中層及中層以上領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時。

10.5

危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存公司的中層及中層以上領(lǐng)導(dǎo)由安技部組織參加法定機構(gòu)舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，考核合格并取得安全資格證書后，方可任職。其安全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。

11

全員安全教育

11.1

各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育，根據(jù)不同對象、層次，采取多種形式，如下發(fā)安全簡報、舉辦安全板報展覽、放映有關(guān)電影和錄像、舉辦學(xué)習(xí)班等，對職工進行安全衛(wèi)生知識更新教育，切實提高職工的安全意識及素質(zhì)。

11.2

施工隊應(yīng)結(jié)合公司及本施工隊安全生產(chǎn)實際和當前事故通報等，每周應(yīng)開展一次安全學(xué)習(xí)，作好記錄，部門要每月抽查一次，并簽字。

11.3

對重大施工、檢修等項目，在施工、檢修前，應(yīng)根據(jù)予先危險性分析提出的安全措施和安全操作規(guī)程進行有針對性的安全教育。

11.4

各部門局部或全部集中休息超過一周的，應(yīng)集中組織對休息人員進行收心安全教育，教育職工調(diào)整好身體和精神狀態(tài)，為新一輪生產(chǎn)做好準備。

11.5

各部門應(yīng)將受教育人數(shù)、教育率及考試結(jié)果，及時報送安全部。

12

安全管理人員安全教育

12.1

安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)和安全資格培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：

a）國家有關(guān)安全生產(chǎn)