物業(yè)公司市場拓展部副總聘用協(xié)議書協(xié)議編號：【2024001】甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________一、聘用目的1.1甲方為提升市場拓展能力，特聘乙方為市場拓展部副總。1.1.1聘用的目的是為增強市場競爭力，推動業(yè)務增長。1.1.2乙方需根據市場需求制定相應的拓展計劃。1.1.3甲方希望通過專業(yè)的管理和策劃，提升公司的市場份額。1.1.4乙方需發(fā)揮其專業(yè)技能，提升團隊的工作效率。1.2聘用期為三年，自簽訂之日起生效。1.2.1合同期滿可根據雙方協(xié)商決定是否續(xù)聘。1.2.2若需提前解聘，須提前三個月通知對方。1.2.3乙方需在合同期間全職投入工作。1.2.4如因個人原因未能履行職責，甲方有權解除合同。1.3乙方在職期間需遵守公司的各項規(guī)章制度。1.3.1乙方需參加定期培訓，提升自身專業(yè)能力。1.3.2乙方需定期向甲方匯報工作進展和市場反饋。1.3.3乙方需與其他部門保持良好溝通，促進協(xié)作。1.3.4甲方將為乙方提供必要的工作資源和支持。二、薪資及福利2.1乙方的基本薪資為_______________________元/月。2.1.1薪資將根據市場行情和公司業(yè)績進行調整。2.1.2乙方享有年終獎金，獎金依據業(yè)績考核發(fā)放。2.1.3甲方承諾按時支付乙方的薪資與獎金。2.1.4薪資調整需經甲方管理層審核通過。2.2乙方享有各類法定假期及公司額外福利。2.2.1乙方每年享有帶薪年假，具體天數(shù)按公司規(guī)定。2.2.2乙方在職期間可享受公司組織的團建活動。2.2.3甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。2.2.4乙方的醫(yī)療、社保等福利按國家及地方政策執(zhí)行。2.3甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)調整薪資福利。2.3.1乙方的績效考核將影響薪資及晉升機會。2.3.2乙方需接受年度績效評估，以決定薪資調整。2.3.3績效考核將依據業(yè)績指標和工作態(tài)度綜合評定。2.3.4乙方如對考核結果有異議，可向甲方提出復核。三、保密條款3.1乙方在職期間及離職后應對公司信息保密。3.1.1保密信息包括但不限于商業(yè)計劃、客戶名單和財務數(shù)據。3.1.2乙方不得將保密信息透露給第三方。3.1.3違反保密條款將承擔相應的法律責任。3.1.4甲方有權追究因泄露信息而造成的損失。3.2雙方應對在合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密予以保護。3.2.1雙方應確保相關員工了解并遵守保密義務。3.2.2雙方在合作期間可共享信息，但需簽署相關協(xié)議。3.2.3保密義務在合同終止后仍繼續(xù)有效。3.2.4任何保密信息的使用需經另一方書面同意。3.3如需公開信息，需提前征得對方同意。3.3.1公開信息的形式包括新聞發(fā)布、社交媒體等。3.3.2任何公開前，需確保信息的準確性和合法性。3.3.3違約方需對此次公開造成的后果承擔責任。3.3.4甲方應對公開的信息進行審查，確保不違約。四、其他條款4.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.1.1任何對本協(xié)議的修改或補充均需書面確認。4.1.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。4.1.3雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。4.1.4如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地法院提起訴訟。4.2本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。4.2.1甲方對協(xié)議的具體實施細則有最終解釋權。4.2.2乙方對協(xié)議的理解應遵循甲方的解釋。4.2.3雙方在執(zhí)行過程中如有疑問，可咨詢甲方。4.2.4甲方應定期向乙方說明協(xié)議相關事宜。4.3其他未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。4.3.1雙方可根據市場變化對協(xié)議內容進行適當調整。4.3.2任何修改應以書面形式進行并獲