員工犯錯保證書我的過失與改進合同編號：__________合同各方：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯系電話：________________姓名：________________性別：________________身份證號：________________聯系電話：________________鑒于甲方為合法成立的法人或其他組織，乙方為甲方員工，雙方為了明確乙方在工作中出現的過失及改進措施，經友好協商，特訂立本保證書。第一條乙方保證1.1乙方保證在與甲方簽訂勞動合同期間，嚴格遵守國家法律法規、甲方制定的各項規章制度以及職業道德規范。1.2乙方保證在履行工作職責過程中，發生的任何過失、疏忽或違法行為，均應及時向甲方報告，并積極配合甲方采取補救措施，確保甲方利益不受損失。1.3乙方保證在勞動合同期間，不得以任何方式損害甲方聲譽、利益，包括但不限于泄露甲方商業秘密、客戶信息等。第二條乙方過失2.1乙方在工作中出現過失，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方經濟損失、訴訟費用、律師費等。2.2乙方過失造成的損失，甲方有義務提供相關證據。乙方在接到甲方通知后，應立即核實情況，并在甲方要求的時間內采取改進措施。2.3乙方應積極配合甲方進行損失評估和賠償處理，如有爭議，雙方可協商解決，協商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第三條改進措施3.2乙方應積極參加甲方組織的培訓、學習活動，提高自身業務水平、法律意識和職業素養，避免類似過失的再次發生。3.3甲方應對乙方的改進措施進行監督、指導，確保乙方切實履行承諾。第四條其他約定4.1本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期與乙方勞動合同期限相同。4.2本保證書一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。4.3本保證書未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方過失具體情況說明2.損失評估報告3.改進措施實施方案4.培訓、學習計劃5.法律文件（如有）二、違約行為及認定：1.乙方在工作中出現過失，導致甲方遭受損失。2.乙方違反國家法律法規、甲方制定的各項規章制度及職業道德規范。3.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息等，損害甲方利益。4.乙方未按照本保證書約定履行義務，如未及時報告過失、未配合甲方采取補救措施等。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中提到的雇主，具有法律地位的法人或其他組織。2.乙方：指合同中提到的員工，與甲方簽訂勞動合同的自然人。3.過失：指乙方在工作中因疏忽、不當行為等導致甲方遭受損失的情況。4.賠償責任：指乙方因過失造成甲方損失時，應承擔的法定責任。5.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方過失未及時報告：解決辦法：甲方應加強監督、指導，建立完善的報告機制，鼓勵乙方主動報告過失。2.乙方過失導致損失評估困難：解決辦法：甲方可聘請專業機構進行損失評估，乙方應積極配合，提供相關資料。3.乙方不配合賠償處理：解決辦法：甲方可依法向人民法院提起訴訟，要求乙方承擔賠償責任。4.乙方改進措施不力：解決辦法：甲方應加強對乙方改進措施的監督、指導，協助乙方提高業務水平、法律意識和職業素養。5.乙方泄露商業秘密：解決辦法：甲方應與乙方簽訂保密協議，明確保密義務和違約責任，必要時可依法維權。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方在工作中出現過失。2.甲方要求乙方遵守國家法律法規、企業規章制度。3