第4頁共4頁2024年公司員工雇傭合同常用版簽訂日期：____年____月____日甲方：_____有限公司乙方：_____性別：_____居民身份證號碼：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始時間：____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____鑒于甲方業務發展的需求，乙方被雇傭為_____有限公司提供勞務服務，雙方經協商一致，達成正式的《勞務雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年，試用期至____年____月____日。如雙方同意，可在合同期滿前一個月協商續簽。若合同期滿，雙方無意續簽，但乙方的工作未完成，合同將延續至相關工作結束。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條乙方應根據甲方的工作需求，承擔_____崗位的工作。第三條乙方應按照甲方規定的崗位職責和特別規定（見《崗位責任書》）完成工作。第四條乙方每周工作____天，每天工作____小時，確保完成甲方規定的工作任務。第五條乙方需接受甲方的績效評估。第六條乙方未經甲方許可，不得從事與乙方職責相關的個人業務。第七條甲方將為乙方提供完成工作所需的工作條件。第八條乙方的社會勞動保險費用及檔案，應由乙方原單位保管并繳納。第九條乙方應遵守本合同的附加條款。三、勞務報酬第十條甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為____元/月或按董事會規定標準執行。試用期間，乙方的勞務報酬為轉正后的80%_90%或雙方約定。其他勞務報酬的約定為_______________________。在以下情況下，甲方有權扣除乙方的相應勞務報酬：1.因乙方過失導致甲方經濟損失；2.乙方違反公司規定；3.雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿未續簽，本合同自行終止，雙方應及時辦理相關手續。第十二條經甲乙雙方協商一致，可提前解除本合同。第十三條出現以下情況，甲方有權解除本合同：1.試用期不符合錄用條件；2.嚴重違反甲方規定；3.嚴重失職，損害甲方利益；4.被依法追究刑事責任。五、雙方約定的其他內容第十四條甲乙雙方同意增加以下條款：1.乙方須向甲方提供真實個人信息和證明，否則甲方有權解除合同且不支付經濟補償；2.甲方有權修改公司規定，修改后的內容對本合同具有同等效力；3.甲方有權根據需要調整乙方的崗位和工作，乙方應服從安排；4.乙方在合同期內承擔的項目未結束前，未經甲方同意不得擅自離職；5.甲方將對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，有權解除或終止本合同；6.合同解除時，乙方應按照《_____有限公司員工手冊》的離職制度辦理手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付勞務報酬。第十五條本合同附件如下：附件一《保密協議》；附件二《崗位職責書》；附件三甲方制定的《員工手冊》及相關規定。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：_____法人或委托代理人簽字或蓋章：_____乙方（簽字）：_____簽訂日期：_____2024年公司員工雇傭合同常用版（二）根據《中華人民共和國民法通則》及《中華人民共和國合同法》等法律法規，以及國家、本市的有關規定，甲乙雙方經平等協商，達成以下聘用合同，雙方應共同遵守本合同所列各項條款：第一條聘用期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____月。2.在試用期內，如甲方發現乙方不符合聘用條件，甲方有權單方面解除本合同。第二條勞務內容及要求1.乙方的工作崗位將根據甲方的經營需求、乙方的工作能力及表現進行確定。如有調整或調動，乙方應積極配合。2.乙方需履行甲方規定的崗位職責，確保按時、按質、按量完成工作任務。第三條勞務報酬與休息休假1.聘用期間，乙方在正常工作日內的月薪為____元。2.甲方因特殊原因需延長乙方工作時間的，將依法支付加班工資或安排乙方補休。3.乙方依法享受國家規定的法定節假日。第四條工作條件與勞動保護甲方為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作環境，確保乙方在人身安全及健康無害的條件下工作。第五條工作時間與休息時間甲方執行國家規定的工時制度，具體工作時間按甲方規定的工作班次執行。甲方因工作需要安排乙方加班時，將按規定給予補休或發放加班費。乙方享受國家法定節假日。第六條商業秘密保護乙方負有保守甲方商業秘密的義務，包括但不限于技術信息、經營信息及依法應承擔保密義務的事項。第七條勞務報酬支付1.乙方勞務費用為____元/月，甲方以人民幣形式支付，發薪日期為次月十五日。2.乙方缺勤時，按實際缺勤時間扣發工資（工傷除外）。乙方因工負傷按相關規定執行。第八條稅費繳納乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。第九條合同終止情形本合同在以下情形之一發生時終止：1.合同期限屆滿；2.雙方協商一致解除；3.甲方調整乙方崗位，乙方不服從且未達成和解；4.乙方勞務質量不達標；5.乙方過錯給甲方造成較大經濟損失；6.乙方因健康原因無法履行合同義務。第十條合同解除雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可解除。第十一條勞動關系聲明乙方聲明，在簽訂本合同前已與其他單位建立勞動關系，社會保險費由該單位繳納，并在本合同有效期內繼續繳納。乙方保證此情況不會對甲方造成不利影響，否則甲方有權隨時單方面解除合同。第十二條醫療費用合同期間，乙方醫療費用自理，甲方不承擔。停工治療期間，甲方不支付勞務報酬。第十三條其他約定1.甲方的合法規章制度（如員工手冊等）為本合同主要附件，具有同等法律效力。2.乙方個人信息變動應及時通知甲方，否則視為合同終止，且甲方有權追訴因此造成的經濟損失。3.乙方工作過程中造成第三人損害導致甲方損失的，甲方有權向乙方追償。4.本合同首部通訊地址為雙方法定通訊地址。地址變更應立即書面通知對方，否則由過錯方承擔責任。第十四條合同份數與生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽章）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年公司員工雇傭合同常用版（三）甲方（用人單位）：x有限公司乙方（勞動者）：甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款：一、合同訂立條件第一條乙方承諾符合甲方如下錄用條件：(1)身體健康；(2)具備吃苦耐勞的品質。第二條乙方保證在簽訂本合同時，未與其他任何單位存在任何形式的勞動關系。二、工作內容和工作地點第三條乙方同意在甲方指定的地點從事清潔工作，并承諾遵守該地點的規章制度及作息時間，以認真負責的態度完成清潔任務。第四條甲方有權根據經營狀況和乙方的工作業績及能力表現，對乙方的工作內容進行變更或調整。第五條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，并確保達到規定的質量標準。三、勞動報酬第六條甲方承諾不無故拖欠、苛扣乙方工資，將按時支付乙方應得的勞動報酬。對于工作滿一年以上的乙方，甲方將給予一次性福利補助元。第七條工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日，發薪日期可適當調整。第八條乙方月工資標準為人民幣____元整。若甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位發生變動，則按新的工資標準執行。第九條乙方在不同科室任職時，將享受相應的工資待遇。四、勞動紀律第十條若乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失，甲方有權終止本合同并依法追究乙方的賠償責任。五、合同的變更、解除、終止與續訂第十一條甲、乙雙方如需單方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前書面通知對方。第十