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基建期安全生產領導干部帶班值班制度1.背景和目的為確保基建期間企業生產運營的順利進行，保障員工人身安全和資產安全，訂立本《基建期安全生產領導干部帶班值班制度》。本制度旨在明確企業領導干部在基建期間的職責和值班布置，確保安全生產管理工作的有效開展。2.適用范圍本制度適用于企業基建期間全部領導干部，包含高層管理人員和部門負責人。3.職責和要求3.1領導干部的職責負責安全生產工作的組織、引導和監督；訂立并落實安全生產方案，確保生產過程中的安全措施得到合理落實；加強對安全生產的宣傳教育，提高員工的安全意識和技能；訂立內部安全生產管理制度，并進行監督檢查；樂觀參加事故應急演練和現場搶險工作；組織開展安全隱患排查和整改工作。3.2帶班值班的要求值班領導干部需定時到崗，并確保在擔負值班期間保持24小時暢通聯系；值班領導干部應遵守崗位紀律，嚴格執行值班規定，確保自身安全；值班領導干部需熟識基建期間的安全管理制度和操作規程；值班期間需時刻關注生產現場，及時了解生產情況和安全隱患，并采取必需的措施；值班領導干部應及時向上級匯報工作情況，做好相關記錄。4.值班制度4.1崗位設置依據企業的具體情況，設立基建期間的值班崗位，保證生產全過程的安全管理。4.2值班輪班布置值班輪班周期為一周，依照多個崗位輪班的方式進行布置；值班領導干部需提前一天通知上級并確保順利交接；值班領導干部在交接班時應將工作情況、安全隱患等相關信息認真記錄并轉達。4.3值班記錄和匯報值班領導干部需每日記錄工作情況，包含生產狀態、安全隱患、事故發生情況等；值班領導干部需定時或在緊要情況發生時向上級匯報工作情況；值班領導干部需將記錄和匯報內容整理形成周報，每周提交給上級主管部門并抄送有關部門。5.安全培訓和考核5.1安全培訓企業應定期組織安全培訓，提升領導干部在基建期間的安全管理水平。5.2安全考核針對基建期間的安全生產工作，公司將進行定期考核；考核內容包含領導干部的職責履行情況、值班紀律和記錄、安全隱患排查和整改等；考核結果作為領導干部績效考核的緊要依據。6.懲罰和嘉獎6.1違規懲罰對于違反本制度的行為和不履行職責的領導干部，將依照公司規定進行相應處理。6.2安全嘉獎對于職責履行出色、安全生產工作做出重點貢獻的領導干部，將予以相應的安全嘉獎和榮譽稱呼。7.附則本制度的解釋權歸企業全部，如有需要，企業可依據實際情況進行調整和增補。企業領導干部應

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